But what does it mean to be healthy

But what does it mean to be healthy? When is a workplace safe? When is it unsafe? If healthy is taken to mean a state of flawless physical and psy¬chological well-being, no one is perfectly healthy. If safe means completely free from risk, no workplace is perfectly safe. If health and safety are interpreted as such impossible to realize ideals, then it would be unreasonable to claim that employees have a right to a healthy and safe workplace. Employers cannot be responsible for providing an ideally safe and healthy workplace. Instead, many discussions about employee health and safety will tend to focus on the relative risks faced by workers and the level of acceptable workplace risk. From this perspective, a workplace is safe if the risks are acceptable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่สิ่งที่ไม่ได้หมายความว่าจะมีสุขภาพดี เมื่อเป็นสถานที่ทำงานปลอดภัยหรือไม่ เมื่อมีความไม่ปลอดภัย ถ้าร่างกายแข็งแรงจะถูกนำมาใช้เพื่อหมายถึงรัฐที่สมบูรณ์ทางกายภาพและ psy ¬ chological เป็นอยู่ที่ดีไม่มีใครจะมีสุขภาพดีอย่างสมบูรณ์แบบ ถ้าหมายถึงความปลอดภัยสมบูรณ์ฟรีจากความเสี่ยงที่ไม่มีสถานที่ทำงานมีความปลอดภัยอย่างสมบูรณ์แบบ ถ้าสุขภาพและความปลอดภัยจะถูกตีความว่าเป็นเช่นนั้นไม่สามารถที่จะตระหนักถึงอุดมคติแล้วมันจะไม่มีเหตุผลที่จะอ้างว่าพนักงานมีสิทธิที่จะทำงานที่ดีต่อสุขภาพและปลอดภัย นายจ้างไม่สามารถรับผิดชอบในการจัดหาสถานที่ทำงานอยู่ที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี แทนการอภิปรายจำนวนมากเกี่ยวกับสุขภาพของพนักงานและความปลอดภัยจะมีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญเกี่ยวกับความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องที่ต้องเผชิญกับคนงานและระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้สถานที่ทำงาน จากมุมมองนี้สถานที่ทำงานมีความปลอดภัยถ้าความเสี่ยงที่เป็นที่ยอมรับ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ว่า จะมีสุขภาพดี เมื่อมีทำการปลอดภัย เมื่อเป็นไม่ปลอดภัย ถ้าสุขภาพถูกหมายจริงไร้ที่ติและ psy¬chological ความเป็นรัฐ ใครมีสุขภาพสมบูรณ์ ถ้าเซฟความสมบูรณ์ฟรีจากความเสี่ยง ไม่ทำงานได้อย่างปลอดภัย ถ้าจะแปลเป็นไปรู้อุดมคติ สุขภาพและความปลอดภัย แล้วมันจะ unreasonable อ้างว่า พนักงานมีสิทธิที่จะมีสุขภาพดี และปลอดภัยที่ทำงาน นายจ้างไม่รับผิดชอบให้การทำงานปลอดภัย และสุขภาพเชิญ แทน สนทนามากเกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงานจะมีแนวโน้มให้ ความสำคัญกับความเสี่ยงสัมพัทธ์กับแรงงานและระดับความเสี่ยงในที่ทำงานยอมรับ จากมุมมองนี้ ที่ทำงานไม่ปลอดภัยเป็นที่ยอมรับความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ว่าไม่ได้หมายความว่าจะต้องมี สุขภาพ ดี เมื่อสถานที่ทำงานที่ ปลอดภัย เมื่อไม่ ปลอดภัย หากมี สุขภาพ ดีจะหมายถึงรัฐของไม่มีข้อบกพร่องทาง กายภาพ และ PSY ¬ chological การเป็นอยู่ที่ดีไม่มีคนมี สุขภาพ ดีอย่างสมบรูณ์แบบ หากตู้นิร ภัย หมายความว่าสมบรูณ์แบบโดยไม่คิดค่าบริการจากความเสี่ยงไม่มีสถานที่ทำงานเป็นตู้นิร ภัย อย่างสมบรูณ์แบบ หากความ ปลอดภัย และ สุขภาพ อนามัยจะถูกตีความว่าเป็นเช่นว่านั้นเป็นไปไม่ได้เลยที่จะตระหนักถึงอุดมการณ์ก็จะไม่ชอบด้วยเหตุผลในการอ้างว่าพนักงานมีสิทธิที่จะทำงานและมี สุขภาพ ดีที่มีความ ปลอดภัย ???ไม่มีหน้าที่รับผิดชอบต่อการให้ความ ปลอดภัย ในสถานที่ทำงานที่ดีเยี่ยมและมี สุขภาพ ดีได้ แทนการ อภิปราย จำนวนมากเกี่ยวกับความ ปลอดภัย และ สุขภาพ อนามัยของพนักงานจะมีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญกับความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องต้องเผชิญกับปัญหาคนงานและระดับของความเสี่ยง ภัย ในสถานที่ทำงานที่เป็นที่ยอมรับ จากมุมมองของโรงแรมแห่งนี้สถานที่ทำงานที่มีตู้นิร ภัย หากความเสี่ยงที่ยอมรับได้.