Salary and compensation issues have

Salary and compensation issues have diminished in importance generally for many employees. What has become more important are the employer’s attitude about the value of employees, the flexibility of
employers to grant employees concessions to accommodate personal
and family needs, and evidence of empowerment.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรื่องเงินเดือนและค่าตอบแทนได้ลดลงความสำคัญโดยทั่วไปสำหรับพนักงานจำนวนมาก อะไรเป็นสิ่งที่สำคัญคือ ทัศนคติของนายจ้างเกี่ยวกับค่าของพนักงาน flexibility ของ
นายจ้างให้พนักงานสัมปทานเพื่อรองรับส่วนบุคคล
และครอบครัวความจำเป็น และหลักฐานของอำนาจ "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เงินเดือนและค่าตอบแทนปัญหาได้ลดลงในความสำคัญโดยทั่วไปสำหรับพนักงานหลายคน สิ่งที่ได้กลายเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นเป็นทัศนคติของนายจ้างเกี่ยวกับคุณค่าของพนักงานและความยืดหยุ่นของ
นายจ้างที่จะให้สัมปทานพนักงานเพื่อรองรับบุคคลที่
ต้องการและครอบครัวและหลักฐานการเพิ่มขีดความสามารถ. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรื่องเงินเดือนและค่าตอบแทนได้ลดลงในความสำคัญโดยทั่วไปสำหรับพนักงานหลาย ได้กลายเป็นสิ่งที่สำคัญมากของนายจ้างทัศนคติเกี่ยวกับคุณค่าของพนักงาน fl exibility ของนายจ้างให้ลูกจ้างสัมปทาน

ส่วนตัวและครอบครัว เพื่อรองรับความต้องการ และหลักฐานของการเสริมสร้างพลังอำนาจ”