Yet, in their metaanalysis, Eagly e

Yet, in their metaanalysis, Eagly et al. (1995) examined how the summary effect for
gender differences in leadership effectiveness varied based on rater
source

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยัง ในการ metaanalysis, Eagly et al. (1995) ตรวจสอบสรุปผลกระทบสำหรับวิธีเพศความแตกต่างในประสิทธิภาพการเป็นผู้นำที่แตกต่างกันตาม raterแหล่งที่มา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ใน metaanalysis ของพวกเขา Eagly et al, (1995)
ตรวจสอบว่าผลสรุปสำหรับความแตกต่างทางเพศในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพต่างๆ
ขึ้นอยู่กับการประเมินแหล่งที่มา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ใน metaanalysis ของพวกเขา eagly et al . ( 1995 ) การตรวจสอบว่าผลสรุป
ความแตกต่างทางเพศในประสิทธิผลภาวะผู้นำแตกต่างกันตามแหล่งคนไทย