According to Opler et al. (1999), managers might wish to protect their การแปล - According to Opler et al. (1999), managers might wish to protect their ไทย วิธีการพูด

According to Opler et al. (1999), m

According to Opler et al. (1999), managers might wish to protect their human capital with a cash buffer due to risk aversion. Thus, a positive relationship exists between managerial ownership and cash holdings. On the other hand, managers like to pursue their own objectives at the expenses of shareholders. One way to control the agency problem between managers and shareholders is to increase manager’s equity ownership, which allows managers and shareholders to share the same goals. Under this incentivealignment effect, a negative relationship exists between managerial ownership and cash holdings (Ozkan and Ozkan, 2004). Thus, the relationship between cash holdings and managerial ownership is ambiguous.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ตาม Opler et al. (1999), ผู้จัดการอาจต้องป้องกันของทุนมนุษย์กับบัฟเฟอร์เงินสดเนื่องจากความเสี่ยง aversion ดังนั้น ความสัมพันธ์บวกอยู่ระหว่างความเป็นเจ้าของบริหารจัดการและถือครองเงินสด บนมืออื่น ๆ ผู้จัดการชอบที่จะไล่ตามวัตถุประสงค์ของตนเองที่ค่าใช้จ่ายของผู้ถือหุ้น วิธีหนึ่งในการควบคุมปัญหาหน่วยงานระหว่างผู้จัดการและผู้ถือหุ้นจะเพิ่มผู้จัดการส่วนความเป็นเจ้าของ ซึ่งช่วยให้ผู้จัดการและผู้ถือหุ้นร่วมเป้าหมายเดียวกัน ภายใต้ลักษณะพิเศษนี้ incentivealignment ความสัมพันธ์เชิงลบอยู่ระหว่างความเป็นเจ้าของบริหารจัดการและถือครองเงินสด (Ozkan และ Ozkan, 2004) ดังนั้น ความสัมพันธ์ระหว่างการถือเงินสดและความเป็นเจ้าของบริหารไม่ชัดเจน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ตาม Opler et al, (1999) ผู้จัดการอาจต้องการที่จะปกป้องทุนมนุษย์ของพวกเขาด้วยบัฟเฟอร์เงินสดเนื่องจากรังเกียจความเสี่ยง ดังนั้นความสัมพันธ์เชิงบวกอยู่ระหว่างการเป็นเจ้าของบริหารจัดการและการถือครองเงินสด ในทางกลับกันผู้บริหารต้องการที่จะไล่ตามวัตถุประสงค์ของตัวเองของพวกเขาที่ค่าใช้จ่ายของผู้ถือหุ้น วิธีหนึ่งที่จะควบคุมปัญหาหน่วยงานระหว่างผู้จัดการและผู้ถือหุ้นคือการเพิ่มความเป็นเจ้าของส่วนของผู้จัดการซึ่งจะช่วยให้ผู้บริหารและผู้ถือหุ้นในการแบ่งปันเป้าหมายเดียวกัน ภายใต้ผล incentivealignment นี้ความสัมพันธ์เชิงลบอยู่ระหว่างการเป็นเจ้าของบริหารจัดการและการถือครองเงินสด (Ozkan และ Ozkan, 2004) ดังนั้นความสัมพันธ์ระหว่างการถือครองเงินสดและการบริหารจัดการที่เป็นเจ้าของจะคลุมเครือ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ตาม opler et al . ( 1999 ) , ผู้จัดการอาจต้องปกป้องทุนของมนุษย์ ด้วยเงินสด บัฟเฟอร์ เนื่องจากความเสี่ยง aversion ดังนั้น ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าของและบริหารเงินสด โฮลดิ้งส์ บนมืออื่น ๆ , ผู้จัดการชอบที่จะไล่ตามวัตถุประสงค์ของพวกเขาเองที่ค่าใช้จ่ายของผู้ถือหุ้นวิธีหนึ่งในการควบคุมหน่วยงานปัญหาระหว่างผู้บริหารและผู้ถือหุ้นเพื่อเพิ่มทุน เจ้าของผู้จัดการซึ่งจะช่วยให้ผู้บริหารและผู้ถือหุ้นร่วมเป้าหมายเดียวกัน ได้ที่นี่ ผล incentivealignment , ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าของและบริหารเงินสด HOLDINGS ( ozkan และ ozkan , 2004 ) ดังนั้นความสัมพันธ์ระหว่างการถือครองเงินสดและความเป็นเจ้าขององค์กรไม่ชัดเจน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: