The findings in this study indicate

The findings in this study indicated that the motivation level was high. This reflected a healthy internal force of personnel in health promotion. The level of organization supports was also high. It implied that community hospitals provided sufficient resources to the personnel. The participation level was high reflecting that the personnel were given chance to participate in shaping their work. The direct relationship between motivation, organizational supports and participation found in this study was supported by the concept of organizational behaviors. The predict model indicated that five

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยในการศึกษานี้แสดงว่า ระดับแรงจูงใจสูง นี้แสดงแรงภายในสุขภาพดีของบุคลากรในการส่งเสริมสุขภาพ ระดับขององค์กรสนับสนุนก็สูง มันนัยว่า โรงพยาบาลชุมชนมีทรัพยากรเพียงพอต่อบุคลากร ระดับการมีส่วนร่วมแก้ไขสูงสะท้อนให้เห็นว่า บุคลากรได้รับโอกาสเข้าร่วมในการสร้างงานของพวกเขา ความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างองค์กร แรงจูงใจสนับสนุน และมีส่วนร่วมที่พบในการศึกษานี้ได้รับการสนับสนุนตามแนวคิดของพฤติกรรมองค์กร ระบุแบบจำลองการคาดคะเนที่ห้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยในการศึกษานี้ชี้ให้เห็นว่าระดับแรงจูงใจที่อยู่ในระดับสูง นี้สะท้อนให้เห็นถึงแรงภายในที่ดีต่อสุขภาพของบุคลากรในการส่งเสริมสุขภาพ ระดับขององค์กรสนับสนุนก็ยังสูง มันส่อให้เห็นว่าโรงพยาบาลชุมชนที่ให้บริการทรัพยากรเพียงพอที่จะบุคลากร ระดับการมีส่วนร่วมอยู่ในระดับสูงสะท้อนให้เห็นว่าบุคลากรที่ได้รับโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการสร้างงานของพวกเขา ความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างแรงจูงใจสนับสนุนการมีส่วนร่วมขององค์กรและพบในการศึกษาครั้งนี้ได้รับการสนับสนุนโดยแนวคิดของพฤติกรรมองค์กร ทำนายรูปแบบการแสดงให้เห็นว่าห้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อค้นพบในการศึกษานี้พบว่า ระดับแรงจูงใจมีสูง นี้สะท้อนให้เห็นถึงสุขภาพภายในบังคับ ของบุคลากร ในการส่งเสริมสุขภาพ ระดับการสนับสนุนขององค์การยังสูง แสดงว่าโรงพยาบาลชุมชนที่ให้บริการทรัพยากรที่เพียงพอกับบุคลากร ระดับการมีส่วนร่วมสูง สะท้อนว่า บุคลากรได้รับโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการสร้างผลงานของพวกเขา ความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างแรงจูงใจ สนับสนุนองค์การ และการมีส่วนร่วมที่พบในการศึกษานี้ได้รับการสนับสนุนโดยแนวคิดของพฤติกรรมในองค์การ ทำนายแบบจำลองพบว่า ห้า