Here, research is undertaken to bet

Here, research is undertaken to better understand the knowledge, skills,
abilities and other characteristics (KSAOs) which can be utilized by an organization to improve service delivery, to make best use of knowledge-based resources and to use
these resources for competitive advantage (Jackson et al., 2003). While industrial and
organizational psychology considers all aspects of the employer-employee relationship,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่นี่ ดำเนินการวิจัยเพื่อเข้าใจถึงความรู้ ทักษะความสามารถและคุณลักษณะอื่น ๆ (KSAOs) ซึ่งสามารถใช้ได้ โดยองค์กรเพื่อปรับปรุงการบริการจัดส่ง ทำดีที่สุดใช้ฐานความรู้ทรัพยากร และ การใช้ทรัพยากรเหล่านี้สำหรับการแข่งขัน (Jackson et al. 2003) ในขณะที่อุตสาหกรรม และจิตวิทยาองค์กรพิจารณาทุกแง่มุมของการจ้างลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี่คือการวิจัยจะดำเนินการเพื่อให้เข้าใจถึงความรู้ทักษะ
ความสามารถและลักษณะอื่น ๆ (KSAOs) ซึ่งสามารถนำไปใช้โดยองค์กรเพื่อปรับปรุงการให้บริการเพื่อให้การใช้งานที่ดีที่สุดของทรัพยากรฐานความรู้และการใช้
ทรัพยากรเหล่านี้เพื่อความได้เปรียบในการแข่งขัน ( แจ็คสัน et al., 2003) ในขณะที่อุตสาหกรรมและ
องค์กรจิตวิทยาพิจารณาทุกแง่มุมของความสัมพันธ์นายจ้างลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่นี่การวิจัยตลาดเพื่อให้เข้าใจถึงความรู้ ทักษะความสามารถและคุณลักษณะอื่น ๆ ( ksaos ) ซึ่งสามารถใช้โดยองค์กรเพื่อปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ เพื่อให้การใช้งานที่ดีที่สุดของความรู้และทรัพยากรที่จะใช้ทรัพยากรเหล่านี้เพื่อความได้เปรียบทางการแข่งขัน ( Jackson et al . , 2003 ) ในขณะที่อุตสาหกรรมจิตวิทยาพิจารณาทุกแง่มุมของนายจ้างลูกจ้างสัมพันธ์