Most employers probably do not (and

Most employers probably do not (and need not) create their own training materials (Step 2 above) since many materials are available online and offline. For example, the professional development site saba.com offers web based courses for employees. The Association or training and Development (astd.org) list training vendors. Many firms, including American Media Inc. of West des Moines, Iowa provide turnkey training packages. These include a training leader’s guide, self study book, and video for improving skills in areas such as customer service, and appraising performance.

more at http://www.citeman.com/9070-training-is-a-hallmark-of-good-management.html#ixzz46f8M6sf0

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างส่วนใหญ่อาจจะไม่ (และต้องไม่) สร้างอบรมตนเอง (ขั้นตอน 2 ด้านบน) เนื่องจากวัสดุหลายชนิดที่มีบริการออนไลน์ และออฟไลน์ เช่น saba.com สถานศึกษามีหลักสูตรตามเว็บสำหรับพนักงาน สมาคม หรือการฝึกอบรม และพัฒนา (astd.org) รายการฝึกอบรมผู้จัดจำหน่าย หลายบริษัท รวมถึงอเมริกัน Media Inc. ของเดมอยน์เวสต์ ไอโอวาให้อบรมแบบครบวงจร เหล่านี้รวมถึงคำแนะนำของผู้นำการฝึกอบรม ตัวเองเรียนหนังสือ และวิดีโอสำหรับพัฒนาทักษะในด้านต่าง ๆ เช่นการบริการลูกค้า และ appraising ประสิทธิภาพเพิ่มเติมได้ที่ http://www.citeman.com/9070-training-is-a-hallmark-of-good-management.html#ixzz46f8M6sf0

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างส่วนใหญ่อาจไม่ (และไม่จำเป็น) สร้างสื่อของตัวเองการฝึกอบรม (ขั้นตอนที่ 2 ข้างต้น) ตั้งแต่วัสดุหลายชนิดที่มีอยู่ออนไลน์และออฟไลน์ ยกตัวอย่างเช่นการพัฒนาเว็บไซต์มืออาชีพ saba.com เสนอหลักสูตรตามเว็บสำหรับพนักงาน สมาคมหรือการฝึกอบรมและการพัฒนา (astd.org) การฝึกอบรมผู้จำหน่ายรายชื่อ บริษัท หลายแห่งรวมถึงอเมริกันมีเดียอิงค์ของเวสต์ Des Moines, Iowa ให้แพคเกจการฝึกอบรมแบบครบวงจร เหล่านี้รวมถึงคู่มือการฝึกอบรมผู้นำของหนังสือการศึกษาด้วยตนเองและวิดีโอสำหรับการพัฒนาทักษะในด้านต่างๆเช่นการบริการลูกค้าและประสิทธิภาพการประเมิน. เพิ่มเติมได้ที่ http://www.citeman.com/9070-training-is-a-hallmark-of เหมาะ-management.html # ixzz46f8M6sf0