build cadre of the international ex

build cadre of the international executives who feel at home working in number of difference culture

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างคาเดรผู้บริหารต่างชาติที่รู้สึกที่บ้านในการทำงานในต่างวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างโครงงานของผู้บริหารต่างชาติที่รู้สึกเหมือนอยู่ที่บ้านที่ทำงานในจำนวนของความแตกต่างทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สร้าง cadre ของผู้บริหารต่างชาติที่รู้สึกเหมือนอยู่บ้าน ทำงานจำนวนของความแตกต่างทางวัฒนธรรม