- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
Sous Chef - Aubaine Dubai MallRecru
Sous Chef - Aubaine Dubai Mall
Recruiter Chalhoub Group Posted20 October 2015 Closes 17 November 2015 Location Dubai Mall Job Type Chefs, Sous Chef Sector Restaurant Job Level ManagementSalary Circa 11,000 AED full package
Apply now
Further information
Job description:
Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.
KEY PERFORMANCE AREAS – These include but are not limited to:
Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met
Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.
Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily.
Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation.
Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.
Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions.
Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.
Maintains purchasing, receiving and food storage standards.
Ensures compliance with food handling and sanitation standards.
Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary.
Recognizes superior quality products, presentations and flavor.
Ensures compliance with all applicable laws and regulations.
Follows proper handling and right temperature of all food products.
Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.
Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.
Leading Kitchen Operations
Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.
Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.
Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.
Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.
Maintains the productivity level of employees.
Ensures employees understand expectations and parameters.
Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team
Ensures property policies are administered fairly and consistently.
Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
Recognizes success performance and produces desired results.
Ensuring Exceptional Customer Service
Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.
Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.
Sets a positive example for guest relations.
Empowers employees to provide excellent customer service.
Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
Handles guest problems and complaints.
Maintaining Culinary Goals
Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance.
Trains employees in safety procedures.
Managing and Conducting Human Resource Activities
Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.
Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.
Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.
Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.
Additional Responsibilities
Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.
Attends and participates in all pertinent meetings.correct standards and methods of service are maintained as stated in the Departmental Operations Manual. Ensure that all employees have a complete understanding of and adhere to the Company’s policy relating to fire, hygiene and health and safety.
Organise and set up the kitchen / commissary as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity
Ensure that all culinary standards in all sections comply with Company policies and procedures
Maintain high levels of cleanliness in the kitchen / commissary at all times
Monitor daily work assigned to employees ensuring guidelines are followed and take corrective measures immediately.
Education
• 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 5 years min experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.
Skills needed:
Must possess excellent communication skills
Creative and Motivational
Willing to teach
Be able to manage a busy environment with problem solving skills
Behaviour Base
Motivating Others, Developing Talent, Commercial Orientation, Results Focus, Impact, Attention to detail, Work well with your team, Work under pressure, High level of personal hygiene, leadership & motivation
Recruiter Chalhoub Group Posted20 October 2015 Closes 17 November 2015 Location Dubai Mall Job Type Chefs, Sous Chef Sector Restaurant Job Level ManagementSalary Circa 11,000 AED full package
Apply now
Further information
Job description:
Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.
KEY PERFORMANCE AREAS – These include but are not limited to:
Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met
Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.
Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily.
Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation.
Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.
Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions.
Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.
Maintains purchasing, receiving and food storage standards.
Ensures compliance with food handling and sanitation standards.
Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary.
Recognizes superior quality products, presentations and flavor.
Ensures compliance with all applicable laws and regulations.
Follows proper handling and right temperature of all food products.
Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.
Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.
Leading Kitchen Operations
Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.
Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.
Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.
Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.
Maintains the productivity level of employees.
Ensures employees understand expectations and parameters.
Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team
Ensures property policies are administered fairly and consistently.
Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
Recognizes success performance and produces desired results.
Ensuring Exceptional Customer Service
Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.
Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.
Sets a positive example for guest relations.
Empowers employees to provide excellent customer service.
Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
Handles guest problems and complaints.
Maintaining Culinary Goals
Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance.
Trains employees in safety procedures.
Managing and Conducting Human Resource Activities
Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.
Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.
Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.
Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.
Additional Responsibilities
Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.
Attends and participates in all pertinent meetings.correct standards and methods of service are maintained as stated in the Departmental Operations Manual. Ensure that all employees have a complete understanding of and adhere to the Company’s policy relating to fire, hygiene and health and safety.
Organise and set up the kitchen / commissary as efficiently as possible to increase speed and maximise productivity
Ensure that all culinary standards in all sections comply with Company policies and procedures
Maintain high levels of cleanliness in the kitchen / commissary at all times
Monitor daily work assigned to employees ensuring guidelines are followed and take corrective measures immediately.
Education
• 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 5 years min experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.
Skills needed:
Must possess excellent communication skills
Creative and Motivational
Willing to teach
Be able to manage a busy environment with problem solving skills
Behaviour Base
Motivating Others, Developing Talent, Commercial Orientation, Results Focus, Impact, Attention to detail, Work well with your team, Work under pressure, High level of personal hygiene, leadership & motivation
0/5000
Sous Chef - Aubaine ดูไบมอลล์กลุ่มผู้จัดการหน้าใหม่ Chalhoub Posted20 2015 ตุลาคมปิด 17 2015 พฤศจิกายนตั้งดูไบมอลล์งานชนิดเชฟ Sous Chef ภาคร้านอาหารงานระดับ ManagementSalary เซอร์กา 11000 ยืนยงแพคเกจเต็มรูปแบบ สมัครเดี๋ยวนี้ข้อมูลเพิ่มเติมรายละเอียดงาน:รับผิดชอบความสำเร็จโดยรวมของการดำเนินงานครัวทุกวัน การจัดแสดงอาหารพรสวรรค์ โดยส่วนตัวทำงานในขณะที่นำพนักงาน และการจัดการอาหารที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชัน ทำงานเพื่อปรับปรุงความพึงพอใจลูกค้าและพนักงานในขณะที่รักษางบประมาณดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง Supervises ทุกพื้นที่ห้องครัวให้ผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูง สอดคล้องกัน รับผิดชอบแนะนำ และพัฒนาพนักงานรวมถึงการบังคับบัญชาโดยตรง ต้องให้แน่ใจว่า จะได้มาตรฐานการสุขาภิบาลอาหารและเรื่องประสิทธิภาพหลัก – ซึ่งรวมถึง แต่ไม่จำกัดเพียงการ:ตรงตามมาตรฐานอาหารที่แน่ใจว่าความรับผิดชอบจัดการครัวกะการดำเนินงาน และปฏิบัติตามทั้งหมดอาหาร และเครื่องดื่ม มาตรฐาน ต่าง ๆ เพื่อให้แน่ใจประเมินความต้องการผลิตเป็นรายสัปดาห์ทุกวัน และสื่อสารความต้องการผลิตบุคลากรครัวทุกวันช่วยพ่อครัวชาวครัวการดำเนินงานและเตรียม เตรียม และพ่อครัวอาหารทุกชนิด เป็นประจำ หรือ สำหรับแขกพิเศษหรือฟังก์ชัน พัฒนา ออกแบบ หรือสร้างโปรแกรมประยุกต์ใหม่ ความคิด ความสัมพันธ์ ระบบ หรือ ผลิตภัณฑ์ รวมทั้งผลงานศิลปะช่วยในการกำหนดอาหารควรจะนำเสนอ และสร้างการแสดงตกแต่งอาหารรักษาการซื้อ การรับสินค้าและมาตรฐานการจัดเก็บอาหารให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับมาตรฐานการจัดการและสุขาภิบาลอาหารทำหน้าที่ทั้งหมดของครัวผู้จัดการและพนักงานตามความจำเป็นรู้จักผลิตภัณฑ์คุณภาพ งานนำเสนอ และรสใจปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับทั้งหมดตามการจัดการที่เหมาะสมและอุณหภูมิของผลิตภัณฑ์อาหารทั้งหมดดำเนินการ และดูแลรักษาอุปกรณ์ของแผนกทั้งหมด และรายงานความบกพร่องตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์อาหารดิบ และสุกเพื่อให้แน่ใจว่า เป็นไปตามมาตรฐานการดำเนินงานครัวชั้นนำSupervises และประสานกิจกรรมของพ่อครัวและแรงงานในการเตรียมอาหารนำกะตัวเตรียมรายการอาหาร และดำเนินการร้องขอตามข้อกำหนดใช้มนุษยสัมพันธ์ และทักษะการสื่อสาร กับลูกค้าเป้าหมาย อิทธิพล คน สนับสนุนเสียงเงินธุรกิจตัดสินใจ แสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์/ความ ลูกค้าเป้าหมายตามตัวอย่างกระตุ้น และสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ความเคารพ และความร่วมมือระหว่างสมาชิกในทีมทำหน้าที่เป็นตัวอย่างแสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมที่เหมาะสมรักษาระดับผลผลิตของพนักงานเราช่วยให้พนักงานเข้าใจความคาดหวังและพารามิเตอร์สร้าง และรักษาความสัมพันธ์ที่เปิด ร่วมกับพนักงาน และเราช่วยให้พนักงานทำเช่นเดียวกันภายในทีมเราช่วยให้คุณสมบัตินโยบายได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่อง และเป็นธรรมสื่อสารความคาดหวังประสิทธิภาพตามคำอธิบายแต่ละตำแหน่งงานรู้จักความสำเร็จประสิทธิภาพ และให้ผลลัพธ์ที่ระบุมั่นใจบริการลูกค้ายอดเยี่ยมให้บริการที่สูงกว่าและเกินกว่าความพึงพอใจของลูกค้าและการเก็บรักษาจัดการการดำเนินงานประจำวัน รับประกันคุณภาพ มาตรฐาน และประชุมความต้องการของลูกค้าบนพื้นฐานประจำวันชุดตัวอย่างบวกสำหรับความสัมพันธ์ของลูกค้าอำนาจพนักงานให้บริการลูกค้าโต้ตอบกับผู้เข้าพักจะได้รับผลป้อนกลับเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์คุณภาพ และบริการระดับจัดการกับปัญหาของลูกค้าและข้อร้องเรียนรักษาอาหารเป้าหมายได้รับ และเกินกว่าเป้าหมายรวมทั้งประสิทธิภาพเป้าหมาย เป้าหมายงบประมาณ กลุ่มคนเป้าหมาย ฯลฯพัฒนาแผน การจัดลำดับความสำคัญ จัดระเบียบ ทำงานของคุณและเป้าหมายเฉพาะใช้ระบบการจัดการแรงงานการจัดกำหนดการความต้องการของธุรกิจ และ สำหรับติดตามพนักงานเวลาและการเข้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพรถไฟพนักงานในกระบวนการความปลอดภัยการจัดการและดำเนินกิจกรรมทรัพยากรมนุษย์ระบุความต้องการพัฒนาของผู้อื่น และฝึก แอฟริกัน หรืออย่างอื่น ช่วยเหลือผู้อื่นเพื่อพัฒนาความรู้หรือทักษะของพวกเขาปรับปรุงการบริการ โดยการสื่อสาร และให้ความช่วยเหลือบุคคลให้เข้าใจความต้องการลูกค้า ให้คำแนะนำ ติชม และฝึกแต่ละเมื่อต้องการเข้าร่วมในพนักงานประสิทธิภาพกระบวนการประเมิน ให้ข้อเสนอแนะตามนำประเด็นความสนใจของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลตามความจำเป็นความรับผิดชอบเพิ่มเติมให้ข้อมูลแก่ผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และ subordinates โทรศัพท์ แบบ ฟอร์มเขียน อีเมล หรือบุคคลวิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผลเพื่อเลือกทางออกดีที่สุด และแก้ปัญหาเข้าร่วม และเข้าร่วมใน meetings.correct ทั้งหมดเกี่ยว มาตรฐานและวิธีการบริการจะยังคงอยู่ตามที่ระบุไว้ในคู่มือการดำเนินงานของแผนก ให้แน่ใจว่า พนักงานทุกคนมีความเข้าใจ และยึดมั่นในนโยบายของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับไฟ สุขอนามัย และสุขภาพ และความปลอดภัยจัดตั้งครัว และ commissary อย่างมีประสิทธิภาพที่สุดเพื่อเพิ่มความเร็ว และเพิ่มผลผลิตให้แน่ใจว่า มาตรฐานอาหารทั้งหมดใน section ทั้งหมดสอดคล้องกับนโยบายบริษัทและขั้นตอนรักษาความสะอาดในครัวระดับสูง / commissary ตลอดเวลาตรวจสอบงานประจำวันที่กำหนดให้กับพนักงานมั่นใจแนวทางมี และใช้มาตรการแก้ไขทันทีการศึกษา•ปี 2 ปริญญาจากมหาวิทยาลัยได้รับการรับรองใน ศิลปะการทำอาหาร โรงแรม และร้านอาหารการจัดการ หรือ วิชาที่เกี่ยวข้อง ขั้นต่ำ 5 ปีประสบการณ์ในการทำอาหาร อาหารและเครื่องดื่ม หรือที่เกี่ยวข้องตั้งมืออาชีพทักษะที่จำเป็น:ต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดีสร้างสรรค์ และหัดยินดีที่จะสอนสามารถจัดการสภาพแวดล้อมที่ว่างกับทักษะการแก้ปัญหาพฤติกรรมพื้นฐานสร้างแรงจูงใจผู้อื่น พัฒนาความสามารถพิเศษ วาง แนวทางการค้า โฟกัสผลลัพธ์ ผลกระทบ แขก ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานภายใต้แรงกดดัน สุขอนามัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำ และแรงจูงใจระดับสูง
การแปล กรุณารอสักครู่..
