In addition to cultural change, the

In addition to cultural change, the literature on regulatory trends contains many references to the impact of wider changes in societal values. Med-Emerg Inc. (2005) noted that the changing composition of the nursing workforce away from a predominantly female-dominated profession to one with higher percentages of males and increased numbers of mature entry students is having an impact on the way nurses need to be prepared. Professions Australia (2005) noted the impact these changes on work-life balance and the nature of careers were having by highlighting increased demands for more flexible working arrangements and frequent employer or career changes. Casey (2008) also documented a number of societal changes affecting the day-to-day operation of regulatory bodies, in particular, the increased demand by governments and the public for greater transparency, fairness, and proactivity. Failure to address these matters has resulted, according to Mastromatteo (2009), in an erosion of trust in the health professions and those
that regulate them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม วรรณคดีบนแนวโน้มกฎระเบียบประกอบด้วยการอ้างอิงในผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงในค่านิยมกว้าง Med Emerg Inc. (2005) กล่าวว่า องค์ประกอบเปลี่ยนแปลงของบุคลากรพยาบาลจากอาชีพส่วนใหญ่เพศหญิงครอบงำจะมีเปอร์เซ็นต์สูงกว่าเพศชายและเพิ่มจำนวนนักเรียนผู้ใหญ่รายการมีผลกระทบทางพยาบาลจำเป็นต้องนำ อาชีพออสเตรเลีย (2005) สังเกตผลกระทบเหล่านี้เปลี่ยนแปลงสมดุลชีวิตการทำงานและลักษณะของอาชีพมี โดยเน้นความต้องการเพิ่มความยืดหยุ่นจัดทำ และนายจ้างบ่อยครั้ง หรือการเปลี่ยนแปลงอาชีพ เคซี่ย์ (2008) ยังจัดทำเอกสารจำนวนหนึ่งนิยมเปลี่ยนแปลงมีผลต่อการกำกับ โดยเฉพาะ ความต้องการเพิ่มขึ้น โดยรัฐบาลและประชาชนความโปร่งใสมากขึ้น ยุติธรรม และ proactivity ล้มเหลวในการแก้ไขเรื่องเหล่านี้มีผล ตาม Mastromatteo (2009), ในการพังทลายของความน่าเชื่อถือในวิชาชีพสุขภาพและผู้ที่ที่กำหนดให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมวรรณกรรมเกี่ยวกับแนวโน้มการกำกับดูแลมีหลายที่อ้างอิงถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่กว้างขึ้นในค่าของสังคม Med-Emerg อิงค์ (2005) ตั้งข้อสังเกตว่าการเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของแรงงานพยาบาลออกไปจากอาชีพหญิงที่โดดเด่นส่วนใหญ่จะเป็นหนึ่งเดียวกับร้อยละที่สูงขึ้นของเพศชายและเพิ่มจำนวนนักศึกษาเข้าผู้ใหญ่จะมีผลกระทบต่อวิธีที่พยาบาลจะต้องมีการ เตรียม วิชาชีพออสเตรเลีย (2005) ตั้งข้อสังเกตผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้บนสมดุลชีวิตการทำงานและลักษณะของการประกอบอาชีพที่ถูกต้องโดยเน้นความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการเตรียมการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้นและนายจ้างบ่อยหรือการเปลี่ยนแปลงอาชีพ เคซี่ย์ (2008) นอกจากนี้ยังมีการบันทึกจำนวนของการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานวันต่อวันของหน่วยงานกำกับดูแลโดยเฉพาะอย่างยิ่งความต้องการที่เพิ่มขึ้นโดยรัฐบาลและประชาชนเพื่อความโปร่งใสเป็นธรรมและ proactivity ความล้มเหลวที่จะแก้ไขเรื่องเหล่านี้มีผลตาม Mastromatteo (2009)
ในการพังทลายของความไว้วางใจในวิชาชีพด้านสุขภาพและเหล่านั้นที่ควบคุมพวกเขา