Under the CSP, the definition of wo

Under the CSP, the definition of work-related care is wider than both parents or the sole
parent employed; it is defined as care used by children when both parents are, or a sole
parent is, in the paid workforce (full-time or part-time), actively seeking work, or
studying or training for employment (HHCS 1992a:vi). The CSP's benchmark for use of
work-related long day care, family day care and outside school hours care is 85 per cent
of usage of CSP-funded services (HHCS 1992b:304) and is calculated on the basis of
hours of attendance. This benchmark is reached for family day care and outside school
hours care but not for long day care services (Figure 4.1, Appendix Table A4.2).
The proportion of usage may also be calculated on the basis of the numbers of children
using a particular service. On this basis, the utilisation of work-related care for long day
care centres is 69 per cent, compared with 79 per cent when attendance hours are used
as the basis for calculation (Figure 4.1, Appendix Table A4.2). This occurs because
children of working parents attend long day care services for longer hours than do
children of non-working parents

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

CSP คำนิยามของการดูแลเกี่ยวกับงานจะกว้างกว่าพ่อแม่หรือเดียวหลักการทำงาน มีกำหนดเป็นเด็กเมื่อมารดา หรือภายใต้การดูแลหลัก ในค่าใช้จ่ายแรงงาน (ประจำ หรือพิเศษ), ขันกำลังทำงาน หรือศึกษา หรือการฝึกอบรมสำหรับการจ้างงาน (HHCS 1992a:vi) ใช้มาตรฐานของ CSPเกี่ยวกับงานยาววัน วันครอบครัวดูแล และดูแลโรงเรียนที่อยู่นอกชั่วโมงเป็นร้อยละ 85การใช้ทุน CSP บริการ (HHCS 1992b:304) และมีคำนวณบนพื้นฐานของเวลาเข้างาน ถึงเกณฑ์มาตรฐานนี้ สำหรับครอบครัวช่วงกลางวัน และ นอกโรงเรียนชั่วโมงดูแล แต่ไม่ใช่สำหรับดูแลวันยาวบริการ (รูป 4.1, A4.2 ตารางภาคผนวก)สัดส่วนของการใช้งานอาจมีคำนวณโดยใช้หมายเลขของเด็กใช้บริการใดบริการหนึ่ง ในกรณีที่ การใช้งานที่เกี่ยวข้องดูแลตลอดเป็นศูนย์เปอร์เซ็นต์ 69 เมื่อเทียบกับร้อยละ 79 เมื่อใช้เวลาการเข้างานเป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับการคำนวณ (รูป 4.1, A4.2 ตารางภาคผนวก) ปัญหานี้เกิดขึ้นเนื่องจากเด็กของผู้ปกครองทำงานเข้าร่วมบริการดูแลวันที่ยาวนานชั่วโมงกว่าทำเด็กของพ่อแม่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภายใต้ CSP นิยามของการดูแลการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการมีความกว้างมากกว่าทั้งพ่อแม่หรือคนเดียวที่
พ่อแม่จ้างงาน; มันถูกกำหนดให้เป็นดูแลใช้โดยเด็กเมื่อพ่อแม่ของทั้งสองหรือ แต่เพียงผู้เดียว
ของพ่อแม่คือในแรงงานที่จ่าย (เต็มเวลาหรือนอกเวลา) กระตือรือร้นหาทำงานหรือ
การศึกษาหรือการฝึกอบรมสำหรับการจ้างงาน (HHCS 1992a: VI) มาตรฐานของซีเอสพีสำหรับการใช้
การดูแลวันทำงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลวันครอบครัวและนอกเวลาเรียนดูแลเป็นร้อยละ 85
ของการใช้งานของบริการ CSP ได้รับการสนับสนุน (HHCS 1992b: 304) และมีการคำนวณบนพื้นฐานของ
ชั่วโมงของการเข้าร่วมประชุม มาตรฐานนี้ถึงวันสำหรับการดูแลครอบครัวและโรงเรียนนอก
ดูแลชั่วโมง แต่ไม่ได้สำหรับบริการดูแลวันที่ยาวนาน (รูปที่ 4.1 ภาคผนวกตาราง A4.2).
สัดส่วนของการใช้งานอาจจะมีการคำนวณบนพื้นฐานของตัวเลขของเด็กที่
ใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริการ. บนพื้นฐานนี้การใช้ประโยชน์ของการดูแลการทำงานที่เกี่ยวข้องกับวันที่ยาวนาน
ศูนย์ดูแลเป็นร้อยละ 69 เมื่อเทียบกับร้อยละ 79 เมื่อชั่วโมงที่เข้าร่วมประชุมจะใช้
เป็นฐานในการคำนวณ (รูปที่ 4.1 ภาคผนวกตาราง A4.2) นี้เกิดขึ้นเนื่องจาก
พ่อแม่ของเด็กที่ทำงานเข้าร่วมบริการดูแลวันที่ยาวนานเป็นชั่วโมงนานกว่าทำ
พ่อแม่ของเด็กที่ไม่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภายใต้การดูแลของ CSP , ความหมายกว้างกว่าพ่อแม่หรือแต่เพียงผู้เดียวพ่อแม่ที่ใช้ มันหมายถึงการใช้โดยเด็กเมื่อทั้งพ่อและแม่ หรือเป็นแต่เพียงผู้เดียวผู้ปกครองในค่าจ้างแรงงานเต็มเวลาหรือนอกเวลา ) , เร่งรัดงาน , หรือศึกษาหรือฝึกอบรมการจ้างงาน ( hhcs 1992a : 6 ) ของ CSP มาตรฐานสำหรับการใช้งานของงานนานวันครอบครัว ดูแล การดูแล และนอกชั่วโมงเรียน คือ ร้อยละ 85การใช้บริการของ CSP ทุน ( hhcs 1992b : 304 ) และมีการคำนวณบนพื้นฐานของชั่วโมงของการเข้าร่วม มาตรฐานนี้จะถึงวันดูแลครอบครัว และนอกโรงเรียนชั่วโมงการดูแลแต่ไม่บริการดูแลทั้งวัน ( รูปที่ 4.1 , ภาคผนวก ตาราง a4.2 )สัดส่วนของการใช้อาจจะคำนวณบนพื้นฐานของตัวเลขของเด็กใช้บริการโดยเฉพาะ บนพื้นฐานนี้ การใช้ประโยชน์จากการดูแลตลอดทั้งวันศูนย์ดูแล 69 เปอร์เซ็นต์ , เมื่อเทียบกับร้อยละ 79 เมื่อชั่วโมงการเข้าใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการคำนวณตัวเลข ( 4.1 , ภาคผนวก ตาราง a4.2 ) ปัญหานี้เกิดขึ้นเนื่องจากเด็กของผู้ปกครองทำงานเข้าร่วมนานวันดูแลบริการชั่วโมงนานกว่าที่ทำเด็กของพ่อแม่ไม่ทำงาน