Sous Chef - Aubaine
ดูไบมอลล์สรรหาChalhoub กลุ่ม Posted20 ตุลาคม 2015 ปิด 17 พฤศจิกายน 2015 ที่อยู่ดูไบมอลล์งานเชฟประเภท Sous Chef ภาคงานร้านอาหารระดับ ManagementSalary ประมาณ 11,000 AED แพคเกจเต็มสมัครวันนี้ข้อมูลเพิ่มเติมรายละเอียดงาน: รับผิดชอบสำหรับความสำเร็จโดยรวมของห้องครัวในชีวิตประจำวัน การดำเนินงาน การจัดแสดงนิทรรศการความสามารถทำอาหารเองโดยการปฏิบัติงานในขณะที่ผู้นำพนักงานและการจัดการฟังก์ชั่นที่เกี่ยวข้องกับอาหาร ทำงานเพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและความพึงพอใจของผู้เข้าพักของพนักงานในขณะที่รักษางบประมาณการดำเนินงาน กำกับดูแลพื้นที่ครัวเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องสินค้าที่มีคุณภาพสูงที่ผลิต รับผิดชอบในการชี้แนะและพนักงานรวมถึงรายงานการพัฒนาโดยตรง ต้องให้แน่ใจว่าการสุขาภิบาลและมาตรฐานอาหารที่จะประสบความสำเร็จ. พื้นที่ที่ผลการดำเนินงานที่สำคัญ - เหล่านี้รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ: มั่นใจมาตรฐานการปรุงอาหารและความรับผิดชอบจะได้พบกับ. การบริหารจัดการการดำเนินงานการเปลี่ยนห้องครัวและสอดคล้องกับนโยบายของอาหารและเครื่องดื่มมาตรฐานและขั้นตอนการประมาณการความต้องการการผลิตรายวันเป็นประจำทุกสัปดาห์และสื่อสารความต้องการของการผลิตบุคลากรห้องครัวทุกวัน. ช่วยเชฟผู้บริหารมีการดำเนินงานในครัวและการเตรียม. เตรียมความพร้อมและพ่อครัวอาหารทุกประเภทไม่ว่าจะเป็นประจำหรือแขกรับเชิญพิเศษหรือฟังก์ชั่น. พัฒนาออกแบบหรือสร้างใหม่ การใช้งาน, ความคิด, ความสัมพันธ์ของระบบหรือผลิตภัณฑ์รวมถึงผลงานศิลปะ. ช่วยในการกำหนดวิธีอาหารควรจะนำเสนอและสร้างการแสดงอาหารตกแต่ง. รักษาซื้อที่ได้รับมาตรฐานและการเก็บรักษาอาหาร. มั่นใจได้ว่าสอดคล้องกับการจัดการอาหารและมาตรฐานการสุขาภิบาล. ดำเนินการหน้าที่ ของผู้จัดการห้องครัวและพนักงานตามความจำเป็น. ตระหนักถึงผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพที่เหนือกว่านำเสนอและรส. มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบ. ดังต่อไปนี้การจัดการที่เหมาะสมและอุณหภูมิที่เหมาะสมของผลิตภัณฑ์อาหารทั้งหมด. ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์แผนกและรายงานความผิดปกติ. ตรวจสอบคุณภาพ ของดิบและสุกผลิตภัณฑ์อาหารเพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานจะได้พบกับ. ชั้นนำของการดำเนินงานครัวกำกับดูแลและประสานงานกิจกรรมของพ่อครัวและคนงานมีส่วนร่วมในการเตรียมอาหาร. นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในขณะที่บุคคลที่เตรียมรายการอาหารและการดำเนินการร้องขอตามข้อกำหนดที่จำเป็น. ใช้การความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและทักษะการสื่อสารที่จะ นำอิทธิพลและส่งเสริมให้ผู้อื่น; เสียงสนับสนุนทางการเงิน / การตัดสินใจทางธุรกิจ; แสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์สุจริต / ซื่อสัตย์ นำโดยตัวอย่าง. ส่งเสริมและสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันความเคารพและความร่วมมือระหว่างสมาชิกในทีม. ทำหน้าที่เป็นแบบอย่างที่แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมที่เหมาะสม. รักษาระดับการผลิตของพนักงาน. พนักงานมั่นใจว่าเข้าใจความคาดหวังและพารามิเตอร์. ก่อตั้งและรักษาเปิดความสัมพันธ์ความร่วมมือกับ พนักงานและสร้างความมั่นใจให้พนักงานทำเช่นเดียวกันในทีมมั่นใจนโยบายของสถานที่มีการบริหารงานอย่างเป็นธรรมและอย่างต่อเนื่อง. ติดต่อสื่อสารความคาดหวังของผลการดำเนินงานให้สอดคล้องกับคำบรรยายลักษณะงานแต่ละตำแหน่ง. รับรู้ผลการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จและผลิตผลลัพธ์ที่ต้องการ. มั่นใจบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมให้บริการที่เหนือกว่าเพื่อความพึงพอใจของลูกค้าและการเก็บรักษา. การบริหารจัดการการดำเนินงานวันต่อวันเพื่อให้มั่นใจว่ามีคุณภาพมาตรฐานและการประชุมคาดหวังของลูกค้าในชีวิตประจำวัน. ตั้งเป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับความสัมพันธ์ของผู้เข้าพัก. พนักงาน Empowers ที่จะให้บริการลูกค้าที่ดีเยี่ยม. มีปฏิสัมพันธ์กับผู้เข้าพัก ที่จะได้รับการตอบรับในระดับคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการบริการ. จับปัญหาและข้อร้องเรียนของผู้เข้าพัก. การดูแลรักษาเป้าหมายการปรุงอาหารบรรลุและเกินเป้าหมายรวมทั้งเป้าหมายการดำเนินงานเป้าหมายงบประมาณเป้าหมายของทีม ฯลฯ พัฒนาเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและมีแผนจะจัดลำดับความสำคัญในการจัดระเบียบและการทำงานของคุณประสบความสำเร็จใช้ระบบการจัดการแรงงานให้มีประสิทธิภาพการกำหนดเวลาในการตอบสนองความต้องการทางธุรกิจและการติดตามของเวลาการทำงานของพนักงานและการเข้าร่วม. รถไฟพนักงานในขั้นตอนความปลอดภัย. การจัดการและการดำเนินการของมนุษย์กิจกรรมทรัพยากรระบุความต้องการการพัฒนาของผู้อื่นและการฝึกการให้คำปรึกษาหรือช่วยเหลือผู้อื่นในการปรับปรุงของพวกเขาความรู้หรือทักษะ. ปรับปรุงการบริการโดยการสื่อสารและให้ความช่วยเหลือบุคคลที่จะเข้าใจความต้องการของผู้เข้าพักให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะและการฝึกของแต่ละบุคคลเมื่อมีความจำเป็น. มีส่วนร่วมในกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติของพนักงานให้ข้อเสนอแนะตามความจำเป็น. นำประเด็นความสนใจของผู้จัดการแผนกและ ทรัพยากรบุคคลตามความจำเป็น. ความรับผิดชอบเพิ่มเติมให้ข้อมูลกับผู้บังคับบัญชาผู้ร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาทางโทรศัพท์ในรูปแบบการเขียนอีเมลหรือในคน. วิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผลในการเลือกวิธีการแก้ปัญหาที่ดีที่สุดและการแก้ปัญหา. เข้าร่วมและมีส่วนร่วม ในมาตรฐาน meetings.correct ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและวิธีการในการให้บริการการบำรุงรักษาตามที่ระบุไว้ในคู่มือการดำเนินงานของแผนก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีความเข้าใจที่สมบูรณ์และเป็นไปตามนโยบายของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับการเกิดไฟไหม้สุขอนามัยและสุขภาพและความปลอดภัย. จัดระเบียบและการตั้งค่าห้องครัว / เสบียงอย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปได้ที่จะเพิ่มความเร็วและเพิ่มผลผลิตให้แน่ใจว่ามาตรฐานการทำอาหารในทุกส่วนที่สอดคล้องกับนโยบายของ บริษัท และขั้นตอนการรักษาระดับสูงของการรักษาความสะอาดในห้องครัว/ เสบียงตลอดเวลาการตรวจสอบการทำงานประจำวันที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าแนวทางที่จะตามมาและใช้มาตรการแก้ไขทันที. การศึกษา•ปริญญา 2 ปีจากมหาวิทยาลัยได้รับการรับรองในศิลปะการปรุงอาหาร, การจัดการโรงแรมและร้านอาหารหรือที่เกี่ยวข้องที่สำคัญ 5 ปีที่นาทีมีประสบการณ์ในการทำอาหารอาหารและเครื่องดื่มหรือพื้นที่ที่เป็นมืออาชีพที่เกี่ยวข้อง. ทักษะที่จำเป็น: ต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดีที่สร้างสรรค์และสร้างแรงบันดาลใจยินดีที่จะสอนให้สามารถจัดการกับสภาพแวดล้อมที่ยุ่งอยู่กับทักษะการแก้ปัญหาพฤติกรรมฐานจูงใจอื่นๆ , การพัฒนาความสามารถพิเศษ ปฐมนิเทศพาณิชย์, ผลโฟกัสผลกระทบให้ความสำคัญกับรายละเอียดการทำงานได้ดีกับทีมของคุณทำงานภายใต้ความกดดันระดับสูงของสุขอนามัยส่วนบุคคลภาวะผู้นำและการสร้างแรงจูงใจ
ดูไบมอลล์สรรหาChalhoub กลุ่ม Posted20 ตุลาคม 2015 ปิด 17 พฤศจิกายน 2015 ที่อยู่ดูไบมอลล์งานเชฟประเภท Sous Chef ภาคงานร้านอาหารระดับ ManagementSalary ประมาณ 11,000 AED แพคเกจเต็มสมัครวันนี้ข้อมูลเพิ่มเติมรายละเอียดงาน: รับผิดชอบสำหรับความสำเร็จโดยรวมของห้องครัวในชีวิตประจำวัน การดำเนินงาน การจัดแสดงนิทรรศการความสามารถทำอาหารเองโดยการปฏิบัติงานในขณะที่ผู้นำพนักงานและการจัดการฟังก์ชั่นที่เกี่ยวข้องกับอาหาร ทำงานเพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและความพึงพอใจของผู้เข้าพักของพนักงานในขณะที่รักษางบประมาณการดำเนินงาน กำกับดูแลพื้นที่ครัวเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องสินค้าที่มีคุณภาพสูงที่ผลิต รับผิดชอบในการชี้แนะและพนักงานรวมถึงรายงานการพัฒนาโดยตรง ต้องให้แน่ใจว่าการสุขาภิบาลและมาตรฐานอาหารที่จะประสบความสำเร็จ. พื้นที่ที่ผลการดำเนินงานที่สำคัญ - เหล่านี้รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ: มั่นใจมาตรฐานการปรุงอาหารและความรับผิดชอบจะได้พบกับ. การบริหารจัดการการดำเนินงานการเปลี่ยนห้องครัวและสอดคล้องกับนโยบายของอาหารและเครื่องดื่มมาตรฐานและขั้นตอนการประมาณการความต้องการการผลิตรายวันเป็นประจำทุกสัปดาห์และสื่อสารความต้องการของการผลิตบุคลากรห้องครัวทุกวัน. ช่วยเชฟผู้บริหารมีการดำเนินงานในครัวและการเตรียม. เตรียมความพร้อมและพ่อครัวอาหารทุกประเภทไม่ว่าจะเป็นประจำหรือแขกรับเชิญพิเศษหรือฟังก์ชั่น. พัฒนาออกแบบหรือสร้างใหม่ การใช้งาน, ความคิด, ความสัมพันธ์ของระบบหรือผลิตภัณฑ์รวมถึงผลงานศิลปะ. ช่วยในการกำหนดวิธีอาหารควรจะนำเสนอและสร้างการแสดงอาหารตกแต่ง. รักษาซื้อที่ได้รับมาตรฐานและการเก็บรักษาอาหาร. มั่นใจได้ว่าสอดคล้องกับการจัดการอาหารและมาตรฐานการสุขาภิบาล. ดำเนินการหน้าที่ ของผู้จัดการห้องครัวและพนักงานตามความจำเป็น. ตระหนักถึงผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพที่เหนือกว่านำเสนอและรส. มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบ. ดังต่อไปนี้การจัดการที่เหมาะสมและอุณหภูมิที่เหมาะสมของผลิตภัณฑ์อาหารทั้งหมด. ดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์แผนกและรายงานความผิดปกติ. ตรวจสอบคุณภาพ ของดิบและสุกผลิตภัณฑ์อาหารเพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานจะได้พบกับ. ชั้นนำของการดำเนินงานครัวกำกับดูแลและประสานงานกิจกรรมของพ่อครัวและคนงานมีส่วนร่วมในการเตรียมอาหาร. นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในขณะที่บุคคลที่เตรียมรายการอาหารและการดำเนินการร้องขอตามข้อกำหนดที่จำเป็น. ใช้การความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและทักษะการสื่อสารที่จะ นำอิทธิพลและส่งเสริมให้ผู้อื่น; เสียงสนับสนุนทางการเงิน / การตัดสินใจทางธุรกิจ; แสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์สุจริต / ซื่อสัตย์ นำโดยตัวอย่าง. ส่งเสริมและสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันความเคารพและความร่วมมือระหว่างสมาชิกในทีม. ทำหน้าที่เป็นแบบอย่างที่แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมที่เหมาะสม. รักษาระดับการผลิตของพนักงาน. พนักงานมั่นใจว่าเข้าใจความคาดหวังและพารามิเตอร์. ก่อตั้งและรักษาเปิดความสัมพันธ์ความร่วมมือกับ พนักงานและสร้างความมั่นใจให้พนักงานทำเช่นเดียวกันในทีมมั่นใจนโยบายของสถานที่มีการบริหารงานอย่างเป็นธรรมและอย่างต่อเนื่อง. ติดต่อสื่อสารความคาดหวังของผลการดำเนินงานให้สอดคล้องกับคำบรรยายลักษณะงานแต่ละตำแหน่ง. รับรู้ผลการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จและผลิตผลลัพธ์ที่ต้องการ. มั่นใจบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมให้บริการที่เหนือกว่าเพื่อความพึงพอใจของลูกค้าและการเก็บรักษา. การบริหารจัดการการดำเนินงานวันต่อวันเพื่อให้มั่นใจว่ามีคุณภาพมาตรฐานและการประชุมคาดหวังของลูกค้าในชีวิตประจำวัน. ตั้งเป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับความสัมพันธ์ของผู้เข้าพัก. พนักงาน Empowers ที่จะให้บริการลูกค้าที่ดีเยี่ยม. มีปฏิสัมพันธ์กับผู้เข้าพัก ที่จะได้รับการตอบรับในระดับคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการบริการ. จับปัญหาและข้อร้องเรียนของผู้เข้าพัก. การดูแลรักษาเป้าหมายการปรุงอาหารบรรลุและเกินเป้าหมายรวมทั้งเป้าหมายการดำเนินงานเป้าหมายงบประมาณเป้าหมายของทีม ฯลฯ พัฒนาเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและมีแผนจะจัดลำดับความสำคัญในการจัดระเบียบและการทำงานของคุณประสบความสำเร็จใช้ระบบการจัดการแรงงานให้มีประสิทธิภาพการกำหนดเวลาในการตอบสนองความต้องการทางธุรกิจและการติดตามของเวลาการทำงานของพนักงานและการเข้าร่วม. รถไฟพนักงานในขั้นตอนความปลอดภัย. การจัดการและการดำเนินการของมนุษย์กิจกรรมทรัพยากรระบุความต้องการการพัฒนาของผู้อื่นและการฝึกการให้คำปรึกษาหรือช่วยเหลือผู้อื่นในการปรับปรุงของพวกเขาความรู้หรือทักษะ. ปรับปรุงการบริการโดยการสื่อสารและให้ความช่วยเหลือบุคคลที่จะเข้าใจความต้องการของผู้เข้าพักให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะและการฝึกของแต่ละบุคคลเมื่อมีความจำเป็น. มีส่วนร่วมในกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติของพนักงานให้ข้อเสนอแนะตามความจำเป็น. นำประเด็นความสนใจของผู้จัดการแผนกและ ทรัพยากรบุคคลตามความจำเป็น. ความรับผิดชอบเพิ่มเติมให้ข้อมูลกับผู้บังคับบัญชาผู้ร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาทางโทรศัพท์ในรูปแบบการเขียนอีเมลหรือในคน. วิเคราะห์ข้อมูลและประเมินผลในการเลือกวิธีการแก้ปัญหาที่ดีที่สุดและการแก้ปัญหา. เข้าร่วมและมีส่วนร่วม ในมาตรฐาน meetings.correct ที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและวิธีการในการให้บริการการบำรุงรักษาตามที่ระบุไว้ในคู่มือการดำเนินงานของแผนก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีความเข้าใจที่สมบูรณ์และเป็นไปตามนโยบายของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับการเกิดไฟไหม้สุขอนามัยและสุขภาพและความปลอดภัย. จัดระเบียบและการตั้งค่าห้องครัว / เสบียงอย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปได้ที่จะเพิ่มความเร็วและเพิ่มผลผลิตให้แน่ใจว่ามาตรฐานการทำอาหารในทุกส่วนที่สอดคล้องกับนโยบายของ บริษัท และขั้นตอนการรักษาระดับสูงของการรักษาความสะอาดในห้องครัว/ เสบียงตลอดเวลาการตรวจสอบการทำงานประจำวันที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าแนวทางที่จะตามมาและใช้มาตรการแก้ไขทันที. การศึกษา•ปริญญา 2 ปีจากมหาวิทยาลัยได้รับการรับรองในศิลปะการปรุงอาหาร, การจัดการโรงแรมและร้านอาหารหรือที่เกี่ยวข้องที่สำคัญ 5 ปีที่นาทีมีประสบการณ์ในการทำอาหารอาหารและเครื่องดื่มหรือพื้นที่ที่เป็นมืออาชีพที่เกี่ยวข้อง. ทักษะที่จำเป็น: ต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดีที่สร้างสรรค์และสร้างแรงบันดาลใจยินดีที่จะสอนให้สามารถจัดการกับสภาพแวดล้อมที่ยุ่งอยู่กับทักษะการแก้ปัญหาพฤติกรรมฐานจูงใจอื่นๆ , การพัฒนาความสามารถพิเศษ ปฐมนิเทศพาณิชย์, ผลโฟกัสผลกระทบให้ความสำคัญกับรายละเอียดการทำงานได้ดีกับทีมของคุณทำงานภายใต้ความกดดันระดับสูงของสุขอนามัยส่วนบุคคลภาวะผู้นำและการสร้างแรงจูงใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
เชฟ - aubaine ดูไบมอลล์
สรรหา chalhoub กลุ่ม posted20 ตุลาคม 2015 ปิด 17 พฤศจิกายน 2015 สถานที่ดูไบมอลล์งานเชฟ , เชฟภัตตาคารระดับภาคงาน managementsalary ประมาณ 11 , 000 AED แพคเกจเต็มแล้ว
ใช้อธิบายข้อมูลงานเพิ่มเติม :
ความสำเร็จโดยรวมของการดำเนินงานครัวทุกวันนิทรรศการอาหารความสามารถโดยบุคคลการปฏิบัติงานในขณะที่นำพนักงานและการจัดการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับอาหารฟังก์ชัน ทำงานเพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและความพึงพอใจของลูกค้า พนักงาน ในขณะที่การรักษางบประมาณปฏิบัติการ ดูแลพื้นที่ครัวทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องของผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูงผลิต รับผิดชอบในการชี้นำ และการพัฒนาบุคลากร รวมทั้งรายงานโดยตรงต้องให้แน่ใจว่าอาหารมีความสะอาด และมาตรฐานการปฏิบัติงาน ( .
