When Yahoo hired star Google execut

When Yahoo hired star Google executive Mayer to be its CEO in 2012 employees rejoiced. They put posters on the walls throughout Yahoo's California headquarters. On them there was Mayer's face and one word: HOPE. But one year later, Mayer sat in front of those same employees in a huge cafeteria on Yahoo's campus and took the beating of her life. Her hair wet and her tone defensive, Mayer read and answered a series of employee-posed questions challenging the basic elements of her plan. There was anger in the room and, behind it, a question: Was Mayer actually going to be able to do this thing?

MARISSA MAYER AND THE FIGHT TO SAVE YAHOO! is the inside story of how Yahoo got into such awful shape in the first place, Marissa Mayer's controversial rise at Google, and her desperate fight to save an Internet icon.

In August 2011 hedge fund billionaire Daniel Loeb took a long look at Yahoo and decided to go to war with its management and board of directors. Loeb then bought a 5% stake and began a shareholder activist campaign that would cost the jobs of three CEOs before he finally settled on Google's golden girl Mayer to unlock the value lurking in the company. As Mayer began to remake Yahoo from a content company to a tech company, an internal civil war erupted.

In author Nicholas Carlson's capable hands, this riveting book captures Mayer's rise and Yahoo's missteps as a dramatic illustration of what it takes to grab the brass ring in Silicon Valley. And it reveals whether it is possible for a big lumbering tech company to stay relevant in today's rapidly changing business landscape.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อ Yahoo จ้างดาว Google บริหารเมเยอร์ให้ เป็น CEO ใน 2012 พนักงาน rejoiced พวกเขาใส่โปสเตอร์บนกำแพงทั่วทั้งสำนักงานใหญ่ของแคลิฟอร์เนียของ Yahoo พวกเขา มีใบหน้าของเมเยอร์และหนึ่งคำ: หวังว่า แต่หนึ่งปีต่อมา เมเยอร์เสาร์หน้าพนักงานที่เดียวกันในโรงอาหารขนาดใหญ่ในมหาวิทยาลัยของ Yahoo และเอาการเต้นของชีวิตของเธอ ผมเปียกและเสียงของเธอป้องกัน เมเยอร์อ่าน และตอบชุดพนักงานอึ้งคำถามท้าทายองค์ประกอบพื้นฐานของแผนของเธอ มีความโกรธ ในห้อง และ เรื่อง คำถาม: มีเมเยอร์จริง จะสามารถทำสิ่งนี้หรือไม่ของมาริสซาเมเยอร์และต่อสู้เพื่อบันทึก YAHOO กำลังภายในเรื่องว่า Yahoo ได้เป็นรูปร่างดังกล่าวแวะแรก ของมาริสซาเมเยอร์แย้งขึ้นที่ Google เธอหมดหวังต่อสู้ และบันทึกไอคอนอินเตอร์เน็ตในเดือน 2011 สิงหาคมกั้นกองทุน billionaire Daniel Loeb เอาแบบยาวที่ Yahoo และตัดสินใจทำศึกด้วยการจัดการและคณะกรรมการ Loeb ซื้อเดิมพัน 5% และเริ่มแคมเปญสจม.ผู้ถือหุ้นที่จะมีต้นทุนงานของ CEOs สามก่อนเขาก็ตัดสินของ Google ทองสาวเมเยอร์เพื่อปลดล็อคค่าที่ซุ่มซ่อนในบริษัท แล้ว เป็นเมเยอร์เริ่ม remake Yahoo จากบริษัทเนื้อหาไปยังบริษัทเทคโนโลยี ปะทุเป็นสงครามกลางเมืองภายในในมือสามารถผู้คาร์ลสันนิโคลัส สมุด riveting นี้รวบรวมขึ้นของเมเยอร์และ missteps ของ Yahoo เป็นภาพประกอบละครของสิ่งที่จะหยิบแหวนทองเหลืองในซิลิคอนวัลเลย์ และพบว่า เป็นไปได้สำหรับบริษัทเทค lumbering ใหญ่การเกี่ยวข้องกับภูมิทัศน์ทางธุรกิจเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ววันนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อได้รับการว่าจ้างดาว Yahoo Google เมเยอร์ผู้บริหารที่จะเป็นซีอีโอในปี 2012 พนักงานชื่นชมยินดี พวกเขาวางโปสเตอร์บนผนังตลอด Yahoo สำนักงานใหญ่ของรัฐแคลิฟอร์เนีย เมื่อพวกเขามีใบหน้าของเมเยอร์และหนึ่งคำ: ความหวัง แต่หนึ่งปีต่อมาเมเยอร์นั่งอยู่ในด้านหน้าของพนักงานเดียวกันผู้ที่อยู่ในโรงอาหารขนาดใหญ่ในมหาวิทยาลัยของ Yahoo และเอาการเต้นของชีวิตของเธอ ผมของเธอเปียกและป้องกันเสียงของเธอเมเยอร์อ่านและตอบชุดคำถามพนักงานนับเป็นความท้าทายองค์ประกอบพื้นฐานของแผนของเธอ มีความโกรธในห้องพักเป็นและที่อยู่เบื้องหลังมันเป็นคำถาม: ถูกเมเยอร์จริงจะสามารถที่จะทำสิ่งนี้Marissa Mayer และการต่อสู้เพื่อประหยัด YAHOO เป็นเรื่องภายในของวิธี Yahoo ได้เป็นรูปร่างอันยิ่งใหญ่ดังกล่าวในครั้งแรก! สถานที่การเพิ่มขึ้นของความขัดแย้งเมริสสาเมเยอร์ที่ Google และการต่อสู้ของเธอหมดหวังที่จะบันทึกไอคอน Internet. ในเดือนสิงหาคม 2011 กองทุนป้องกันความเสี่ยงมหาเศรษฐีแดเนียล Loeb เอาดูยาวที่ Yahoo และตัดสินใจที่จะไปทำสงครามกับผู้บริหารและคณะกรรมการ Loeb แล้วซื้อหุ้น 5% และเริ่มรณรงค์กิจกรรมของผู้ถือหุ้นที่จะเสียค่าใช้จ่ายงานในสามของซีอีโอก่อนที่ในที่สุดเขาก็นั่งลงบนสาวสีทองของ Google เมเยอร์ที่จะปลดล็อคค่าที่ซุ่มซ่อนใน บริษัท ในฐานะที่เป็นเมเยอร์เริ่มที่จะรีเมค Yahoo จาก บริษัท เนื้อหาให้กับ บริษัท ที่มีเทคโนโลยีที่สงครามกลางเมืองภายในปะทุขึ้น. ในผู้เขียนนิโคลัสคาร์ลสันมือความสามารถในหนังสือเล่มนี้โลดโผนจับการเพิ่มขึ้นของเมเยอร์และนับครั้งไม่ถ้วนของ Yahoo เป็นภาพประกอบที่น่าทึ่งของสิ่งที่จะคว้าแหวนทองเหลือง ใน Silicon Valley และมันแสดงให้เห็นว่ามันเป็นไปได้สำหรับ บริษัท ที่มีเทคโนโลยีป่าไม้ขนาดใหญ่ที่จะเข้าพักที่เกี่ยวข้องในวันนี้การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วภูมิทัศน์ทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อ yahoo จ้างดารา Google ผู้บริหารเมเยอร์เป็นซีอีโอของ 2012 พนักงานดีใจ พวกเขาใส่โปสเตอร์บนผนังทั้ง Yahoo ของแคลิฟอร์เนียสำนักงานใหญ่ พวกเขามีเมเยอร์หน้าและคำหนึ่ง : ความหวัง แต่หนึ่งปีต่อมา เมเยอร์ นั่งอยู่ในด้านหน้าของพนักงานคนนั้น ในโรงอาหารใหญ่ในวิทยาเขตของ Yahoo และจับการเต้นของชีวิตของเธอ ผมเธอเปียกและโทนเสียงของเธอที่ป้องกันเมเยอร์อ่านและตอบชุดคำถามที่ท้าทายพนักงานวางองค์ประกอบพื้นฐานของแผนของเธอ มีความโกรธในห้องและหลังมัน คำถามคือ เมเยอร์ ที่จริงจะสามารถที่จะทำสิ่งนี้

