socialization, and a third is orien

socialization, and a third is orientation to the organization itself. Socialization is the process of adapting to the new setting. An employee who has not been part of the work group requires an introduction and familiarization with a great number of factors becoming adept at his or her job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การขัดเกลาทางสังคม และที่สามเป็นแนวองค์กรตัวเอง การขัดเกลาทางสังคมคือ กระบวนการดัดแปลงการตั้งค่าใหม่ พนักงานที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มทำงานต้องการแนะนำและปฐมนิเทศกับจำนวนปัจจัยที่เชี่ยวชาญในงานของเขา หรือเธอกลายเป็นดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สังคมและคนที่สามคือการปรับตัวให้องค์กรเอง สังคมเป็นกระบวนการของการปรับตัวเข้ากับการตั้งค่าใหม่ พนักงานที่ยังไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มการทำงานต้องมีการแนะนำและทำความคุ้นเคยกับการเป็นจำนวนมากของปัจจัยกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในงานของเขาหรือเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การขัดเกลาทางสังคม และที่สามคือ การปฐมนิเทศ เพื่อองค์กร การขัดเกลาทางสังคมเป็นกระบวนการของการปรับการตั้งค่าใหม่ พนักงานที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มงานต้องมีคำนำและคุ้นเคยกับหมายเลขที่ดีของปัจจัยที่เป็นชำนาญในงานของเขาหรือเธอ