Kelman identified three Pat trans o

Kelman identified three Pat trans of Leadership
Charismatic Leadership Obedience through identification , in expectation of becoming powerful like the leader
Transactional Leadership Compliance in expectation of reward (or to avoid punishment )
Transformational Leadership Internalization of shared values the guide actions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Kelman ระบุสาม Pat ทรานส์ของภาวะผู้นำเชื่อฟังผู้นำบารมีผ่านรหัส in expectation of กลายเป็นมีประสิทธิภาพเช่นผู้นำปฏิบัติตามผู้นำธุรกรรม in expectation of รางวัล (หรือ เพื่อหลีกเลี่ยงการลงโทษ)ภาวะผู้นำ Internalization ค่าใช้ร่วมกันการดำเนินการที่แนะนำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนระบุสามแพททรานส์เป็นผู้นำ
บารมีเป็นผู้นำการเชื่อฟังคำสั่งผ่านทางบัตรประจำตัวในความคาดหวังของการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเช่น
การทำธุรกรรมเป็นผู้นำการปฏิบัติตามในความคาดหวังของรางวัล (หรือเพื่อหลีกเลี่ยงการลงโทษ)
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของค่า Internalization ที่ใช้ร่วมกันกระทำคู่มือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

kelman ระบุสามแพททรานส์ภาวะผู้นำภาวะผู้นำบารมีผ่านการเชื่อฟัง
ในความคาดหวังของการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ เช่น การเป็นผู้นำในการปฏิบัติ
ความคาดหวังของผลตอบแทน ( หรือเพื่อหลีกเลี่ยงการลงโทษ
internalization ) ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของค่าคู่มือการกระทำร่วมกัน