มาริส เมเยอร์และต่อสู้เพื่อบันทึก Yahoo ! คือ ในเรื่องของวิธีการ Yahoo ได้เป็นรูปร่างน่ากลัวในสถานที่แรกของมาริส เมเยอร์แย้งขึ้นใน Google ,เธอสิ้นหวังและต่อสู้เพื่อบันทึกไอคอนอินเทอร์เน็ต .

ในเดือนสิงหาคม 2011 มหาเศรษฐีแดเนียล Loeb มองยาวที่ Yahoo และตัดสินใจที่จะทำสงครามกับตนและบอร์ดบริหารของบริษัทโลบแล้วซื้อ 5 บาทต่อหุ้น ผู้ถือหุ้น และเริ่มกิจกรรมแคมเปญที่จะเสียค่าใช้จ่ายงาน 3 ซีอีโอก่อนที่ในที่สุดเขาก็ตัดสินใน Google ของโกลเด้นสาวเมเยอร์เพื่อปลดล็อคมูลค่าซ่อนอยู่ในบริษัท เป็นเมเยอร์เริ่ม remake Yahoo จาก บริษัท เนื้อหา บริษัท เทคโนโลยี , สงครามกลางเมืองภายในปะทุขึ้น

ในเขียนของนิโคลัส คาร์ลสันสามารถมือหนังสือเล่มนี้รวบรวมขึ้นและโลดโผนของเมเยอร์ missteps ของ Yahoo เป็นภาพประกอบที่น่าทึ่งของสิ่งที่จะคว้าแหวนทองเหลืองในซิลิคอน วัลเลย์ และก็พบว่ามันเป็นไปได้สำหรับ บริษัท ที่มีเทคโนโลยีการแปรรูปไม้ใหญ่ที่จะเข้าพักที่เกี่ยวข้องในปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วภูมิทัศน์ทางธุรกิจ