Article 12 to police the employment

Article 12 to police the employment scene and to detect and eradicate any discrimination practices against any citizen based on religion, race, descent or place of birth. Furthermore, the focus on “Singapore citizens” in respect of employment also makes the article too limited in scope as years of high economic growth have resulted in a highly heterogeneous work force in Singapore, where one out of three employees is a non-Singaporean.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความ 12 ฉากงานตำรวจเพื่อตรวจหา และขจัดการปฏิบัติเลือกปฏิบัติกับประชาชนทุกศาสนา เชื้อชาติ เชื้อสาย หรือสถานที่เกิด นอกจากนี้ เน้น "ชาวสิงคโปร์" ผิดจ้างงานยังทำให้บทความเกินไป จำกัดขอบเขตเป็นปีของการเติบโตทางเศรษฐกิจสูงทำให้แรงงานแตกต่างกันสูงในสิงคโปร์ ที่ไม่ใช่-สิงคโปร์พนักงานคนหนึ่งของสาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรา 12 ให้ตำรวจที่เกิดเหตุการจ้างงานและการตรวจสอบและกำจัดการปฏิบัติการเลือกปฏิบัติใด ๆ กับประชาชนบนพื้นฐานของศาสนาเชื้อชาติเชื้อสายหรือสถานที่เกิด นอกจากนี้ยังมุ่งเน้นไปที่ "พลเมืองสิงคโปร์" ในแง่ของการจ้างงานยังทำให้บทความ จำกัด เกินไปในขอบเขตเป็นปีของการเติบโตทางเศรษฐกิจสูงมีผลในการบังคับใช้การทำงานที่แตกต่างกันอย่างมากในประเทศสิงคโปร์ซึ่งเป็นหนึ่งในสามของพนักงานไม่ใช่สิงคโปร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อ 12 ให้ตำรวจใช้ฉาก และตรวจจับและกำจัดการเลือกปฏิบัติใด ๆปฏิบัติต่อประชาชนตามศาสนาใด เชื้อชาติ เชื้อสาย หรือ สถานที่เกิด นอกจากนี้ ยังมุ่งเน้นไปที่ " สิงคโปร์ประชาชน " ในส่วนของการทำบทความเหมือนกันในขอบเขตจํากัด เป็นปีแห่งการเติบโตทางเศรษฐกิจสูง ทำให้แรงงานสูง บริษัทใน สิงคโปร์ซึ่งหนึ่งในสามของพนักงานที่ไม่ใช่สิงคโปร์