1. Understand what an organization

1. Understand what an organization is and identify its characteristics.

2. Explain why job specialization is important.

3. Identify the various bases for departmentalization

4. Explain hoe decentralization follows from delegation

5. Understand how the span of management describes an organization

6. Describe four basic forms of organization structure

7. Describe the effect of corporate culture

8. Understand how committees and task forces are used

9. Explain the function of the informal organization and the grapevine in a business

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. องค์กรใดเข้าใจถูก และระบุลักษณะของการ2. อธิบายทำไมความเชี่ยวชาญงานมีความสำคัญ3. ระบุฐานต่าง ๆ สำหรับ departmentalization4. อธิบายดังนี้การกระจายอำนาจการแพร่กระจายจอบจากการมอบหมาย5. เข้าใจว่าระยะของการจัดการอธิบายองค์กร6. อธิบายรูปแบบพื้นฐาน 4 โครงสร้างองค์กร7. อธิบายผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กร8. เข้าใจวิธีใช้คณะกรรมการและกองงาน9. อธิบายการทำงานขององค์กรไม่เป็นทางการและ grapevine ในธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ทำความเข้าใจกับสิ่งที่เป็นองค์กรและระบุลักษณะของมัน. 2 อธิบายว่าทำไมความเชี่ยวชาญงานเป็นสิ่งสำคัญ. 3 ระบุฐานต่าง ๆ สำหรับ departmentalization 4 การกระจายอำนาจจอบอธิบายดังต่อไปนี้คณะผู้แทนจาก5 เข้าใจวิธีการช่วงของการบริหารจัดการองค์กรที่อธิบาย6 อธิบายสี่รูปแบบพื้นฐานขององค์กรโครงสร้าง7 อธิบายถึงผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กรที่8 เข้าใจวิธีการที่คณะกรรมการและกองกำลังที่มีการใช้งาน9 อธิบายการทำงานขององค์กรทางการและองุ่นในธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . เข้าใจว่าองค์กรและระบุลักษณะของมัน

2 อธิบายได้ว่า ทำไมงานเฉพาะทางที่สำคัญ

3 ระบุฐานต่าง ๆ departmentalization

4 . อธิบายการใช้จอบจากคณะผู้แทน

5 เข้าใจว่าช่วงการจัดการอธิบายองค์กร

6 อธิบายถึงสี่รูปแบบพื้นฐานของโครงสร้างองค์กร

7อธิบายถึงผลกระทบของวัฒนธรรมองค์กร

8 เข้าใจว่าคณะกรรมการและงานใช้แรง

9 อธิบายการทำงานขององค์กรเอง และคนอื่น ในธุรกิจ