The process to identify an existing

The process to identify an existing talent in organization is among the top talent management challenges and becomes a never ending issue [19].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการระบุความสามารถมีอยู่ในองค์กรเป็นความท้าทายความสามารถด้านจัดการ และกลายเป็น ปัญหาไม่สิ้นสุด [19]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการในการระบุความสามารถที่มีอยู่ในองค์กรเป็นหนึ่งในความท้าทายที่การจัดการความสามารถด้านบนและกลายเป็นปัญหาที่ไม่สิ้นสุด [19]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการในการระบุความสามารถในองค์กรที่มีอยู่ในการจัดการความสามารถพิเศษด้านบน ความท้าทาย และกลายเป็นปัญหาที่ไม่มีวันจบ [ 19 ]