Identify the major work attitudes t

Identify the major work attitudes that affect work behaviors.

Attitude refers to our opinions, beliefs, and feelings about aspects of our environment.
Job satisfaction refers to the feelings people have toward their job.
Organizational commitment is the emotional attachment people have toward the company they work for.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุทัศนคติทำงานสำคัญที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงาน ทัศนคติหมายถึงความคิดเห็น ความเชื่อ และความรู้สึกเกี่ยวกับด้านสิ่งแวดล้อมของเราความพึงพอใจในงานหมายถึงความรู้สึกที่บุคคลมีต่องานของพวกเขาผูกพันเป็นคนอารมณ์แนบมีต่อบริษัทที่พวกเขาทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบุทัศนคติการทำงานที่สำคัญที่ส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมการทำงาน. ทัศนคติหมายถึงความคิดเห็นของเราความเชื่อและความรู้สึกเกี่ยวกับแง่มุมของสภาพแวดล้อมของเรา. พึงพอใจในงานหมายถึงความรู้สึกของผู้คนมีต่องานของพวกเขา. มุ่งมั่นขององค์กรเป็นคนที่แนบมาทางอารมณ์มีต่อ บริษัท ที่พวกเขา ทำงานให้กับ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบุสาขางานทัศนคติที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงาน

หมายถึง ทัศนคติ ความคิดเห็น ของเรา ความเชื่อ และความรู้สึกเกี่ยวกับแง่มุมของสภาพแวดล้อมของเรา ความพึงพอใจ หมายถึง ความรู้สึก

มีคนต่อการงานของตนเอง ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ คือ คน อารมณ์มีต่อ บริษัท ที่พวกเขาทำงาน .