Aside from the rise in the minimumw

Aside from the rise in the minimum
wage, labor shortages also present a
challenge to SMEs. As the Thai labor force
is expected to begin decreasing after 10 to
15 years from now, a scarcity of workers will
become a large problem, especially in the
manufacturing sector, where the effects can
already be seen. Many Thai workers have
turned to self-employed jobs. And there is a
significant skill mismatch issue, involving an
insufficient supply of the skills and experience
that businesses need from workers. This
means that workers will be harder to find
and SMEs will have to pay more attention to
increasing labor productivity

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำ
การขาดแคลนแรงงานยังนำเสนอความท้าทาย
เพื่อ SMEs ขณะที่แรงงานไทย
แรงคาดว่าจะเริ่มลดลงหลังจากวันที่ 10 ไป
15 ปีนับจากนี้ความขาดแคลนของแรงงาน
จะกลายเป็นปัญหาใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการผลิต
ที่ผลกระทบสามารถ
แล้วจะเห็นว่า แรงงานไทยจำนวนมากได้หันไป
งานตนเอง และมี
คือทักษะที่สำคัญไม่ตรงกันปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ
อุปทานไม่เพียงพอของทักษะและประสบการณ์
ที่ธุรกิจต้องการจากคนงาน
นี้หมายถึงว่าคนงานจะยากที่จะหา
และ SMEs จะต้องให้ความสำคัญกับผลิตภาพแรงงานที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นในต่ำ
ค่าจ้าง การขาดแคลนแรงงานยังมีการ
ท้าทาย SMEs เป็นกำลังแรงงานไทย
คาดว่าจะเริ่มลดลงหลังจาก 10 ถึง
15 ปีนี้ การขาดแคลนแรงงานจะ
กลายเป็นปัญหาใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการ
ภาคการผลิต ผลที่สามารถ
แล้วจะเห็น มีแรงงานไทยจำนวนมาก
เปิดงานเจ้าของธุรกิจ และมีการ
ทักษะสำคัญตรงประเด็น เกี่ยวข้องกับการ
จัดหาทักษะและประสบการณ์ไม่เพียงพอ
ที่ธุรกิจต้องการจากผู้ปฏิบัติงาน นี้
หมายความ ว่า ผู้ปฏิบัติงานจะหนักในการ ค้นหา
และ SMEs จะต้องให้ความสำคัญกับ
เพิ่มผลิตภาพแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านข้างจากการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำ
ซึ่งจะช่วยให้ ภาวะ ขาดแคลนแรงงานยังมีความท้าทายที่
ซึ่งจะช่วยให้ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม เป็นแรงงานไทย
ซึ่งจะช่วยให้มีการคาดว่าจะเริ่มลดลงหลังจาก 10 ถึง
ซึ่งจะช่วย 15 ปีนับจากวันนี้ความขาดแคลนของคนงานจะ
กลายเป็นปัญหาใหญ่โดยเฉพาะใน ภาค การผลิตที่
ซึ่งจะช่วยส่งผลให้สามารถเห็น
อยู่แล้ว คนงานไทยจำนวนมากมี
ซึ่งจะช่วยเปิดใช้งานด้วยตนเองในการงาน - ส่วนตัว และมี
ตามมาตรฐานปัญหา,วิธีการแก้ไขปัญหา,ไม่ตรงกันความชำนาญอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวข้องกับ
พาวเวอร์ซัพพลายไม่เพียงพอในการสร้างประสบการณ์และความชำนาญ
ซึ่งจะช่วยให้องค์กรธุรกิจต้องการจากคนงานได้ นี้
ซึ่งจะช่วยทำให้คนงานจะยากที่จะหา
ซึ่งจะช่วยธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมหรือ SMEs และจะต้องให้ความสนใจมากขึ้นกับ
ซึ่งจะช่วยเพิ่ม ประสิทธิภาพ ในการผลิตของแรงงาน