Check that all employees have their gender fulfilled and its value is male or female. If not it’s a case it’s an anomaly.
The anomalies impact the mandatory diversity reports results.
Scope definition of GA01:
- Current employee’s record:
o RECORD 0 for non-expatriated employees (“Employee Class” ” E”):
o RECORD 1 for expatriated employees ,
- Temporary workers excluded (“Reg/Temp” =” REG”)
- Employees paid only (Payroll status= A)
- Chorus scope companies only (Pay Group XXX)
- Agency workers excluded (Employee class G);
- Companies: 402, 420, 425, 484, 577, 595, 680, excluded (Company Code « Co »);
ตรวจสอบว่า พนักงานทุกคนมีเพศของพวกเขาสมบูรณ์ และค่าเป็นชาย หรือหญิง ถ้า ไม่เป็นกรณีที่เป็นการช่วยความผิดส่งผลกระทบต่อความหลากหลายข้อบังคับรายงานผลนิยามขอบเขตของ GA01:-ระเบียนของพนักงานปัจจุบัน: o บันทึก 0 สำหรับพนักงานที่ไม่ใช่ expatriated ("พนักงานคลาส" <> "E"): o 1 ระเบียนสำหรับพนักงาน expatriated -ชั่วคราวผู้ปฏิบัติงานที่ถูกแยกออก ("ชั่ว Reg" = "ทะเบียนการค้า")-พนักงานจ่าย (สถานะค่าจ้าง = A)-คอรัสขอบเขตบริษัทเท่านั้น (ค่าจ้าง กลุ่ม <> XXX)-ตัวแทนแรงงานรวม (พนักงานระดับ <> G); -บริษัท: 402, 420, 425, 484, 577, 595, 680 แยก (รหัสบริษัท <> «บริษัท»);
การแปล กรุณารอสักครู่..
ตรวจสอบว่าพนักงานทุกคนได้ปฏิบัติตามเพศและค่าที่เป็นชายหรือหญิง ถ้าไม่ได้ก็กรณีมันเป็นความผิดปกติ.
ความผิดปกติส่งผลกระทบต่อผลการรายงานความหลากหลายบังคับ.
นิยามขอบเขตของ GA01:
- บันทึกการทำงานของพนักงานปัจจุบันของ:
o บันทึก 0 สำหรับพนักงานที่ไม่ใช่ expatriated ("ลูกจ้าง Class" <> "E"):
o บันทึก 1 สำหรับพนักงาน expatriated,
- พนักงานชั่วคราวยกเว้น ("เร็ก / ชั่วคราว" = "REG")
- พนักงานจ่ายเท่านั้น (สถานะเงินเดือน = A)
- นักร้อง บริษัท ขอบเขตเท่านั้น (Pay กลุ่ม <> XXX)
- คนงานหน่วยงานที่ได้รับการยกเว้น (พนักงานระดับ < > G)
- บริษัท : 402, 420, 425, 484, 577, 595, 680, ได้รับการยกเว้น (รหัส บริษัท <> «ร่วม»);
การแปล กรุณารอสักครู่..