when there were traditional discrim

when there were traditional discriminatory attitudes towards women in the culture of Thailand.[2] The transformation of Thailand's social and economic structure since the 1960s led to the gender disparities in Thai society.[3] Recently, the position of Thai women in the labor market has improved a lot in comparison to the past as a result of modernization.[4] In 2011, Thailand ranked 69th out of 143 countries in the Gender Inequality Index.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อมีทัศนคติโจ่งแจ้งแบบผู้หญิงในวัฒนธรรมไทย [2] การแปลงโครงสร้างทางสังคม และเศรษฐกิจของประเทศไทยตั้งแต่ปี 1960 นำไปสู่ความแตกต่างของเพศในสังคมไทย [3] ล่าสุด ตำแหน่งของหญิงไทยในตลาดแรงงานมีการปรับปรุงมาก โดยผ่านมาเป็นผลมาจากความทันสมัย [4] ใน 2011 ไทยอันดับ 69th จาก 143 ประเทศในดัชนีความไม่เท่าเทียมกันของเพศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อมีทัศนคติการเลือกปฏิบัติแบบดั้งเดิมต่อผู้หญิงในวัฒนธรรมแห่งประเทศไทย. [2] การเปลี่ยนแปลงของโครงสร้างทางสังคมและเศรษฐกิจของประเทศไทยตั้งแต่ปี 1960 นำไปสู่​​ความไม่เสมอภาคทางเพศในสังคมไทย. [3] เมื่อเร็ว ๆ นี้ตำแหน่งของสตรีไทยในการใช้แรงงาน ตลาดได้ดีขึ้นมากเมื่อเทียบกับอดีตที่ผ่านมาเป็นผลมาจากการสร้างสรรค์สิ่งใหม่. [4] ในปี 2011 ประเทศไทยอันดับที่ 69 จาก 143 ประเทศในดัชนีความไม่เท่าเทียมกันเพศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อมีการเลือกปฏิบัติต่อสตรีในทัศนะดั้งเดิม วัฒนธรรมของประเทศไทย . [ 2 ] การเปลี่ยนแปลงของโครงสร้างทางสังคมและเศรษฐกิจของไทยตั้งแต่ปี 1960 นำไปสู่เพศความไม่เสมอภาคในสังคมไทย [ 3 ] เมื่อเร็ว ๆนี้ตำแหน่งของผู้หญิงไทยในตลาดแรงงานดีขึ้นมากเมื่อเทียบกับอดีต เป็นผล ของนวัตกรรม [ 4 ] ในปี 2554ประเทศไทยอยู่ในอันดับที่ 143 ปีของประเทศในดัชนีความไม่เสมอภาคทางเพศ .