juwi is required to maintain up-to-

juwi is required to maintain up-to-date information about all employees for a variety of reasons including eligibility for employment, benefit plans, social security fund contributions and tax purposes. Therefore, it is the responsibility of every employee to notify the HR Department promptly of any changes in his/ her name, address, telephone number, marital status, number of dependents, visa and citizenship status and other appropriate matters.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

juwi จะต้องรักษาข้อมูลพนักงานทั้งหมดสำหรับหลากหลายเหตุผลรวมทั้งสิทธิการจ้างงาน แผนสวัสดิการ เงินสมทบกองทุนสังคม และวัตถุประสงค์ด้านภาษี จึง มันเป็นความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนเพื่อแจ้งให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลทันทีของการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ของเขา / เธอชื่อ ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ สถานภาพ จำนวนผู้อยู่ในอุปการะ สถานะวีซ่าและสัญชาติและเรื่องอื่น ๆ ที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

juwi จะต้องรักษาข้อมูลที่ทันสมัย​​เกี่ยวกับพนักงานทั้งหมดสำหรับหลากหลายเหตุผลรวมทั้งมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการจ้างงานแผนผลประโยชน์ของเงินสมทบกองทุนประกันสังคมและภาษี ดังนั้นจึงเป็นความรับผิดชอบของพนักงานเพื่อแจ้งให้กรมทรัพยากรบุคคลทันทีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในชื่อของเขา / เธอทุกที่อยู่, หมายเลขโทรศัพท์สถานภาพสมรสอยู่ในความอุปการะจำนวนวีซ่าและสถานะความเป็นพลเมืองและเรื่องอื่น ๆ ที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

juwi เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรักษา up-to-date ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานทุกคนสำหรับหลากหลายเหตุผลรวมถึงสิทธิการจ้างงาน , แผนสวัสดิการ กองทุนประกันสังคม เงินสมทบ และวัตถุประสงค์ทางภาษี ดังนั้น จึงเป็นหน้าที่รับผิดชอบของพนักงานทุกคน เพื่อแจ้งให้ฝ่ายบุคคลทันทีของการเปลี่ยนแปลงใด ๆในของเขา / เธอ ชื่อ , ที่อยู่ , หมายเลขโทรศัพท์ , สถานภาพสมรส , จำนวนเซลล์ที่อ้างถึงวีซ่าและการ สถานะ และเรื่องอื่น ๆ ที่เหมาะสม