Human capital theory has strong influence to human competency[12-13] p การแปล - Human capital theory has strong influence to human competency[12-13] p ไทย วิธีการพูด

Human capital theory has strong inf

Human capital theory has strong influence to human competency[12-13] posits that individuals with more or
higher-quality human capital perform better at executing relevant tasks, so human capital pertains to individual
knowledge and abilities that allow for changes in action and economic growth. Human capital may be developedthrough formal training and education aimed at updating and renewing an individual's competencies in order to
do well in society. Applying this theory to SME entrepreneurs, one expects a positive association between SME
entrepreneurs' human capital and their performance and, subsequently, between their performance and their
career success [14]. Cardon[15] argued that greater entrepreneurial human capital enhances the productivity of
SME entrepreneurs, which results in higher firm performance. Higher productivity levels of SME entrepreneurs
means that business owners are more efficient in organizing and managing operations or are able to attract more
customers, negotiate better contracts with suppliers, and raise more capital from investors. From this, it can be
argued that human capital increases entrepreneurial performance and plays an important role in the market
selection process
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทฤษฎีทุนมนุษย์มีอิทธิพลกับความสามารถของมนุษย์ [12-13] posits ที่แต่ละบุคคล มีมากขึ้น หรือทุนมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงทำงานดีขึ้นในการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับบุคคลความรู้และความสามารถที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงในการดำเนินการและการเติบโตทางเศรษฐกิจ บุคลากรอาจ developedthrough ฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ และมุ่งศึกษาปรับปรุง และความสามารถของบุคคลเพื่อเป็นการสานต่อทำดีในสังคม ทฤษฎีนี้นำไปใช้กับผู้ประกอบการ SME หนึ่งคาดว่าความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่าง SMEบุคลากรของผู้ประกอบการและประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาและ ต่อมา ระหว่างการปฏิบัติ และการอาชีพประสบความสำเร็จ [14] [15] Cardon โต้เถียงว่า บุคลากรผู้ประกอบการมากกว่าช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของผู้ประกอบการ SME มีผลสูงยืนยันประสิทธิภาพ ระดับผลผลิตที่สูงขึ้นของผู้ประกอบการ SMEหมายความ ว่า เจ้าของธุรกิจมีประสิทธิภาพมากกว่าในการจัดระเบียบ และการจัดการการดำเนินงาน หรือสามารถที่จะดึงดูดมากขึ้นลูกค้า เจรจาสัญญาดีกับซัพพลายเออร์ และระดมทุนเพิ่มเติมจากนักลงทุน จากนี้ สามารถโต้เถียงว่า ทุนมนุษย์เพิ่มประสิทธิภาพผู้ประกอบการ และมีบทบาทสำคัญในตลาดกระบวนการเลือก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ทฤษฎีทุนมนุษย์ที่มีอิทธิพลต่อความสามารถของมนุษย์ที่จะ [12-13] posits
ว่าบุคคลที่มีมากขึ้นหรือมีคุณภาพสูงขึ้นทุนมนุษย์ทำงานได้ดีขึ้นในการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ทุนมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่มีความรู้และความสามารถที่อนุญาตให้มีการเปลี่ยนแปลงในการดำเนินการและการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ
. ทุนมนุษย์อาจจะ developedthrough
การฝึกอบรมและการศึกษามุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงและปรับเปลี่ยนความสามารถของแต่ละบุคคลในการที่จะทำดีในสังคม การประยุกต์ใช้ทฤษฎีนี้แก่ผู้ประกอบการ SME หนึ่งคาดว่าจะมีความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่าง SME
ทุนมนุษย์ของผู้ประกอบการและประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาและต่อมาระหว่างประสิทธิภาพของพวกเขาและพวกเขาประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน [14]
Cardon [15]
แย้งว่าทุนมนุษย์ของผู้ประกอบการมากขึ้นช่วยเพิ่มผลผลิตของผู้ประกอบการSMEs ซึ่งส่งผลให้ผลการดำเนินงานของ บริษัท ที่สูงขึ้น ระดับการผลิตที่สูงขึ้นของผู้ประกอบการ SMEs
หมายความว่าเจ้าของธุรกิจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในการจัดระเบียบและการจัดการการดำเนินงานหรือสามารถที่จะดึงดูดลูกค้าเจรจาสัญญากับซัพพลายเออร์ที่ดีขึ้นและการระดมทุนจากนักลงทุนมากขึ้น
จากนี้ก็สามารถที่จะถกเถียงกันอยู่ว่าทุนมนุษย์เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของผู้ประกอบการและมีบทบาทสำคัญในตลาดขั้นตอนการคัดเลือก

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ทฤษฎีทุนมนุษย์ที่มีอิทธิพลที่แข็งแกร่งของความสามารถ [ 12-13 ] posits ที่บุคคลที่มีมากกว่าหรือสูงกว่าคุณภาพทุนมนุษย์
ทําได้ดีกว่าที่การงานที่เกี่ยวข้อง ดังนั้น ทุนมนุษย์เกี่ยวกับความรู้และความสามารถที่ช่วยให้บุคคล
สำหรับการเปลี่ยนแปลงในการกระทำและการเติบโตทางเศรษฐกิจทุนมนุษย์ อาจจะ developedthrough การฝึกอบรมอย่างเป็นทางการและการศึกษาที่มุ่งปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงของบุคคลสมรรถนะเพื่อ
ดีในสังคม การประยุกต์ใช้ทฤษฎีนี้เพื่อ SME ผู้ประกอบการ หนึ่งคาดว่าจะบวกความสัมพันธ์ระหว่างผู้ประกอบการ SME
' ทุนมนุษย์และการปฏิบัติ และ ภายหลัง ระหว่างประสิทธิภาพและความสำเร็จในอาชีพของพวกเขา
[ 14 ]คาร์ดอน [ 15 ] โต้เถียงมากขึ้นผู้ประกอบการทุนมนุษย์ช่วยเพิ่มผลผลิต
ผู้ประกอบการ SMEs ซึ่งส่งผลให้ผลการดำเนินงานที่สูงขึ้น ที่สูงกว่าระดับการผลิตของ SMEs ผู้ประกอบการ
หมายความว่าเจ้าของธุรกิจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในการจัดระเบียบและการจัดการการดำเนินงาน หรือสามารถดึงดูดลูกค้ามากขึ้น
, เจรจาสัญญาที่ดีกับซัพพลายเออร์และการระดมทุนจากนักลงทุน ซึ่งมันสามารถ
แย้งว่าทุนมนุษย์เพิ่มประสิทธิภาพผู้ประกอบการ และมีบทบาทสำคัญในตลาด
ขั้นตอนการคัดเลือก
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: