CHAPTER X - PLACEMENT AND RECRUITME

CHAPTER X - PLACEMENT AND RECRUITMENT OF WORKERS SECTION I - PLACEMENT

Article 258

Any person looking for employment can request to be registered with the Placement Office of the Ministry in charge of Labour or with the employment office of his province or municipality.

All employers are required to notify the Placement Office of the Ministry in charge of Labour or the provincial or municipal employment office of any vacancies in his enterprise or any new need for personnel.

An employer can directly recruit workers for his enterprise, but he must meet the requirements mentioned in Article 21 of this law.

Article 259

No employer is required to accept a worker who has been referred to him by the Placement Office. The priority for accepting certain categories of workers will be determined by special provisions and regulations.

Article 260

Personnel of a Placement Office are prohibited from demanding or accepting any payment whatsoever for the placement of a worker.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทที่ X - ตำแหน่งและสรรหาบุคลากรของผู้ปฏิบัติงานส่วนฉัน - วาง

258 บทความ

ผู้หางานสามารถร้องขอการลงทะเบียน กับตำแหน่งสำนักงานของกระทรวงแรงงานรับผิดชอบ หรือสำนักงานของจังหวัดหรือเทศบาลได้

นายจ้างทั้งหมดจะต้องแจ้งตำแหน่งสำนักงานของกระทรวงแรงงานรับผิดชอบหรือสำนักงานจังหวัด หรือเทศบาลตำแหน่งใด ๆ ในองค์กรของเขา หรือมีจำเป็นสำหรับบุคลากรใหม่

นายจ้างโดยตรงสามารถรับสมัครผู้ปฏิบัติงานในองค์กรของเขา แต่เขาต้องตอบสนองความต้องการกล่าวถึงในบทความ 21 ของกฎหมายนี้

259 บทความ

นายจ้างไม่ต้องรับผู้ปฏิบัติงานที่อ้างอิงถึงเขา โดยสำนักงานจัดวาง ระดับความสำคัญสำหรับการยอมรับบางประเภทผู้ปฏิบัติงานจะถูกกำหนด โดยบทบัญญัติพิเศษและระเบียบ

260 บทความ

บุคลากรสำนักวางห้ามเรียกร้อง หรือยอมรับการชำระเงินใด ๆ ในตำแหน่งของผู้ปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หมวด X - การจัดวางและสรรหาแรงงานส่วนฉัน - การจัดวางมาตรา 258 ผู้ที่กำลังมองหาการจ้างงานใด ๆ ที่สามารถขอให้มีการลงทะเบียนกับสำนักงานจัดหางานของกระทรวงในความดูแลของแรงงานหรือกับสำนักงานการจ้างงานของจังหวัดหรือเทศบาลของเขานายจ้างทุกคนจะต้อง เพื่อแจ้งให้สำนักงานตำแหน่งของกระทรวงในความดูแลของแรงงานหรือสำนักงานการจ้างงานจังหวัดหรือเทศบาลของตำแหน่งงานว่างใด ๆ ในองค์กรหรือความต้องการใหม่สำหรับบุคลากรของเขานายจ้างโดยตรงสามารถรับสมัครงานสำหรับองค์กรของเขา แต่เขาจะต้องตอบสนองความต้องการที่ระบุไว้ใน มาตรา 21 ของกฎหมายนี้มาตรา 259 ไม่มีนายจ้างจะต้องรับคนงานที่ได้รับการเรียกเขาโดยสำนักงานการจัดตำแหน่ง สำคัญสำหรับการรับบางประเภทของคนงานจะถูกกำหนดโดยบทบัญญัติและกฎระเบียบพิเศษมาตรา 260 บุคลากรของสำนักงานตำแหน่งไม่ได้รับอนุญาตจากการเรียกร้องหรือยอมรับการชำระเงินใด ๆ สำหรับตำแหน่งของคนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทที่ 10 - การจัดวาง และสรรหาแรงงานส่วนฉัน - จัดวาง

บทความแล้ว

ใครที่มองหาการจ้างงานสามารถร้องขอให้จดทะเบียนกับสำนักงานจัดวางของกระทรวงในความดูแลของแรงงาน หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือเทศบาล

นายจ้างทุกคนจะต้องแจ้งตำแหน่งของกระทรวงในความดูแลของสำนักงานแรงงานจังหวัด หรือเทศบาล หรือสำนักงานจัดหางานทุกตำแหน่งงานในองค์กรของเขาหรือต้องการบุคลากรใหม่

นายจ้างโดยตรงสามารถรับสมัครแรงงานสำหรับองค์กรของเขา แต่เขาจะต้องตอบสนองความต้องการที่กล่าวถึงในมาตรา 21 ของกฎหมายนี้

มาตรา 259

นายจ้างจะต้องรับคนงานที่ได้รับเรียกเขาด้วยตำแหน่งสำนักงาน สิทธิพิเศษสำหรับการบางประเภทของแรงงานจะถูกกำหนดโดยข้อกำหนดและหลักเกณฑ์พิเศษ

บทความ 260

บุคลากรของสำนักงานการห้ามหรือการเรียกร้องเงินใด ๆใด ๆสำหรับการจัดงาน