Traditionally, studies looking into

Traditionally, studies looking into the firm from the outside have focused on the issues of adaptation and co-evolution from a vista of competing firms in an industry-specific environment or congregations of firms in connected industries (Aldrich and Ruef 2006; Sørenson 2004).

This approach is aimed at categorizing populations that are homogenous inside while equally heterogeneous across a universe of firms.

A priori partitioning of firms has been quite useful for arriving at generalizations, but it has culminated in smoothing out the idiosyncratic aspects of interaction each firm had with its unique broader periphery.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเพณี ค้นหาบริษัทจากภายนอกการศึกษาได้มุ่งเน้นในเรื่องของการปรับตัวและวิวัฒนาการร่วมจาก vista ของบริษัทแข่งขันในสภาพแวดล้อมเฉพาะอุตสาหกรรมหรือสาธุชนของบริษัทในอุตสาหกรรมเชื่อมต่อ (Aldrich และ Ruef 2006 Sørenson 2004)วิธีการนี้มีวัตถุประสงค์ที่จัดประเภทประชากรที่ให้ภายในในขณะที่บริการอย่างเท่าเทียมกันทั่วจักรวาลของบริษัทพาร์ทิชัน priori เป็นของบริษัทได้รับประโยชน์มากสำหรับการ generalizations แต่มันมี culminated ในราบเรียบออกด้าน idiosyncratic ของแต่ละบริษัทมีกับยสปริงกว้างขึ้นเฉพาะการโต้ตอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามเนื้อผ้าศึกษามองเข้าไปใน บริษัท จากภายนอกได้มุ่งเน้นในเรื่องของการปรับตัวและร่วมวิวัฒนาการจากทิวทัศน์ของ บริษัท ในการแข่งขันในสภาพแวดล้อมเฉพาะอุตสาหกรรมหรือเร่งเร้าของ บริษัท ในอุตสาหกรรมการเชื่อมต่อ (ดิชและ Ruef 2006 โซเรน 2004) วิธีการนี้มีวัตถุประสงค์ที่จะจัดหมวดหมู่ประชากรที่มีคุณสมบัติเหมือนกันในขณะที่ภายในที่แตกต่างกันอย่างเท่าเทียมกันทั่วจักรวาลของ บริษัท . เบื้องต้นแบ่งพาร์ทิชันของ บริษัท ที่ได้รับประโยชน์มากสำหรับที่เดินทางมาถึงภาพรวม แต่ก็มี culminated ในการปรับให้เรียบออกด้านนิสัยของการปฏิสัมพันธ์ของแต่ละ บริษัท มีกับ รอบที่กว้างขึ้นที่ไม่ซ้ำกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเพณีการศึกษามองหาบริษัทจากภายนอกได้มุ่งเน้นในเรื่องของการปรับตัวและวิวัฒนาการ Co จาก Vista ของการแข่งขัน บริษัท ในอุตสาหกรรมสิ่งแวดล้อมหรือเร่งเร้าของ บริษัท ในอุตสาหกรรมและเชื่อมต่อดิช ruef 2006 ; s ขึ้น

renson 2004 )วิธีการนี้เป็นการจัดหมวดหมู่ประชากรที่เป็น homogenous ภายในขณะที่เท่ากันต่างกันในจักรวาลของ บริษัท .

a priori แบ่งพาร์ติชันของ บริษัท ได้รับประโยชน์ค่อนข้างมาถึงทั่วไป แต่มันมี culminated ในการปรับให้เรียบออกด้านมีปฏิสัมพันธ์ของแต่ละบริษัทมีเอกลักษณ์กว่าชาย