พื้นที่เหล่านี้รวมถึง แต่ไม่ จำกัด ถึง :
มั่นใจมาตรฐานอาหารและหน้าที่พบกัน
จัดการงานครัวและให้สอดคล้องกับทั้งหมดเปลี่ยนนโยบายเครื่องดื่ม&อาหาร มาตรฐานและขั้นตอน .
ประมาณการการผลิตรายวันต้องการบนพื้นฐานรายสัปดาห์และสื่อสารความต้องการผลิตครัวพนักงานรายวัน
ช่วยเชฟกับงานครัวและเตรียมการ เตรียมอาหารของพ่อครัว
และทุกประเภท ไม่ว่าจะเป็นประจํา หรือแขกพิเศษหรือฟังก์ชัน .
รึเปล่า พัฒนา งานออกแบบ หรือสร้างโปรแกรมใหม่ , ความคิด , ความสัมพันธ์ ระบบหรือผลิตภัณฑ์รวมทั้งผลงานศิลปะ
ช่วยในการกําหนดอาหารควรได้รับการเสนอและสร้างแสดงอาหารตกแต่ง .
รักษา การจัดซื้อ การตรวจรับ และมาตรฐานการจัดเก็บอาหาร .
ยืนยันสอดคล้องกับการจัดการสุขาภิบาลอาหาร และมาตรฐาน .
ทําหน้าที่ทั้งหมดของผู้จัดการครัวและพนักงานเท่าที่จำเป็น
รู้จัก superior คุณภาพผลิตภัณฑ์ และเสนอ
รส .เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย และกฎระเบียบ และอุณหภูมิที่เหมาะสมคือการจัดการที่เหมาะสม
บริษัทผลิตภัณฑ์อาหารทั้งหมด และรักษาแผนกอุปกรณ์และรายงานความผิดปกติ
ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบและปรุงอาหารผลิตภัณฑ์เพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานได้ า
งานครัวดูแลและประสานงานกิจกรรมของพ่อครัวและพนักงานมีส่วนร่วมในการเตรียมอาหาร ขณะเตรียมนำกะ
ตัวตนสินค้าอาหารและประมวลผลการร้องขอตามความต้องการ .
ใช้การสื่อสารระหว่างบุคคลทักษะนำ อิทธิพล และส่งเสริมให้ผู้อื่น ; สนับสนุนเสียง / ธุรกิจการตัดสินใจทางการเงิน ; แสดงให้เห็นถึงความจริงใจความซื่อสัตย์ ; นำโดยตัวอย่าง .
กระตุ้นและสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกัน เคารพ และความร่วมมือระหว่างสมาชิกในทีม
บริการเป็นแบบอย่างที่แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมที่เหมาะสม .
รักษาผลผลิตระดับของพนักงาน เพื่อให้พนักงานเข้าใจ
สร้างความคาดหวังและพารามิเตอร์ และยังคงเปิดร่วมกันความสัมพันธ์กับพนักงานและให้พนักงานทำแบบเดียวกันภายในทีม
มั่นใจว่านโยบายจะบริหารงานอย่างเป็นธรรม และอสังหาริมทรัพย์อย่างต่อเนื่อง
สื่อสารความคาดหวังการปฏิบัติงานตามลักษณะงานของแต่ละตำแหน่ง ความสำเร็จ และสร้างผลงาน
ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ ให้บริการ บริการ
ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมที่เหนือกว่าสำหรับความพึงพอใจของลูกค้าและการเก็บรักษา
จัดการงานแบบวันต่อวัน รับประกันคุณภาพมาตรฐานและการประชุมคาดหวังของลูกค้าในแต่ละวัน
ชุดตัวอย่างที่ดีสำหรับลูกค้าสัมพันธ์ .
ให้อำนาจพนักงานให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม .
โต้ตอบกับแขกเพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์และระดับการให้บริการ และร้องเรียนปัญหาแขกจับ
.
สามารถรักษาอาหารเป้าหมายและประสิทธิภาพเกินกว่าเป้าหมาย ได้แก่ เป้าหมาย เป้าหมาย งบประมาณเป้าหมายของทีม ฯลฯ
พัฒนาเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและวางแผนที่จะจัดระเบียบและจัดลำดับความสำคัญงานของคุณ .
ใช้ระบบการจัดการแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกำหนดการ ความต้องการของธุรกิจและการติดตามเวลาของพนักงานและการเข้าร่วม .
รถไฟพนักงานความปลอดภัย การจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์กิจกรรม
ระบุความต้องการและพัฒนาการของผู้อื่น การฝึก แอฟริกันหรือช่วยเหลือผู้อื่นเพื่อปรับปรุงความรู้หรือทักษะของพวกเขา .
