Flexible Work SchedulesIn today’s t

Flexible Work Schedules
In today’s time-pressed world, many employees view time away from
work as an important factor shaping their at-work motivation and
on-job productivity. There are several methods for allowing flexible
work schedules that meet the needs of employees seeking greater
home/work flexibility. One of the more common is a compressed
workweek. This system lets an employee work the same number of
hours over the course of fewer days. Instead of working five eighthour
days, an employee might work four ten-hour days. Other examples
of flexible work schedules include job sharing where two or
more people share a certain work schedule.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตารางเวลาทำงานยืดหยุ่น
วันนี้กดเวลาโลก พนักงานหลายดูเวลาจาก
ทำงานเป็นปัจจัยสำคัญของแรงจูงใจที่ทำงานการสร้างรูปร่าง และ
ผลผลิตในงาน มีหลายวิธีเพื่อให้มีความยืดหยุ่น
งานตารางที่ตรงกับความต้องการของพนักงานที่กำลังมากกว่า
งานบ้านยืดหยุ่น หนึ่งในที่ทั่วไปเป็นการบีบอัด
workweek ระบบนี้ช่วยให้พนักงานที่ทำงานเดียวกันจำนวน
ชั่วโมงช่วงเวลาของวันให้น้อยลง ทำงานห้า eighthour
วัน พนักงานอาจทำงานสี่สิบชั่วโมงวันนั้น ตัวอย่างอื่น ๆ
งานยืดหยุ่น ตารางรวมอายุงานสอง หรือ
คนใช้กำหนดการทำงานบางอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตารางเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
ในโลกช่วงเวลาที่กดวันนี้พนักงานหลายคนดูเวลาออกไปจาก
การทำงานเป็นปัจจัยสำคัญที่สร้างแรงจูงใจในการทำงานของพวกเขาและ
ในงานการผลิต มีหลายวิธีเพื่อให้มีความยืดหยุ่นมี
ตารางการทำงานที่ตอบสนองความต้องการของพนักงานที่กำลังมองหามากขึ้น
บ้าน / ที่ยืดหยุ่นในการทำงาน หนึ่งที่พบมากขึ้นคือการบีบอัด
workweek ระบบนี้จะช่วยให้พนักงานทำงานหมายเลขเดียวกันของ
ชั่วโมงในช่วงวันที่น้อยลง แทนที่จะทำงานห้า eighthour
วันที่พนักงานอาจทำงานสี่วันสิบชั่วโมง ตัวอย่างอื่น ๆ
ของตารางการทำงานที่มีความยืดหยุ่นรวมถึงการแบ่งปันงานที่สองหรือ
คนขึ้นไปร่วมกันตารางเวลาการทำงานบางอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นในวันนี้เวลากดโลก , พนักงานหลายคนดูเวลาห่างจากการทำงานเป็นปัจจัยสำคัญที่กำหนด

งานและแรงจูงใจในงานผลิต มีหลายวิธีเพื่อให้มีความยืดหยุ่น
งานตารางเวลาที่ตอบสนองความต้องการของพนักงานแสวงหาความยืดหยุ่นที่บ้าน / ทำงานมากขึ้น

หนึ่งในทั่วไปเป็นอัด
Workweek .ระบบนี้ช่วยให้พนักงานทำงานหมายเลขเดียวกันของ
ชั่วโมงกว่าหลักสูตรของน้อยกว่าวัน แทนที่จะทำงานห้า eighthour
วัน พนักงานอาจทำงาน 4 วัน 1 ชั่วโมง 10 นาที ตัวอย่างอื่น ๆของตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นรวม

งานร่วมกันที่สองหรือมากกว่าคนแบ่งปันตารางเวลาทำงานบาง