Finally, and in line with previous

Finally, and in line with previous studies, women’s OHS management
is in its infancy. As shown here, the deployment of OHS practices
from a gender perspective in these companies is limited, as are
their perceived impacts. In spite of the awareness and concern of
international organizations in this field, there has been little
research and academic study in the area. Therefore, there is still
room for improvement in the development of women’s OHS
management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่สุด และสอดคล้อง กับการ ศึกษาก่อนหน้านี้ การจัดการ OHS ของผู้หญิงในวัยเด็กนั้น ตามที่แสดงไว้ที่นี่ การใช้งานของ OHS ปฏิบัติเพศจาก มุมมองในบริษัทเหล่านี้มีจำกัด เป็นผลกระทบที่มองเห็น ทั้ง ๆ ที่ มีความตระหนักและความกังวลขององค์กรระหว่างประเทศในฟิลด์นี้ มีน้อยวิจัยและศึกษาทางวิชาการในพื้นที่ ดังนั้น ยังมีห้องพักสำหรับการปรับปรุงในการพัฒนาสตรี OHSการบริหารจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในที่สุดและสอดคล้องกับการศึกษาก่อนหน้าการจัดการ OHS ของผู้หญิงที่
อยู่ในวัยเด็กของตน ในฐานะที่เป็นแสดงที่นี่การใช้งานของการปฏิบัติ OHS
จากมุมมองทางเพศใน บริษัท เหล่านี้มี จำกัด ตามที่มี
ผลกระทบต่อการรับรู้ของพวกเขา ทั้งๆที่มีการรับรู้และความกังวลของ
องค์กรระหว่างประเทศในด้านนี้ได้มีการเล็ก ๆ น้อย ๆ
การวิจัยและนักวิชาการศึกษาในพื้นที่ ดังนั้นยังมี
ห้องสำหรับการปรับปรุงในการพัฒนาของ OHS ของผู้หญิง
การจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในที่สุด และสอดคล้องกับการศึกษาก่อนหน้านี้ การจัดการโรงพยาบาลหญิงอยู่ในวัยทารก ตามที่แสดงที่นี่ การใช้งานของ OHS การปฏิบัติจากมุมมองของเพศใน บริษัท เหล่านี้จะถูก จำกัด อย่างเป็นการรับรู้ของพวกเขาผลกระทบ ทั้งๆที่มีความตระหนักและความกังวลขององค์การระหว่างประเทศในด้านนี้มีน้อยการวิจัยและการศึกษาในพื้นที่ ดังนั้น ยังคงมีห้องสำหรับการปรับปรุงในการพัฒนาของโรงพยาบาลหญิงการจัดการ