ปรับปรุงบริการโดยการสื่อสาร และการช่วยเหลือบุคคลเพื่อให้เข้าใจความต้องการของลูกค้า ให้คำแนะนำ ความคิดเห็น และการฝึกส่วนบุคคล เมื่อต้องการ
มีส่วนร่วมในกระบวนการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานให้ข้อเสนอแนะได้ตามต้องการ .
นำประเด็นความสนใจของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งจำเป็น ความรับผิดชอบ
เพิ่มเติมให้ข้อมูลต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา โดยเขียนลงในแบบฟอร์มโทรศัพท์ อีเมล หรือ ในคน วิเคราะห์ข้อมูล และการประเมินผล
เลือกทางออกที่ดีที่สุด และแก้ปัญหา เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในการประชุมที่เกี่ยวข้อง
ทั้งหมดมาตรฐานที่ถูกต้องและวิธีการบริการการรักษาตามที่ระบุใน แผนกคู่มือการใช้งาน มั่นใจว่าพนักงานทุกคนมีความเข้าใจที่สมบูรณ์ และเป็นไปตามนโยบายของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับไฟ สุขอนามัย และความปลอดภัยต่อสุขภาพ .
จัดระเบียบและตั้งครัว / ร้านอาหารได้อย่างมีประสิทธิภาพเท่าที่เป็นไปได้เพื่อเพิ่มความเร็ว และเพิ่มผลผลิต
ให้แน่ใจว่ามาตรฐานอาหารในส่วนต่างๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายและขั้นตอน
รักษาระดับสูงของความสะอาดในครัว / ร้านอาหารครั้ง
ตรวจสอบทุกวันทำงานมอบหมายให้พนักงานมั่นใจแนวทางจะตามและใช้มาตรการแก้ไขทันที
-
- บริษัท ปริญญาจากมหาวิทยาลัยในสหรัฐอเมริกาได้รับการปรุงอาหารศิลปะ การจัดการการโรงแรมและภัตตาคาร ,หรือที่เกี่ยวข้องกับสาขา 5 ปีรึเปล่า ประสบการณ์ในการทำอาหาร , อาหารและเครื่องดื่ม หรือที่เกี่ยวข้องทางด้านทักษะที่จำเป็น :
ต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดีและสร้างสรรค์แรงบันดาลใจ
ยินดีสอน
สามารถจัดการสภาพแวดล้อมที่ยุ่งอยู่กับการแก้ปัญหาทักษะ
ทำไมฐานพฤติกรรมการจูงใจผู้อื่น การพัฒนา ความสามารถเชิงพาณิชย์ การปฐมนิเทศ การโฟกัส ผลกระทบ ใส่ใจในรายละเอียดทำงานได้ดีกับทีมของคุณทำงานภายใต้ความกดดันสูง , ระดับของสุขอนามัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำ&แรงจูงใจอะไร
สรรหา chalhoub กลุ่ม posted20 ตุลาคม 2015 ปิด 17 พฤศจิกายน 2015 สถานที่ดูไบมอลล์งานเชฟ , เชฟภัตตาคารระดับภาคงาน managementsalary ประมาณ 11 , 000 AED แพคเกจเต็มแล้ว
ใช้อธิบายข้อมูลงานเพิ่มเติม :
ความสำเร็จโดยรวมของการดำเนินงานครัวทุกวันนิทรรศการอาหารความสามารถโดยบุคคลการปฏิบัติงานในขณะที่นำพนักงานและการจัดการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับอาหารฟังก์ชัน ทำงานเพื่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและความพึงพอใจของลูกค้า พนักงาน ในขณะที่การรักษางบประมาณปฏิบัติการ ดูแลพื้นที่ครัวทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องของผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูงผลิต รับผิดชอบในการชี้นำ และการพัฒนาบุคลากร รวมทั้งรายงานโดยตรงต้องให้แน่ใจว่าอาหารมีความสะอาด และมาตรฐานการปฏิบัติงาน ( .
พื้นที่เหล่านี้รวมถึง แต่ไม่ จำกัด ถึง :
มั่นใจมาตรฐานอาหารและหน้าที่พบกัน
จัดการงานครัวและให้สอดคล้องกับทั้งหมดเปลี่ยนนโยบายเครื่องดื่ม&อาหาร มาตรฐานและขั้นตอน .
ประมาณการการผลิตรายวันต้องการบนพื้นฐานรายสัปดาห์และสื่อสารความต้องการผลิตครัวพนักงานรายวัน
ช่วยเชฟกับงานครัวและเตรียมการ เตรียมอาหารของพ่อครัว
และทุกประเภท ไม่ว่าจะเป็นประจํา หรือแขกพิเศษหรือฟังก์ชัน .
รึเปล่า พัฒนา งานออกแบบ หรือสร้างโปรแกรมใหม่ , ความคิด , ความสัมพันธ์ ระบบหรือผลิตภัณฑ์รวมทั้งผลงานศิลปะ
ช่วยในการกําหนดอาหารควรได้รับการเสนอและสร้างแสดงอาหารตกแต่ง .
รักษา การจัดซื้อ การตรวจรับ และมาตรฐานการจัดเก็บอาหาร .
ยืนยันสอดคล้องกับการจัดการสุขาภิบาลอาหาร และมาตรฐาน .
ทําหน้าที่ทั้งหมดของผู้จัดการครัวและพนักงานเท่าที่จำเป็น
รู้จัก superior คุณภาพผลิตภัณฑ์ และเสนอ
รส .เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย และกฎระเบียบ และอุณหภูมิที่เหมาะสมคือการจัดการที่เหมาะสม
บริษัทผลิตภัณฑ์อาหารทั้งหมด และรักษาแผนกอุปกรณ์และรายงานความผิดปกติ
ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบและปรุงอาหารผลิตภัณฑ์เพื่อให้แน่ใจว่ามาตรฐานได้ า
งานครัวดูแลและประสานงานกิจกรรมของพ่อครัวและพนักงานมีส่วนร่วมในการเตรียมอาหาร ขณะเตรียมนำกะ
ตัวตนสินค้าอาหารและประมวลผลการร้องขอตามความต้องการ .
ใช้การสื่อสารระหว่างบุคคลทักษะนำ อิทธิพล และส่งเสริมให้ผู้อื่น ; สนับสนุนเสียง / ธุรกิจการตัดสินใจทางการเงิน ; แสดงให้เห็นถึงความจริงใจความซื่อสัตย์ ; นำโดยตัวอย่าง .
