No problem. We will meet the lowest

No problem. We will meet the lowest producing team via con call on Monday for the collective 3 days. Fri Sat Sunday!!! We will go in detail of every appointment show and guest. Find out why they cannot produce.

We have discussed already 2 reasons staff cannot do their job
1- they don't have the skill
2- they don't have the resources.

All the resources are given. the skill is up to the GMs to train.

Steps we have taken so far.
I have given the struggling teams good quality leads to call. The feedback has been great. Good quality leads.

I have passed an additional 750 leads to TM dept to solely focus on RT club to help them this weekend. And I have a spiff of my own cash to the Top booker this weekend at TM

3 staff from ET will be sent to RT (2pax) and Zen(1pax) to help those GMs. So they have seniors.

Training was done yesterday 10am on calling better BRs. Our best appointment maker was the trainer

Training today on how to present for maximum closing was done at 10am by k Tew.

Checked all planners to make sure we are using the new planners.

I paid cash for them 40k today so the teams didn't have to wait until next week to get new planners.

Set basics targets for all staff except for RT and Zen spa.

Meeting all FMs GMs AGM and some OMs tomorrow 10am.to make sure we start strong.

1 or 2 managers will be demoted tomorrow.

1 manager transferred to another dept. Effective tomorrow.

All BRs from 28th 29th 30th have been sent a warm welcome via SMS by k Nook so the conversion of calls to appointment is easier for all dept.

I have OPC staff in front of ET fitness and Et Est RT fitness Dragging new clients.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ไม่มีปัญหา เราจะพบกับทีม producing ต่ำสุดผ่านคอนโทรจันทร์รวม 3 วัน ศุกร์เสาร์อาทิตย์!!! เราจะไปในรายละเอียดของแสดงนัดหมายและแขกทุก ค้นหาว่าทำไมพวกเขาไม่สามารถผลิตเราได้กล่าวถึงแล้ว 2 สาเหตุที่พนักงานไม่สามารถทำงานของพวกเขา1 - ไม่มีทักษะ 2 - พวกเขาไม่มีทรัพยากร ทรัพยากรทั้งหมดจะได้รับ มีทักษะถึง GMs เพื่อฝึก ขั้นตอนที่เราได้มาไกลให้คนดิ้นรนที่ดีนำไปสู่การเรียก ความคิดเห็นที่ได้ดี คุณภาพดีนำ ฉันได้ผ่านเป้าหมาย 750 การเพิ่มเติมการแผนก TM เท่าโฟกัสในคลับ RT เพื่อช่วยให้วันหยุดสุดสัปดาห์นี้ และมีการ spiff เงินของตัวเองเพื่องเกิลยอดนิยมในช่วงสุดสัปดาห์นี้ที่ TM หน้าที่ 3 จากร้อยเอ็ดจะถูกส่งไป RT (2pax) และ Zen(1pax) เพื่อช่วยเหล่า GMs มีผู้สูงอายุ อบรมเสร็จเมื่อวานนี้ 10 น.บนเรียก BRs ดี เครื่องของเรานัดหมายสุดถูกพี่เลี้ยง การฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีการนำเสนอสำหรับปิดสูงสุดวันนี้เสร็จ 10 น.รับทิว ตรวจสอบวางแผนทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่า เราจะใช้การวางแผนใหม่ ฉันจ่ายเงินสำหรับพวกเขา 40k วันนี้เพื่อทีมไม่ต้องรอจนถึงสัปดาห์ถัดไปจะได้รับการวางแผนใหม่ ตั้งเป้าหมายพื้นฐานสำหรับพนักงานทั้งหมดยกเว้น RT และเซน ประชุมประชุม GMs FMs ทั้งหมดและบาง 10am.to พรุ่งนี้ OMs แน่เราเริ่มแข็งแกร่งขึ้น ผู้จัดการ 1 หรือ 2 จะ demoted พรุ่งนี้ 1 จัดการโอนย้ายไปที่อีกฝ่ายมีผลพรุ่งนี้ BRs ทั้งหมดจาก 30 28 29 ส่งไปแล้วต้อนรับผ่าน SMS โดย k นู๊คเพื่อแปลงโทรศัพท์เพื่อนัดหมายได้ง่ายขึ้นสำหรับทุกฝ่าย OPC พนักงานหน้าฟิตเนส ET และ Et Est RT ฟิต Dragging ลูกค้าใหม่แล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีปัญหา เราจะได้พบกับทีมงานการผลิตต่ำสุดผ่านทางโทรนักโทษในวันจันทร์ที่สำหรับรวม 3 วัน ศุกร์เสาร์อาทิตย์ !!! เราจะไปในรายละเอียดของการแสดงทุกนัดและแขก หาว่าทำไมพวกเขาไม่สามารถผลิต. เราได้กล่าวแล้ว 2 พนักงานเหตุผลที่ไม่สามารถทำงานของพวกเขา1- พวกเขาไม่ได้มีทักษะ2- พวกเขาไม่ได้มีทรัพยากร. ทรัพยากรทั้งหมดจะได้รับ สกิลจะขึ้นอยู่กับเอ็มในการฝึกอบรม. ขั้นตอนที่เราได้นำมาเพื่อให้ห่างไกล. ฉันได้ให้ทีมดิ้นรนที่มีคุณภาพดีนำไปสู่การเรียก ข้อเสนอแนะที่ได้รับที่ดี ที่มีคุณภาพดีนำไปสู่. ผมได้ผ่านการเพิ่มเติม 750 นำไปสู่ ​​TM ฝ่ายจะมุ่งเน้น แต่เพียงผู้เดียวในสโมสร RT ที่จะช่วยให้พวกเขาหยุดสุดสัปดาห์นี้ และฉันมี Spiff เงินสดของตัวเองที่จะบุ๊คเกอร์ยอดนิยมสุดสัปดาห์นี้ที่ TM 3 เจ้าหน้าที่จาก ET จะถูกส่งไป RT (2pax) และเซน (1pax) ที่จะช่วยให้ผู้ที่เอ็ม ดังนั้นพวกเขาจึงมีผู้สูงอายุ. การฝึกอบรมที่ได้กระทำเมื่อวานนี้ 10:00 ในการเรียก BRS ดีกว่า ผู้ผลิตที่ดีที่สุดของเราได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ฝึกสอนการฝึกอบรมในวันนี้เกี่ยวกับวิธีการที่จะนำเสนอปิดสูงสุดทำได้ที่ 10:00 โดย k สูด. ตรวจสอบวางแผนการทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าเราจะใช้วางแผนใหม่. ฉันจ่ายเงินสดสำหรับพวกเขาในวันนี้ 40k เพื่อทีมงานไม่ได้ ต้องรอจนกว่าจะถึงสัปดาห์ต่อไปจะได้รับการวางแผนใหม่. ตั้งเป้าพื้นฐานสำหรับพนักงานทุกคนยกเว้น RT และสปาเซน. ประชุมทั้งหมด FMs เอ็มประชุมผู้ถือหุ้นและบางส่วนในวันพรุ่งนี้ OMS 10am.to ให้แน่ใจว่าเราจะเริ่มต้นที่แข็งแกร่ง. 1 หรือ 2 ผู้บริหารจะได้รับการลดวันพรุ่งนี้ . 1 ผู้จัดการโอนไปยังอีกฝ่าย มีผลบังคับใช้ในวันพรุ่งนี้. BRS ทั้งหมดจาก 30 วันที่ 29 วันที่ 28 ได้รับการส่งการต้อนรับอย่างอบอุ่นผ่านทาง SMS โดย k นุ๊กเพื่อการแปลงของสายได้รับการแต่งตั้งเป็นเรื่องง่ายสำหรับทุกฝ่าย. ฉันมีพนักงาน OPC ในด้านหน้าของการออกกำลังกายและ ET Et Est RT ออกกำลังกายลากลูกค้าใหม่ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่มีปัญหา เรา จะ เจอ สุด ผลิตทีมงานผ่านคอนโทรวันจันทร์ รวม 3 วัน ศุกร์เสาร์อาทิตย์ ! ! ! ! ! ! ! เราจะไปในรายละเอียดของทุกนัดแสดงและแขก หาว่าทำไมพวกเขาไม่สามารถผลิต

