The NREGA guarantees employment for

The NREGA guarantees employment for the poor in crisis. It
is to trigger labour intensive growth for the economy in the
second round through assets that generate mainstream
employment. So it is not about creating a permanent army of
unskilled workers. It is a tool for transmission of the
economy from labour surplus economy to labour using
economy.
It has two components: the cash transfer and the creation of
productive assets relevant to local needs. The Act fills up the
lean four non-agriculture months that average Indian rural
habitant faces. The 100 days of guaranteed employment at
a minimum wage of Rs 60/day aim at holding people to
villages during this lean period. Though the Act doesn’t limit
the guarantee to any period, it is assumed that people will
demand works only during the lean season.
Technically the Act transfers atleast Rs. 6000 a year to an
individual, i.e. around one and half times of the annual
poverty line figure of Rs. 4272 for rural areas.2 So the
scheme alone can push a person above the poverty line. At
the current average of NREGA providing 30 days
employment3, it has contributed at least Rs 1800/person.
But what is of prime importance is the creation of productive
assets like irrigation facilities, which in turn will create
further employment. In fact, creation of productive assets
and infrastructure in villages is a right kind of indicator of the

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างงานการค้ำประกัน NREGA สำหรับคนยากจนในภาวะวิกฤต มันคือการเรียกใช้แรงงานอย่างเข้มข้นการเจริญเติบโตของเศรษฐกิจในที่รอบที่สองผ่านสินทรัพย์หลักที่สร้างการจ้างงาน ดังนั้นจึงไม่เกี่ยวกับการสร้างกองทัพถาวรของแรงงานไร้ฝีมือ มันเป็นเครื่องมือสำหรับการส่งของที่เศรษฐกิจจากเศรษฐกิจแรงงานส่วนเกินที่จะใช้แรงงานเศรษฐกิจ. มันมีอยู่สองส่วน: โอนเงินและการสร้างของสินทรัพย์การผลิตที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของท้องถิ่น พระราชบัญญัติการเติมขึ้นยันสี่เดือนนอกภาคการเกษตรที่เฉลี่ยอินเดียชนบทใบหน้าHabitant 100 วันของการจ้างงานที่การันตีค่าจ้างขั้นต่ำของอาร์เอส60 / วันมีจุดมุ่งหมายในการถือครองคนที่หมู่บ้านในช่วงระยะเวลานี้ยัน แม้ว่าพระราชบัญญัติไม่ได้ จำกัดการรับประกันระยะเวลาใด ๆ ก็พอจะสันนิษฐานได้ว่าคนจะเรียกร้องให้ทำงานเฉพาะในช่วงฤดูยัน. เทคนิคพระราชบัญญัติโอนอาร์เอสอย่างน้อย 6000 เป็นปีที่ไปยังบุคคลเช่นรอบหนึ่งและเวลาครึ่งหนึ่งของปีตัวเลขเส้นความยากจนของอาร์เอส 4272 สำหรับ areas.2 ชนบทดังนั้นโครงการเพียงอย่างเดียวสามารถผลักดันคนเหนือเส้นความยากจน ที่ค่าเฉลี่ยในปัจจุบันของ NREGA ให้ 30 วัน employment3 มันได้มีส่วนร่วมอย่างน้อยอาร์เอส 1800 / คน. แต่สิ่งที่มีความสำคัญเฉพาะคือการสร้างการผลิตสินทรัพย์เช่นสิ่งอำนวยความสะดวกชลประทานซึ่งจะสร้างการจ้างงานต่อไป ในความเป็นจริงการสร้างสินทรัพย์การผลิตและโครงสร้างพื้นฐานในหมู่บ้านเป็นสิทธิชนิดของตัวบ่งชี้ของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การ nrega รับประกันการจ้างงานสำหรับคนจนในภาวะวิกฤต มันคือการเรียกแรงงาน
การเจริญเติบโตสำหรับเศรษฐกิจในรอบสองผ่านทรัพย์สิน

สร้างกระแสการ มันไม่ได้เกี่ยวกับการสร้างกองทัพถาวร
แรงงานไม่มีฝีมือ มันเป็นเครื่องมือสำหรับการส่งของ
เศรษฐกิจเศรษฐกิจส่วนเกินแรงงานแรงงาน

ใช้เศรษฐกิจ มันมีสององค์ประกอบ :เงินโอนและการสร้าง
สินทรัพย์ให้สอดคล้องกับความต้องการของท้องถิ่น ประสิทธิผล ทำเติมขึ้น
ยันสี่เดือนที่ไม่ใช่การเกษตรเฉลี่ยอินเดียชนบท
นิสัยหน้า 100 วันของการประกันการจ้างงานที่
ค่าจ้างขั้นต่ำของอาร์เอส 60 / วัน เล็งจับคน

หมู่บ้านในช่วงเวลาเรียนนี้ แม้ว่ากฎหมายไม่ได้จำกัด
รับประกันใด ๆระยะเวลา มันจะสันนิษฐานว่าคนจะ
ต้องการทำงานเฉพาะในช่วงฤดูลีน เทคนิคการทำอย่างน้อย Rs .
6 , 000 ปีเพื่อ
บุคคล คือ ประมาณหนึ่งและครึ่งเวลาของปี
เส้นความยากจนรูปของอาร์เอส 4272 สำหรับชนบท 2 ดังนั้น
โครงการคนเดียวสามารถผลักดันคนเหนือเส้นความยากจน ที่เฉลี่ยปัจจุบันของ nrega

employment3 ให้ 30 วัน มันมีส่วนอย่างน้อย Rs 1800 / คน .
แต่สิ่งที่สำคัญคือการสร้างของสินทรัพย์ที่มีความสำคัญ
เหมือนเครื่องชลประทานซึ่งจะสร้าง
การจ้างงานเพิ่มเติม ในความเป็นจริง การสร้างผลผลิตและโครงสร้างพื้นฐานในชนบท
ทรัพย์สินเป็นสิทธิชนิดของตัวบ่งชี้ของ