performance of exhausted employees

performance of exhausted employees is of course not good.
they need to refresh. not too long work time. if company has a lot work to do, company has to hire more employees. more sales, more costs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิภาพของพนักงานเหนื่อยแน่นอนไม่ได้ดีพวกเขาจำเป็นต้องฟื้นฟู เวลาทำงานไม่นาน ถ้าบริษัทมีงานมากจะทำอย่างไร บริษัทมีการจ้างพนักงานเพิ่มเติม เพิ่มเติมขาย ต้นทุนเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่เหนื่อยเป็นหลักสูตรที่ไม่ดี.
พวกเขาต้องการที่จะฟื้นฟู ไม่ใช่เวลาทำงานนานเกินไป หาก บริษัท มีการทำงานมากจะทำอย่างไร บริษัท มีการจ้างพนักงานเพิ่มเติม ยอดขายเพิ่มขึ้นค่าใช้จ่ายมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิบัติงานของพนักงานแน่นอน ไม่เหนื่อยดี
พวกเขาต้องสดชื่น ไม่ยาวเกินไป เวลาทำงาน หาก บริษัท มี มาก งาน บริษัท มีการจ้างพนักงานเพิ่มเติม ขายมากขึ้น ค่าใช้จ่ายมากขึ้น