Forgetting the indirect costs of do

Forgetting the indirect costs of downsizing

Cutting employee salaries and other expenses is supposed to buoy your cash flow and profits, but don’t forget to calculate the indirect costs of downsizing. Severance pay, higher unemployment insurance taxes and lower productivity from surviving employees are new, unexpected costs that can surprise business owners

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลืมต้นทุนทางอ้อมของ downsizingตัดเงินเดือนพนักงานและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ควรจะ buoy ของกระแสเงินสดและกำไร แต่อย่าลืมคำนวณต้นทุนทางอ้อมของ downsizing ค่าจ้างบำเหน็จ ภาษีประกันการว่างงานสูงขึ้น และผลผลิตต่ำจากรอดพนักงานเป็นต้นทุนใหม่ ไม่คาดคิดที่สามารถแปลกใจเจ้าของธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลืมค่าใช้จ่ายทางอ้อมของการลดขนาดการตัดเงินเดือนพนักงานและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่ควรจะทุ่นกระแสเงินสดของคุณและผลกำไร แต่ไม่ลืมที่จะคำนวณค่าใช้จ่ายทางอ้อมของการลดขนาด เงินชดเชยภาษีประกันการว่างงานที่สูงขึ้นและการผลิตที่ลดลงจากพนักงานที่รอดตายมีใหม่ค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิดที่อาจแปลกใจที่เจ้าของธุรกิจ