โดยมีปัจจัยการกำหนดการเคลื่อนย้ายแร

โดยมีปัจจัยการกำหนดการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ดังนี้
นโยบายของรัฐที่เกี่ยวกับต่างด้าว, ปัจจัยทางเศรษฐกิจ, ปัจจัยด้านประชากร, ความขัดแย้งในสังคมและการเมือง, ปัจจัยด้านภูมิศาสตร์ และเครือข่ายแรงงาน
ซึ่งมีผลกระทบหลัก 3ข้อ
1.ผลกระทบต่อแรงงานที่ไปต่างประเทศ เช่น homesick อาจมีผมด้านจิตใจ
2.ผลกระทบต่อประเทศปลายทาง เช่น ตลาดแรงานหรืองบประมาณของรัฐ
3.ผลกระทบต่อประเทศต้นต่อ เช่น เงินดอนต่างประเทศ หรือคนไทยทำงานต่างประเทศ ไม่กลับไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยมีปัจจัยการกำหนดการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศดังนี้ นโยบายของรัฐที่เกี่ยวกับต่างด้าว ปัจจัยทางเศรษฐกิจ ปัจจัยด้านประชากร ความขัดแย้งในสังคมและการเมือง ปัจจัยด้านภูมิศาสตร์และเครือข่ายแรงงาน ซึ่งมีผลกระทบหลัก 3ข้อ 1.ผลกระทบต่อแรงงานที่ไปต่างประเทศ เช่นตาวอาจมีผมด้านจิตใจ 2.ผลกระทบต่อประเทศปลายทาง เช่นตลาดแรงานหรืองบประมาณของรัฐ3.ผลกระทบต่อประเทศต้นต่อ เช่นเงินดอนต่างประเทศหรือคนไทยทำงานต่างประเทศไม่กลับไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีปัจจัยโดยหัวเรื่อง: การกำหนดการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างออกประเทศดังนี้
หมดนโยบายของรัฐที่เกี่ยวกับต่างด้าว, ปัจจัยทางเศรษฐกิจ, ปัจจัยด้านประชากร, ความขัดแย้งในสังคมและการเมือง, ภูมิศาสตร์ด้านปัจจัยและเครือข่ายแรงงาน
ซึ่งมีผลกระทบหลัก 3 ข้อ
1 ผลกระทบต่อแรงงานที่ไปต่างประเทศ เช่น คิดถึงบ้านอาจมีผมด้านจิตใจ
2. ผลกระทบต่อประเทศปลายทางเช่นตลาดแร งานหรืองบประมาณของรัฐ
3. ผลกระทบต่อประเทศต้นต่อเช่นเงิน ดอนต่างประเทศหรือคนไทยทำงานต่างประเทศไม่ กลับไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยมีปัจจัยการกำหนดการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศดังนี้นโยบายของรัฐที่เกี่ยวกับต่างด้าวปัจจัยทางเศรษฐกิจปัจจัยด้านประชากรความขัดแย้งในสังคมและการเมือง , , , , และเครือข่ายแรงงานปัจจัยด้านภูมิศาสตร์ซึ่งมีผลกระทบหลัก 3 ข้อ1 . ผลกระทบต่อแรงงานที่ไปต่างประเทศเช่นคิดถึงบ้านอาจมีผมด้านจิตใจ2 . ผลกระทบต่อประเทศปลายทางเช่นตลาดแรงานหรืองบประมาณของรัฐ3 . ผลกระทบต่อประเทศต้นต่อเช่นเงินดอนต่างประเทศหรือคนไทยทำงานต่างประเทศไม่กลับไทย