Most people undervalue the impact o

Most people undervalue the impact of behavioural styles on a negotiation. Many negotiators use the same approach in every negotiation and are surprised when they do not obtain consistent results. But an approach that works well for one counterpart’s negotiating style can actually create a deadlock with a counterpart who has an different style. Everyone is dissimilar and every negotiation is different. People, who understand these differences and change their approach to negotiations, practice what we call "The Platinum Rule of Negotiation," which is "Do unto others as they want to be done unto." In other words, successful negotiators tailor their approach to the behavioural style and needs of their counterparts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนส่วนใหญ่ undervalue ผลกระทบของรูปแบบพฤติกรรมในการเจรจา หลายพบปะและใช้วิธีการเดียวกันในทุกการเจรจา และจะประหลาดใจเมื่อพวกเขาไม่ได้รับผลลัพธ์ที่สอดคล้องกัน แต่วิธีการที่ทำงานได้ดีคู่หนึ่งของเจรจาสไตล์สามารถสร้างการชะงักงันกับคู่ที่มีลักษณะแตกต่างกันจริง ๆ ทุกคนมีไม่เหมือน และเจรจาทุกจะแตกต่างกัน คน ที่เข้าใจความแตกต่างเหล่านี้ และเปลี่ยนแปลงวิธีการเจรจาต่อรอง ฝึกสิ่งที่เราเรียกว่า "เดอะแพลทินัมกฎของเจรจา ซึ่ง"ทำแก่คนอื่น ๆ พวกเขาต้องการที่จะทำจง" ในคำอื่น ๆ การพบปะสำเร็จปรับวิธีลักษณะพฤติกรรมและความต้องการของคู่ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนส่วนใหญ่ดูเบาผลกระทบของรูปแบบพฤติกรรมในการเจรจาต่อรองที่ การเจรจาหลายคนใช้วิธีการเดียวกันในทุกการเจรจาต่อรองและจะประหลาดใจเมื่อพวกเขาไม่ได้รับผลที่สอดคล้องกัน แต่วิธีที่ทำงานได้ดีสำหรับรูปแบบการเจรจาต่อรองหนึ่งคู่ 's จริงสามารถสร้างการหยุดชะงักกับคู่ที่มีสไตล์ที่แตกต่างได้ ทุกคนมีความแตกต่างกันและทุกการเจรจาต่อรองที่แตกต่างกัน คนที่เข้าใจความแตกต่างเหล่านี้และเปลี่ยนวิธีการของพวกเขาเพื่อการเจรจาปฏิบัติสิ่งที่เราเรียกว่า "กฎแพลทินัมของการเจรจาต่อรอง" ซึ่งก็คือ "ทำแก่คนอื่น ๆ ที่พวกเขาต้องการที่จะได้สิ่งนั้น." ในคำอื่น ๆ ที่ประสบความสำเร็จการเจรจาปรับแต่งแนวทางของพวกเขากับรูปแบบพฤติกรรมและความต้องการของคู่ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนส่วนใหญ่ดูเบาผลกระทบของรูปแบบพฤติกรรมในการเจรจาต่อรอง หลายผลิตใช้วิธีการเดียวกันในทุกการเจรจาและจะประหลาดใจเมื่อพวกเขาไม่ได้รับผลลัพธ์ที่สอดคล้องกัน แต่วิธีการที่ทำงานได้ดีสำหรับหนึ่งคู่เจรจารูปแบบจริงสามารถสร้างหยุดชะงักกับคู่ที่มีลักษณะที่แตกต่างกัน ทุกคนมีแตกต่างกันและทุกการเจรจาที่แตกต่างกัน คน ที่ เข้าใจ ความแตกต่างเหล่านี้และเปลี่ยนวิธีการของพวกเขาเพื่อการเจรจา ปฏิบัติในสิ่งที่เราเรียกว่า " กฎของการเจรจา " ซึ่งก็คือ " ทำแก่คนอื่น ๆที่พวกเขาต้องการที่จะทำ " . " ในคำอื่น ๆที่ประสบความสำเร็จในการเจรจาปรับแต่งวิธีการของลักษณะพฤติกรรมและความต้องการของคู่ของพวกเขา