The idea that a company’s senior le

The idea that a company’s senior leaders have all the answers and can solve problems by themselves has gone completely by the wayside…The person who’s close to the work has to have strong analytic skills. You have to be rigorous: test your assumptions, don’t take things at face value, don’t go in with preconceived ideas that you’re trying to prove.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คิดว่า ผู้นำอาวุโสของบริษัทมีคำตอบทั้งหมด และสามารถแก้ปัญหา ด้วยตัวเองได้หายไปอย่างสมบูรณ์ โดย wayside ...บุคคลที่มีการทำงานเป็นมีทักษะที่สำคัญคือ คุณจะต้องเข้มงวด: ทดสอบสมมติฐานของคุณ อย่าสิ่งที่มูลค่า ไม่ไป ด้วยความคิดเข้าใจที่คุณกำลังพยายามที่จะพิสูจน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความคิดที่ว่าผู้บริหารระดับอาวุโสของ บริษัท ที่มีคำตอบทั้งหมดและสามารถแก้ปัญหาด้วยตัวเองได้หายไปอย่างสมบูรณ์ตามข้างทาง ... คนที่ใกล้เคียงกับการทำงานจะต้องมีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง คุณจะต้องเข้มงวด: ทดสอบสมมติฐานของคุณจะไม่ใช้สิ่งที่มูลค่าไม่ได้ไปในที่มีความคิดอุปาทานว่าคุณกำลังพยายามที่จะพิสูจน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดที่ว่า ผู้นำระดับสูงของ บริษัท มีคำตอบทั้งหมดและสามารถแก้ปัญหาด้วยตนเองได้หายไปอย่างสมบูรณ์ตามข้างทาง . . . . . . . คนที่จะทำงานได้ต้องมีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง คุณต้องเข้มงวด : การทดสอบสมมติฐานของคุณ อย่าใช้อะไรที่มูลค่าไม่ไปกับความคิดอุปาทานว่าคุณกำลังพยายามที่จะพิสูจน์