This study looks to contribute to s

This study looks to contribute to strategic human resource management literature by placing a focus on the relationships among human capital, social capital, human resource behaviors, and performance. Different from past studies which have tended to use general or generic measures of human capital

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้มีลักษณะการมีส่วนร่วม โดยให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ระหว่างทุนมนุษย์ ทุนทางสังคม พฤติกรรมของทรัพยากรมนุษย์ และประสิทธิภาพเอกสารประกอบการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ แตกต่างจากในอดีตที่ศึกษาซึ่งมีแนวโน้มการใช้มาตรการทั่วไป หรือทั่วไปของทุนมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้มีลักษณะที่จะนำไปสู่​​วรรณกรรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์โดยการวางความสำคัญกับความสัมพันธ์ระหว่างทุนมนุษย์ทุนทางสังคมพฤติกรรมทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพการทำงาน ที่แตกต่างกันจากการศึกษาที่ผ่านมาซึ่งมีแนวโน้มที่จะใช้มาตรการทั่วไปหรือแบบทั่วไปของทุนมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาลักษณะนี้จะส่งผลให้วรรณกรรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์โดยการเน้นความสัมพันธ์ระหว่างทุน , ทุนมนุษย์ทางสังคม , พฤติกรรม , ทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพ แตกต่างจากการศึกษาที่ผ่านมาซึ่งมีแนวโน้มที่จะใช้งานทั่วไป หรือมาตรการทั่วไปของทุนมนุษย์