An experiment in Germany has found

An experiment in Germany has found evidence of job discrimination against women with Turkish names - and even more if they wear an Islamic headscarf.
A university researcher sent 1,500 identical CVs to German firms - except that some bore the name Meryem Ozturk and others the name Sandra Bauer.
In 18.8% of cases Sandra Bauer was invited for interview, whereas the figure for Meryem was just 13.5%.
When the photo of Meryem showed her in a headscarf only 4.2% invited her.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทดลองในเยอรมนีได้พบหลักฐานงานการเลือกปฏิบัติต่อสตรีกับตุรกีชื่อ - และอีกมากมายที่ใส่ headscarf เป็นอิสลามนักวิจัยมหาวิทยาลัยส่ง 1,500 เหมือน CVs ไปเยอรมันกระชับ - ยกเว้นที่บางชื่อ Meryem Ozturk กระบอกสูบและอื่น ๆ ชื่อ Sandra Bauer18.8% กรณีของ แซนดร้า Bauer ได้รับเชิญสัมภาษณ์ ในขณะที่ตัวเลขสำหรับ Meryem เป็นเพียง 13.5%เมื่อภาพของ Meryem พบเธอใน headscarf มีเพียง 4.2% ชวนเธอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทดลองในเยอรมนีได้พบหลักฐานของการเลือกปฏิบัติงานกับผู้หญิงที่มีชื่อตุรกี - และยิ่งถ้าพวกเขาสวมผ้าคลุมศีรษะอิสลาม.
นักวิจัยมหาวิทยาลัยส่ง 1,500 ประวัติเหมือนกันกับ บริษัท เยอรมัน - ยกเว้นว่าเบื่อบางชื่อ Meryem Ozturk และอื่น ๆ ชื่อแซนดร้า Bauer.
ใน 18.8% ของกรณีแซนดร้าบาวเออร์ได้รับเชิญสำหรับการสัมภาษณ์ในขณะที่ตัวเลขสำหรับ Meryem เป็นเพียง 13.5%.
เมื่อภาพของ Meryem แสดงให้เห็นว่าเธออยู่ในผ้าคลุมศีรษะเพียง 4.2% เธอได้รับเชิญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทดลองในเยอรมัน ได้พบหลักฐานของการเลือกปฏิบัติงานกับผู้หญิงที่มีชื่อ - ตุรกี และยิ่งถ้าพวกเขาสวมผ้าคลุมศีรษะของอิสลามนักวิจัยมหาวิทยาลัยส่ง 1500 CVS เหมือน บริษัท เยอรมัน ยกเว้นบางเบื่อชื่อ meryem ozturk และอื่น ๆชื่อแซนดร้า บาวเออร์ในรายของ แซนดร้า ร้อยละ 18.8 บาวเออร์ได้รับเชิญสำหรับการสัมภาษณ์ ในขณะที่ตัวเลข meryem แค่ 13.5 เปอร์เซ็นต์เมื่อภาพถ่ายของ meryem แสดงของเธอในผ้าคลุมศีรษะเพียง 4.2% เชิญเธอมา