This chapter aims to discuss a numb

This chapter aims to discuss a number of factors relevant to women in management in Russia. The characteristics of women in the labour market are uncovered, and issues such as wage discrimination, education statistics and the specific role of women managers in Russia are explored. Further, details on women entrepreneurs are discussed alongside legislative initiatives and trends for the future.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อหารือเกี่ยวกับปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผู้หญิงในการจัดการในรัสเซีย ลักษณะของผู้หญิงในตลาดแรงงานจะเถ และมีสำรวจปัญหาแบ่งแยกค่าจ้าง การศึกษาสถิติ และบทบาทเฉพาะของผู้บริหารสตรีในรัสเซีย เพิ่มเติม รายละเอียดเกี่ยวกับผู้ประกอบการหญิงจะกล่าวควบคู่ไปกับแผนงานที่สภาและแนวโน้มในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อหารือเกี่ยวกับจำนวนของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผู้หญิงในการบริหารจัดการในรัสเซีย ลักษณะของผู้หญิงในตลาดแรงงานที่มีการค้นพบและปัญหาการเลือกปฏิบัติเช่นค่าจ้าง, การศึกษาสถิติและบทบาทที่เฉพาะเจาะจงของผู้บริหารสตรีในรัสเซียมีการสำรวจ เพิ่มเติมรายละเอียดเกี่ยวกับผู้ประกอบการสตรีที่จะกล่าวถึงข้างริเริ่มกฎหมายและแนวโน้มในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อหารือเกี่ยวกับจำนวนของปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับผู้หญิงในการจัดการในประเทศรัสเซีย ลักษณะของผู้หญิงในตลาดแรงงานถูกเปิดเผย และประเด็นต่างๆ เช่น ด้านค่าจ้าง สถิติ การศึกษา และโดยเฉพาะบทบาทของผู้จัดการหญิงในรัสเซียจะสำรวจ เพิ่มเติมรายละเอียดของผู้ประกอบการสตรี มีการกล่าวถึงควบคู่ไปกับการริเริ่มออกกฎหมาย และแนวโน้มในอนาคต