This tool is designed to help the w

This tool is designed to help the workshop facilitator distinguish among the tasks, operations and suboperations of an occupation. It should be used as a frame of reference during the analysis of tasks and operations (Step 3 of the job analysis).
The guidelines presented in the following pages will help the workshop facilitator correctly gather and organize the information needed to produce a table of occupational tasks and operations. But the analysis of tasks and operations constitutes only one part of the job analysis. Care should be taken to avoid focusing too much on the tasks and operations, but also to take into consideration a larger set of variables inherent in the work situation.
A host of information should therefore be gathered on the aspects involved in the task analysis, such as:
 complex positions, functions or situations
 level of responsibility and autonomy
 the categories of people with whom the worker comes into contact
 the social, political, civil or administrative nature of human relations
 the physical, psychological or intellectual environment
 particular tools and equipment
 limitations and constraints
 specific requirements
 other aspects

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครื่องมือนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้สัมภาษณ์เชิงแยกแยะงาน การดำเนินการ และ suboperations ของการประกอบอาชีพ ควรใช้เป็นกรอบของการอ้างอิงระหว่างการวิเคราะห์งานและการดำเนินงาน (ขั้นตอนที่ 3 การวิเคราะห์งาน)แนวทางที่แสดงในหน้าต่อไปนี้จะช่วยให้สัมภาษณ์เชิงถูกรวบรวม และจัดระเบียบข้อมูลการงานอาชีพและการดำเนินงาน แต่การวิเคราะห์งานและการดำเนินงานถือส่วนหนึ่งของการวิเคราะห์งาน ควรจะดำเนินการดูแล เพื่อหลีกเลี่ยงการเน้นมากเกินไปในงานและการดำเนินงาน แต่ยัง ต้องคำนึงถึงตัวแปรในสถานการณ์การทำงานชุดใหญ่ดังนั้นโฮสต์ของข้อมูลที่ควรรวบรวมในด้านที่เกี่ยวข้องในการวิเคราะห์งาน เช่น:ตำแหน่งซับซ้อน ฟังก์ชัน หรือสถานการณ์ระดับความรับผิดชอบและอิสระประเภทคนกับผู้ปฏิบัติงานที่มาติดต่อธรรมชาติทางสังคม การเมือง โยธา หรือบริหารของมนุษยสัมพันธ์สิ่งแวดล้อมทางกายภาพ จิตใจ หรือทางปัญญาเฉพาะเครื่องมือและอุปกรณ์ข้อจำกัดและข้อจำกัดความต้องการเฉพาะด้านอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เครื่องมือนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยอำนวยความสะดวกการประชุมเชิงปฏิบัติการแยกแยะความแตกต่างระหว่างงานการดำเนินงานและการประกอบอาชีพ suboperations มันควรจะนำมาใช้เป็นกรอบของการอ้างอิงระหว่างการวิเคราะห์งานและการดำเนินงาน (ขั้นตอนที่ 3 ของการวิเคราะห์งาน).
แนวทางที่นำเสนอในหน้าต่อไปนี้จะช่วยอำนวยความสะดวกการประชุมเชิงปฏิบัติการได้อย่างถูกต้องรวบรวมและจัดระเบียบข้อมูลที่จำเป็นในการผลิตตารางของการประกอบอาชีพ งานและการดำเนินงาน แต่การวิเคราะห์ของงานและการดำเนินงานที่ถือว่าเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการวิเคราะห์งาน ควรใช้ความระมัดระวังเพื่อหลีกเลี่ยงการมุ่งเน้นมากเกินไปในการงานและการดำเนินงาน แต่ยังคำนึงถึงการตั้งค่าที่มีขนาดใหญ่ของตัวแปรที่อยู่ในสถานการณ์การทำงาน.
โฮสต์ของข้อมูลจึงควรรวมตัวกันในด้านที่เกี่ยวข้องในการวิเคราะห์งานเช่น เช่น
ตำแหน่งที่ซับซ้อนฟังก์ชั่นหรือสถานการณ์
ระดับของความรับผิดชอบและความเป็นอิสระ
ประเภทของคนที่มีผู้ปฏิบัติงานเข้ามาติดต่อ
สังคมการเมืองลักษณะทางแพ่งหรือการบริหารความสัมพันธ์ของมนุษย์
ร่างกายจิตใจหรือสภาพแวดล้อมทางปัญญา
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เครื่องมือและอุปกรณ์
ข้อ จำกัด และข้อ จำกัด 
ความต้องการเฉพาะ
ด้านอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เครื่องมือนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยอบรมผู้ประสานงานแยกแยะระหว่างงาน การปฏิบัติงาน และ suboperations ของอาชีพ มันควรจะใช้เป็นกรอบอ้างอิงในการวิเคราะห์ของงานและการปฏิบัติงาน ( ขั้นตอนที่ 3 การวิเคราะห์
งาน )แนวทางการนําเสนอในหน้าต่อไปนี้จะช่วยอบรมผู้ประสานงานอย่างถูกต้องรวบรวมและจัดระเบียบข้อมูลที่จำเป็นในการสร้างตารางของงานอาชีวอนามัย และการจัดการ แต่การวิเคราะห์ของงานและการปฏิบัติงานถือเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการวิเคราะห์งาน ควรดูแลเพื่อหลีกเลี่ยงการเน้นมากเกินไปในงานและการปฏิบัติงานแต่ยังต้องใช้เวลาในการพิจารณาเป็นชุดใหญ่ของตัวแปรที่แท้จริงในการทำงาน . .
โฮสต์ของข้อมูล ดังนั้นจึงควรรวมตัวกันในประเด็นที่เกี่ยวข้องในการวิเคราะห์งานเช่น :
ซับซ้อนตำแหน่ง หน้าที่ หรือสถานการณ์
ระดับของความรับผิดชอบและความเป็นอิสระ
ประเภทของบุคคลที่ คนมา ติดต่อ
สังคม การเมืองงานโยธา หรือธรรมชาติของมนุษย์สัมพันธ์
สุขภาพกาย จิต หรือ ปัญญา โดยเฉพาะเครื่องมือและอุปกรณ์สิ่งแวดล้อม

ข้อจำกัดและข้อจำกัด
เฉพาะความต้องการด้านอื่น ๆ

