Training and development activities

Training and development activities are supplemented with moretraditional education and training courses by HR department,universities and private trainers. As more companies expand their international involvement, experience abroad will becomes an evenmore important development activity. These are concerned withassisting employees to develop up-to-date skills, knowledge andabilities

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กิจกรรมฝึกอบรมและพัฒนาจะเสริม ด้วย moretraditional การศึกษาและการฝึกอบรม โดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัย และผู้ฝึกสอนส่วนตัว เป็นบริษัทเพิ่มเติมขยายการมีส่วนร่วมระหว่างประเทศ ประสบการณ์ต่างประเทศจะกลายเป็น กิจกรรมพัฒนาที่สำคัญ evenmore เหล่านี้เป็น withassisting ที่เกี่ยวข้องให้พนักงานพัฒนาทักษะทันสมัย ความรู้ andabilities

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมและการพัฒนากิจกรรมมีการเสริมด้วยการศึกษาและการฝึกอบรมหลักสูตร moretraditional โดยแผนกทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยและผู้ฝึกสอนส่วนตัว เป็น บริษัท ที่ขยายการมีส่วนร่วมระหว่างประเทศของพวกเขาประสบการณ์ในต่างประเทศจะกลายเป็นกิจกรรมเพื่อการพัฒนาที่สำคัญ evenmore เหล่านี้มีความกังวล withassisting พนักงานที่จะพัฒนาขึ้นไปวันที่ทักษะ andabilities ความรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กิจกรรมการฝึกอบรมและพัฒนา มีการเสริมด้วยการศึกษา moretraditional และอบรมโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัย และส่วนตัวได้ เป็น บริษัท ขยายการมีส่วนร่วมระหว่างประเทศของพวกเขา ประสบการณ์ ต่างประเทศจะกลายเป็น evenmore สำคัญกิจกรรมการพัฒนา เหล่านี้จะเกี่ยวข้อง withassisting พนักงานเพื่อพัฒนาทักษะ ความรู้ และความสามารถที่ทันสมัย