เราได้กล่าวแล้ว 2 เหตุผลไม่สามารถพนักงานทำงานของ
1 - พวกเขาไม่ได้มีทักษะ
2 - พวกเขาไม่ได้มีทรัพยากรที่

ทรัพยากรทั้งหมดจะได้รับมีทักษะกับ GMS เพื่อฝึก

ขั้นตอนที่เราได้ดำเนินการเพื่อให้ห่างไกล .
ฉันได้รับการดิ้นรนทีมที่ดี คุณภาพนักเรียก ผลตอบรับดี คุณภาพ ดีนัก

ผมเคยผ่านไปอีก 750 นำไปสู่แผนก TM แต่เพียงผู้เดียวมุ่งเน้น RT คลับที่จะช่วยให้พวกเขาในสุดสัปดาห์นี้ และฉันได้ทำให้สวยงามของเงินสดของตัวเองกับบุ๊คเกอร์ด้านบนนี้วันหยุดสุดสัปดาห์ที่ TM

3 เจ้าหน้าที่ และจะถูกส่งไปยัง RT ( 2pax ) และเซน ( 1pax ) เพื่อช่วยให้กลุ่มเหล่านั้น ดังนั้นพวกเขามีรุ่นพี่

ฝึกเสร็จเมื่อวาน 10 : 00 เรียก Brs ดีกว่า ดีที่สุด นัดช่างฝึก

ฝึกวันนี้วิธีการปัจจุบันสูงสุด ปิดเสร็จ 10 โมงเช้าโดย K Tew .

ตรวจสอบทั้งหมด วางแผนเพื่อให้แน่ใจว่าเราใช้วางแผนใหม่

ฉันจ่ายเงินสำหรับพวกเขา 40K วันนี้ทีมไม่ต้องรอจนถึงสัปดาห์หน้าต้องวางแผนใหม่

ชุดพื้นฐานเป้าหมายสำหรับพนักงานทุกคน ยกเว้น RT และเซน สปา

การประชุมผู้ถือหุ้นและ FMS GMS บาง OMS พรุ่งนี้ 10am.to ให้แน่ใจว่าเราเริ่มแข็งแรง

1 หรือ 2 ผู้จัดการทีมจะถูกปลดในวันพรุ่งนี้

1 ผู้จัดการย้ายไปยังอีกฝ่าย มีผลพรุ่งนี้

Brs ทั้งหมดจาก 28 29 30 ถูกส่งมาต้อนรับอย่างอบอุ่นผ่านทาง SMS โดย K นุ๊ก ดังนั้นการแปลงโทรไปนัดได้ง่ายขึ้นสำหรับทุกฝ่าย

ฉันมี OPC พนักงานหน้าและ ฟิตเนส และ ฟิตเนส และ RT ดึงลูกค้าใหม่