Underlying the evolution of global

Underlying the evolution of global business, this human touch
takes the form of a search for global competence – managerial,
cultural, and operational. Global competence is embedded in
organizational talent and the systems and leadership that organize
and deploy it, but it is increasingly embedded within a workforce
that lies beyond the familiar boundaries of regular full-time
employment, and is empowered by technologies, platforms, and
connectedness that could hardly be dreamt of in the 1960s.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้นวิวัฒนาการของโลกธุรกิจ สัมผัสมนุษย์นี้ใช้แบบฟอร์มการค้นหาความสามารถสากล – บริหารจัดการวัฒนธรรม และปฏิบัติการ ฝังอยู่ในความสามารถระดับโลกความสามารถขององค์กร และระบบ และเป็นผู้นำที่จัดและการจัดวาง แต่มากขึ้นมีการฝังตัวภายในเป็นแรงงานที่อยู่นอกเหนือขอบเขตที่คุ้นเคยของปกติเต็มเวลางาน และอำนาจ โดยเทคโนโลยี แพลตฟอร์ม และconnectedness ที่อาจไม่ได้ฝันของในปี 1960

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อ้างอิงวิวัฒนาการของธุรกิจทั่วโลกนี้สัมผัสของมนุษย์จะใช้รูปแบบของการค้นหาความสามารถระดับโลกของเรา - การบริหารจัดการทางวัฒนธรรมและการดำเนินงาน ความสามารถระดับโลกที่ถูกฝังอยู่ในความสามารถขององค์กรและระบบและผู้นำที่จัดระเบียบและปรับใช้แต่มันจะถูกฝังอยู่มากขึ้นภายในแรงงานที่อยู่นอกเหนือขอบเขตที่คุ้นเคยของปกติเต็มเวลาการจ้างงานและมีอำนาจโดยเทคโนโลยีแพลตฟอร์มและการเชื่อมโยงว่าแทบจะไม่อาจจะฝันถึงในปี 1960