accountability is answerability, bl

accountability is answerability, blameworthiness, liability, and the expectation of account-giving.[1] As an aspect of governance, it has been central to discussions related to problems in the public sector, nonprofit and private (corporate) and individual contexts. In leadership roles,[2] accountability is the acknowledgment and assumption of responsibility for actions, products, decisions, and policies including the administration, governance, and implementation within the scope of the role or employment position and encompassing the obligation to report, explain and be answerable for resulting consequences.

In governance, accountability has expanded beyond the basic definition of "being called to account for one's actions".[3][4] It is frequently described as an account-giving relationship between individuals, e.g. "A is accountable to B when A is obliged to inform B about A's (past or future) actions and decisions, to justify them, and to suffer punishment in the case of eventual misconduct".[5] Accountability cannot exist without proper accounting practices; in other words, an absence of accounting means an absence of accountability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

accountability เป็น answerability, blameworthiness หนี้สิน และความคาดหวังของบัญชีให้ [1] เป็นด้านของการกำกับดูแล มันได้ไปสนทนาที่เกี่ยวข้องกับปัญหาในภาครัฐ เอกชน และไม่แสวงหากำไร (บริษัท) และแต่ละบริบท ในบทบาทความเป็นผู้นำ accountability [2] เป็นยอมรับและสมมติฐานความรับผิดชอบสำหรับการดำเนินการ ผลิตภัณฑ์ การตัดสินใจ และนโยบายรวมทั้งการดูแล กำกับดูแล และดำเนินการภายในขอบเขตของตำแหน่งงานหรือบทบาทและหน้าที่ในการรายงาน การครอบคลุมอธิบาย และจะ answerable สำหรับผลกระทบที่เกิดขึ้นในการกำกับดูแล มีขยายความรับผิดชอบเกินคำนิยามพื้นฐานของ"การบัญชีสำหรับการดำเนินการของ" [3] [4] มักอธิบายว่า เป็นการให้บัญชีความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล เช่น " A รับผิดชอบต่อ B เมื่อ A มีหน้าที่ต้องแจ้งเกี่ยวกับ A B ของ (อดีต หรืออนาคต) การกระทำและการตัดสินใจ ธรรมเนียม และประสบการลงโทษในกรณีกระทำผิดสุด" [5] ความรับผิดชอบไม่สามารถอยู่ โดยไม่มีวิธีปฏิบัติทางบัญชีที่เหมาะสม ในคำอื่น ๆ การขาดงานการบัญชีหมายถึง การขาดความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบเป็น answerability, blameworthiness รับผิดและความคาดหวังของบัญชีการให้. [1] ในฐานะที่เป็นลักษณะของการกำกับดูแลที่จะได้รับการพูดคุยเกี่ยวเกี่ยวข้องกับปัญหาในภาครัฐบริบทที่ไม่แสวงหากำไรและเอกชน (องค์กร) และบุคคล ในบทบาทความเป็นผู้นำ, [2] ความรับผิดชอบเป็นทราบและสมมติฐานของความรับผิดชอบต่อการกระทำของผลิตภัณฑ์ในการตัดสินใจและนโยบายรวมทั้งการบริหารการกำกับดูแลและการดำเนินการภายในขอบเขตของบทบาทหรือการจ้างงานตำแหน่งและครอบคลุมภาระผูกพันที่จะรายงานอธิบายและ จะเป็นคำตอบสำหรับผลกระทบที่เกิดขึ้น.

ในการกำกับดูแลความรับผิดชอบมีการขยายตัวเกินความหมายพื้นฐานของ "ถูกเรียกไปยังบัญชีสำหรับการกระทำของคน ๆ หนึ่ง". [3] [4] มันมักถูกอธิบายว่าเป็นความสัมพันธ์ที่บัญชีให้ระหว่างบุคคลเช่น "เป็นความรับผิดชอบไป B เมื่อ A จำเป็นต้องแจ้ง B เกี่ยวกับของ (อดีตหรืออนาคต) กระทำและการตัดสินใจที่จะปรับพวกเขาและได้รับโทษในกรณีของ การประพฤติผิดในที่สุด ". [5] ความรับผิดชอบไม่สามารถอยู่ได้โดยไม่ต้องมีแนวทางปฏิบัติทางบัญชีที่เหมาะสม ในคำอื่น ๆ กรณีที่ไม่มีบัญชีหมายถึงกรณีที่ไม่มีความรับผิดชอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรับผิดชอบเป็น answerability blameworthiness , ความรับผิดและความคาดหวังของบัญชีให้ [ 1 ] เป็นรูปแบบของการปกครอง มันถูกกลางเพื่อการสนทนาที่เกี่ยวข้องกับปัญหาในภาคสาธารณะ แสวง และส่วนตัว ( ขององค์กร ) และบริบทของแต่ละบุคคล ในบทบาทความเป็นผู้นำ [ 2 ] ความรับผิดชอบ คือยอมรับและสมมติฐานของการกระทำต่างๆ ผลิตภัณฑ์ การตัดสินใจและนโยบาย รวมทั้งการบริหาร ธรรมาภิบาล และการดำเนินงานภายในขอบเขตของบทบาทหรือการจ้างงานตำแหน่งและภาระหน้าที่ในการรายงานที่ครอบคลุม อธิบายและตอบได้ สำหรับผลที่จะตามมาในธรรมาภิบาล ความรับผิดชอบ มีการขยายตัวเกินนิยามของ " การเรียกบัญชีเป็นหนึ่งการกระทำ " [ 3 ] [ 4 ] มันมักอธิบายเป็นบัญชีที่ให้ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล เช่น " มีความรับผิดชอบที่จะ B เมื่อมีหน้าที่ต้องแจ้งให้บี เรื่องของอดีต หรืออนาคต ) การกระทำและ การตัดสินใจที่จะปรับ และถูกลงโทษในคดีในที่สุดการ " [ 5 ] ซึ่งไม่สามารถอยู่ได้โดยปราศจากวิธีการบัญชีที่เหมาะสม ในคำอื่น ๆที่ขาดบัญชี หมายถึง ไม่มีความรับผิดชอบ