The second aggregate leadership dim

The second aggregate leadership dimension encompasses leadership behaviors pertaining to the motivation of team members for engaging in bottom-up participation and proactive behaviors for the benefit of the collective. By showing good listening skills and giving team members the opportunity to take part in team activities, discussions, and decisions, leaders were able to foster identification with the team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขนาดเป็นผู้นำรวมสองครอบคลุมพฤติกรรมภาวะผู้นำที่เกี่ยวข้องกับแรงจูงใจของสมาชิกในทีมสำหรับในการมีส่วนร่วมด้านล่างขึ้นและลักษณะการทำงานเชิงรุกเพื่อประโยชน์ของกลุ่ม ผู้นำก็ไม่สามารถสร้างรหัสกับทีม โดยแสดงดีทักษะการฟังและให้สมาชิกในทีมมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ สนทนา และการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มิติความเป็นผู้นำรวมสองครอบคลุมพฤติกรรมผู้นำที่เกี่ยวข้องกับแรงจูงใจของสมาชิกในทีมมีส่วนร่วมในการมีส่วนร่วมจากล่างขึ้นบนและพฤติกรรมเชิงรุกเพื่อประโยชน์ของส่วนรวม โดยการแสดงทักษะการฟังที่ดีและให้สมาชิกในทีมมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมของทีมการอภิปรายและการตัดสินใจของผู้นำมีความสามารถในการส่งเสริมให้เกิดการระบุกับทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สองมิติภาวะผู้นำรวมครอบคลุมพฤติกรรมภาวะผู้นำเกี่ยวกับแรงจูงใจของสมาชิกในทีมเพื่อมีส่วนร่วมในการมีส่วนร่วมจากล่างขึ้นบน และพฤติกรรมเชิงรุก เพื่อประโยชน์ของส่วนรวม . โดยการแสดงทักษะการฟังที่ดี และให้สมาชิกของทีมมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรม ทีมงาน การอภิปราย และการตัดสินใจผู้นำสามารถสร้างบัตรประจำตัวกับทีม