Ittner et al. (1997) use the inform

Ittner et al. (1997) use the informativeness principle as the basis of an investigation of the use of
performance measures inCEObonus compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Ittner et al. (1997) ใช้หลัก informativeness เป็นพื้นฐานของการตรวจสอบการใช้ประสิทธิภาพวัดค่าตอบแทน inCEObonus

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Ittner et al, (1997) ใช้หลักการ informativeness
เป็นพื้นฐานของการตรวจสอบการใช้งานของที่ชดเชยการวัดประสิทธิภาพinCEObonus

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ittner et al . ( 1997 ) ใช้สารประโยชน์เป็นหลักการพื้นฐานของการตรวจสอบการใช้งาน inceobonus
มาตรการชดเชย