Leader behavior is motivational, i.

Leader behavior is motivational, i.e., increases effort, to the extent that (1) such behavior makes satisfaction of subordinate’s needs contingent on effective performance and (2) such behavior complements the environment of subordinates by providing coaching, guidance, support and rewards necessary for effective performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมผู้นำเป็นหัด เช่น เพิ่มความพยายาม เท่าที่ลักษณะการทำงาน (1) ดังกล่าวทำให้ความพึงพอใจของน้องต้องกองในประสิทธิภาพ และพฤติกรรม (2) ดังกล่าวเสริมสภาพแวดล้อมของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยการให้การฝึกสอน แนะนำ สนับสนุน และจำเป็นสำหรับประสิทธิภาพสะสม°รีวอร์ด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมของผู้นำที่เป็นแรงบันดาลใจคือการเพิ่มขึ้นของความพยายามในขอบเขตที่ (1) พฤติกรรมดังกล่าวทำให้ความพึงพอใจของความต้องการของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาของขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและ (2) พฤติกรรมดังกล่าวในการเติมเต็มสภาพแวดล้อมของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยการให้การฝึกคำแนะนำการสนับสนุนและผลตอบแทนที่จำเป็นสำหรับ ผลการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมผู้นำเป็นแรงจูงใจ เช่น เพิ่มความพยายามในขอบเขตว่า ( 1 ) พฤติกรรมดังกล่าวทำให้ความพึงพอใจของความต้องการที่อาจเกิดขึ้นในการดำเนินงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา และ ( 2 ) พฤติกรรมดังกล่าวทำให้สภาพแวดล้อมของผู้ใต้บังคับบัญชา โดยให้คำแนะนำ สนับสนุน และรางวัลการดำเนินงานที่จำเป็นสำหรับ