Blue flags (subjective perceptions

Blue flags (subjective perceptions and beliefs about work)
Perceptions of heavy work
Inability to modify work
Job stress
Workplace social support
Job satisfaction
Expectation for return to work
Fear of re-injury
Black flags (factual circumstances surrounding work)
Rates of pay
Negotiated entitlements
Sickness certification policies
Wage reimbursement rates
Availability of modified duty
Management style
Labour union involvement
Employer size
Organisational structure
Work schedules and shifts
Heavy physical loads

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธงฟ้า (อัตนัยการรับรู้และความเชื่อเกี่ยวกับการทำงาน)
การรับรู้ของการทำงานหนัก
ไม่สามารถที่จะปรับเปลี่ยนการทำงาน
งานความเครียด
ในที่ทำงานการสนับสนุนทางสังคม
งานความพึงพอใจ
ความคาดหวังสำหรับการกลับมาในการทำงาน
ความกลัวของการบาดเจ็บอีก
ธงสีดำ (สถานการณ์จริงโดยรอบการทำงาน)
อัตราการจ่าย
สิทธิเจรจา
การรับรองความเจ็บป่วย นโยบาย
อัตราค่าจ้างการชำระเงินคืน
พร้อมของหน้าที่การปรับเปลี่ยน
รูปแบบการบริหารจัดการ
มีส่วนร่วมของสหภาพแรงงาน
นายจ้างขนาด
โครงสร้างองค์กร
ตารางเวลาการทำงานและการเปลี่ยนแปลง
ทางกายภาพโหลดหนัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ธงสีฟ้า ( ความคิดเห็นส่วนตัวและความเชื่อเกี่ยวกับการทำงาน )

หนักไม่สามารถแก้ไข


สังคมความเครียดที่ทำงานสนับสนุนความพึงพอใจต่อกลับไป

กลัวจะบาดเจ็บ
ธงดำ ( สถานการณ์จริงโดยรอบงาน ) อัตราจ่าย



รับรองสิทธิที่จะเจรจาเจ็บป่วยนโยบายค่าจ้างค่าตอบแทน อัตราว่างของแก้ไขหน้าที่

รูปแบบการบริหารสหภาพแรงงานนายจ้างมีส่วนร่วม



ขนาดองค์กรโครงสร้างตารางการทํางานและการเปลี่ยนแปลงทางกายภาพ
โหลดหนัก