The expertise of HRD professionals

The expertise of HRD professionals to facilitate the on going innovation and development of supply chains
must be implemented in practice (rather than just given lip service). The four interventions identified
provide an in valuable starting point for such interventions in relation to the HRD-SCM relationship to commence and to
be subsequently evaluated. Caseanalyses,field observations and in-depth interviews are identified as appropriate methodologies to provide a more comprehensive understanding of the HRD-SCH connection outlined conceptually in this paper

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญด้าน HRD เพื่อไปนวัตกรรมและการพัฒนาห่วงโซ่อุปทานใน ต้องสามารถนำมาใช้ ในทางปฏิบัติ (ไม่ ใช่เพียงแค่ ให้บริการ lip) Identified มาตรา 4ให้เป็นจุดเริ่มต้นในประโยชน์เช่นงานวิจัย เกี่ยวกับความสัมพันธ์ห่วง HRD เข้า และการมีต่อประเมิน Caseanalyses, field สังเกต และการสัมภาษณ์เชิงลึกเป็น identified เป็นวิธีการที่เหมาะสมให้เข้าใจครอบคลุมมากขึ้นของการเชื่อมต่อ HRD SCH ที่ระบุไว้ในเอกสารนี้ทางแนวคิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่ออำนวยความสะดวกในการที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมและการพัฒนาห่วงโซ่อุปทานจะต้องดำเนินการในทางปฏิบัติ (มากกว่าริมฝีปากบริการรับเพียง)
เอ็ดสายสี่ระบุการแทรกแซงให้อยู่ในจุดเริ่มต้นที่มีคุณค่าสำหรับการแทรกแซงดังกล่าวในความสัมพันธ์กับความสัมพันธ์ HRD-SCM จะเริ่มและจะได้รับการประเมินในภายหลัง Caseanalyses สังเกต ELD fi และการสัมภาษณ์เชิงลึกที่มีระบุเอ็ดไฟเป็นวิธีการที่เหมาะสมในการให้ความเข้าใจที่ครอบคลุมมากขึ้นของการเชื่อมต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ SCH-แนวคิดที่ระบุไว้ในเอกสารนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเชี่ยวชาญของผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่ออํานวยความสะดวกบนไปนวัตกรรมกับการพัฒนาโซ่อุปทาน
ต้องดําเนินการในการปฏิบัติมากกว่าแค่ให้บริการลิป ) ทั้งสี่จึงออกปาก identi เอ็ด
ให้ในจุดเริ่มต้นที่มีคุณค่าเช่นการแทรกแซงในความสัมพันธ์กับ hrd-scm ความสัมพันธ์จะเริ่มและ

ต่อมาประเมิน caseanalyses ,จึงละมั่ง การสังเกตและการสัมภาษณ์เชิงลึกจึงเป็นวิธีการที่เหมาะสม identi เอ็ดเพื่อให้ครอบคลุมความเข้าใจมากขึ้นของการเชื่อมต่อ hrd-sch อธิบายแนวคิดในกระดาษนี้