Most firms consider career developm

Most firms consider career development for employees a part of their essential human resource scheme. From the employee’s prospect, career development programme provides them with a clear and focus track of their career, the ambiguous and unambiguous problems that they have to overcome and the laid down goal to be achieved

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทส่วนใหญ่พิจารณาพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของแผนทรัพยากรบุคคลที่สำคัญของพวกเขา จากโอกาสของพนักงาน โครงการพัฒนาอาชีพให้ด้วยการล้างและโฟกัสติดตามการงาน ปัญหาไม่ชัดเจน และไม่คลุมเครือที่พวกเขาต้องเอาชนะ และเป้าหมายที่วางลงไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ส่วนใหญ่พิจารณาการพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงานส่วนหนึ่งของโครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาที่สำคัญ จากความคาดหวังของพนักงานโปรแกรมการพัฒนาอาชีพให้พวกเขามีการติดตามความชัดเจนและความสำคัญของอาชีพของพวกเขาในปัญหาที่ชัดเจนและโปร่งใสว่าพวกเขาจะต้องเอาชนะและเป้าหมายที่วางไว้ที่จะประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทส่วนใหญ่พิจารณาการพัฒนาอาชีพของพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญโครงการ จากโอกาสของพนักงาน โครงการพัฒนาอาชีพให้มีความชัดเจนและมุ่งเน้นการติดตามของอาชีพของพวกเขา คลุมเครือ และชัดเจน ปัญหาที่พวกเขาจะต้องเอาชนะ และการวางเป้าหมายที่จะบรรลุ