กระตุ้นและสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกัน เคารพ และความร่วมมือระหว่างสมาชิกในทีม
บริการเป็นแบบอย่างที่แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมที่เหมาะสม .
รักษาผลผลิตระดับของพนักงาน เพื่อให้พนักงานเข้าใจ
สร้างความคาดหวังและพารามิเตอร์ และยังคงเปิดร่วมกันความสัมพันธ์กับพนักงานและให้พนักงานทำแบบเดียวกันภายในทีม
มั่นใจว่านโยบายจะบริหารงานอย่างเป็นธรรม และอสังหาริมทรัพย์อย่างต่อเนื่อง
สื่อสารความคาดหวังการปฏิบัติงานตามลักษณะงานของแต่ละตำแหน่ง ความสำเร็จ และสร้างผลงาน
ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ ให้บริการ บริการ
ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมที่เหนือกว่าสำหรับความพึงพอใจของลูกค้าและการเก็บรักษา
จัดการงานแบบวันต่อวัน รับประกันคุณภาพมาตรฐานและการประชุมคาดหวังของลูกค้าในแต่ละวัน
ชุดตัวอย่างที่ดีสำหรับลูกค้าสัมพันธ์ .
ให้อำนาจพนักงานให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม .
โต้ตอบกับแขกเพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์และระดับการให้บริการ และร้องเรียนปัญหาแขกจับ
.
สามารถรักษาอาหารเป้าหมายและประสิทธิภาพเกินกว่าเป้าหมาย ได้แก่ เป้าหมาย เป้าหมาย งบประมาณเป้าหมายของทีม ฯลฯ
พัฒนาเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและวางแผนที่จะจัดระเบียบและจัดลำดับความสำคัญงานของคุณ .
ใช้ระบบการจัดการแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกำหนดการ ความต้องการของธุรกิจและการติดตามเวลาของพนักงานและการเข้าร่วม .
รถไฟพนักงานความปลอดภัย การจัดการและการจัดการทรัพยากรมนุษย์กิจกรรม
ระบุความต้องการและพัฒนาการของผู้อื่น การฝึก แอฟริกันหรือช่วยเหลือผู้อื่นเพื่อปรับปรุงความรู้หรือทักษะของพวกเขา .
ปรับปรุงบริการโดยการสื่อสาร และการช่วยเหลือบุคคลเพื่อให้เข้าใจความต้องการของลูกค้า ให้คำแนะนำ ความคิดเห็น และการฝึกส่วนบุคคล เมื่อต้องการ
มีส่วนร่วมในกระบวนการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานให้ข้อเสนอแนะได้ตามต้องการ .
นำประเด็นความสนใจของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งจำเป็น ความรับผิดชอบ
เพิ่มเติมให้ข้อมูลต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา โดยเขียนลงในแบบฟอร์มโทรศัพท์ อีเมล หรือ ในคน วิเคราะห์ข้อมูล และการประเมินผล
เลือกทางออกที่ดีที่สุด และแก้ปัญหา เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในการประชุมที่เกี่ยวข้อง
ทั้งหมดมาตรฐานที่ถูกต้องและวิธีการบริการการรักษาตามที่ระบุใน แผนกคู่มือการใช้งาน มั่นใจว่าพนักงานทุกคนมีความเข้าใจที่สมบูรณ์ และเป็นไปตามนโยบายของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับไฟ สุขอนามัย และความปลอดภัยต่อสุขภาพ .
จัดระเบียบและตั้งครัว / ร้านอาหารได้อย่างมีประสิทธิภาพเท่าที่เป็นไปได้เพื่อเพิ่มความเร็ว และเพิ่มผลผลิต
ให้แน่ใจว่ามาตรฐานอาหารในส่วนต่างๆ ให้สอดคล้องกับนโยบายและขั้นตอน
รักษาระดับสูงของความสะอาดในครัว / ร้านอาหารครั้ง
ตรวจสอบทุกวันทำงานมอบหมายให้พนักงานมั่นใจแนวทางจะตามและใช้มาตรการแก้ไขทันที
-
- บริษัท ปริญญาจากมหาวิทยาลัยในสหรัฐอเมริกาได้รับการปรุงอาหารศิลปะ การจัดการการโรงแรมและภัตตาคาร ,หรือที่เกี่ยวข้องกับสาขา 5 ปีรึเปล่า ประสบการณ์ในการทำอาหาร , อาหารและเครื่องดื่ม หรือที่เกี่ยวข้องทางด้านทักษะที่จำเป็น :
ต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดีและสร้างสรรค์แรงบันดาลใจ
ยินดีสอน
สามารถจัดการสภาพแวดล้อมที่ยุ่งอยู่กับการแก้ปัญหาทักษะ
ทำไมฐานพฤติกรรมการจูงใจผู้อื่น การพัฒนา ความสามารถเชิงพาณิชย์ การปฐมนิเทศ การโฟกัส ผลกระทบ ใส่ใจในรายละเอียดทำงานได้ดีกับทีมของคุณทำงานภายใต้ความกดดันสูง , ระดับของสุขอนามัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำ&แรงจูงใจอะไร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- คอมแพ
- เดินออกตามเส้นทางหนีไฟ
- หลังคา
- What do u do?
- sharpened
- ผ่อนคลายในเวลาเครียด
- oral nutritional supplements
- ฐานข้อมูลลูกค้า
- เรือพระเปรียบเสมือนยานพาหนะของพระพุทธเจ้
- เด็กชาวไทยเข้าเรียนระดับอนุบาล 5-6 ปี
- Employee shuttle
- เทคนิคการเชื่อมโลหะ
- เขาติดต่อลูกค้าให้ช่วยชี้แนะ
- ถ้าเราเจอกันก่อนอาจจะเป็นวันครบรอบของเรา
- คุณมีโทรศัพท์ไหม
- ไม่ทราบว่าคุณจะสามารถชำระเงินในวันนี้ได้
- สไมล์ลี่ โฮม
- 15-foot AC power cord
- つきもの
- But wish to further my studies
- Atlantic Ocean Road, one of the streets
- According to the reports released on Oct
- undertake
- รถโดยสารจะสิ้นสุดเส้นทางที่สถานีนี้ผู้โด
