The company has one registered trad

The company has one registered trade union and the relationship between the union and the management is very cordial . The company has not lost a single man-day due to strike. The company is not a paymaster in that industry . The compensation policy of that company,when compared to other similar companies ,is very less still the employees don't have many grievances due to the other benefits provided by the company. But the company is facing countable number of problems in supplying the materials in recent past days. Problems like quality issues, mismatch in packing materials (placing material A in box of material B) ,incorrect labeling of mismatch in packing material on time, slow down production,etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทฯ จดทะเบียนสหภาพหนึ่ง และความสัมพันธ์ระหว่างสหภาพและการจัดการเป็นอย่างอบอุ่นมาก บริษัทได้หาย man-day เดียวครบกำหนดการนัดหยุดงาน บริษัทไม่ paymaster ในอุตสาหกรรมนั้น นโยบายค่าตอบแทนของบริษัทนั้น เมื่อเทียบกับบริษัทอื่น ๆ คล้ายกัน มีน้อยมากยัง พนักงานไม่ได้รักษาจำนวนมากเนื่องจากสวัสดิการอื่น ๆ โดยบริษัท แต่บริษัทจะหันนับได้จำนวนปัญหาในการจัดหาวัสดุล่าสุดในวันนั้น ปัญหาเช่นปัญหาคุณภาพ ไม่ตรงกันในบรรจุภัณฑ์ (วางวัสดุ A ในกล่องวัสดุ B), การติดฉลากไม่ถูกต้องของไม่ตรงกันในการบรรจุภัณฑ์เวลา ทำให้ช้าลงผลิต เป็นต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท มีหนึ่งสหภาพแรงงานจดทะเบียนและความสัมพันธ์ระหว่างสหภาพและการจัดการที่เป็นมิตรมาก บริษัท ยังไม่ได้หายไปคนวันเดียวเนื่องจากการนัดหยุดงาน บริษัท ไม่ได้เป็นมหาดเล็กในอุตสาหกรรมที่ นโยบายค่าตอบแทนของ บริษัท ที่เมื่อเทียบกับ บริษัท อื่น ๆ ที่คล้ายยังคงเป็นอย่างน้อยพนักงานไม่ได้มีความคับข้องใจจำนวนมากเนื่องจากผลประโยชน์อื่น ๆ ที่ได้รับจาก บริษัท แต่ บริษัท จะหันนับจำนวนของปัญหาในการจัดหาวัสดุในวันที่ผ่านมาเมื่อเร็ว ๆ นี้ ปัญหาเช่นปัญหาคุณภาพไม่ตรงกันในวัสดุบรรจุภัณฑ์ (การวางวัสดุในกล่องของวัสดุ B), การติดฉลากที่ไม่ถูกต้องตรงกันในการบรรจุวัสดุในเวลาช้าลงการผลิต ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทมีการจดทะเบียนสหภาพแรงงานและความสัมพันธ์ระหว่างสหภาพแรงงานและผู้บริหารจริงใจมาก . บริษัท ไม่ได้หลงวันคนเดียวเนื่องจากการนัดหยุดงาน บริษัทฯ เป็นมหาดเล็กในอุตสาหกรรมที่ ค่าตอบแทนที่นโยบายของบริษัท เมื่อเทียบกับ บริษัท ที่คล้ายกันอื่น ๆมากน้อยก็ลูกจ้างไม่มีเรื่องร้องเรียนจำนวนมาก เนื่องจากผลประโยชน์อื่น ๆโดยบริษัท แต่ บริษัท จะเผชิญปัญหาในการจัดหาของจํานวนนับวัสดุในที่ผ่านมาล่าสุด ปัญหาเช่นปัญหาคุณภาพที่ไม่ตรงกันในวัสดุบรรจุ ( วางวัสดุในกล่องของวัสดุ B ) การติดฉลากไม่ถูกต้องตรงกัน ในการบรรจุวัสดุเวลา ชะลอการผลิตฯลฯ