2016/5Office /Organization: Recruit

2016/5
Office /Organization: Recruitment and Staffing/Regional Human Resources (RHR)
Job Descriptions:
• Assisting Recruitment Unit in performing a wide range of clerical and professional duties
as assigned. Duties may include but are not limited to prepare vacancy announcement,
screen applications and collating documents, preparing interview packet and arranging
interviews appointments, conduct reference check, prepare employment and orientation
packet, input, arrange, track, and update computerized program databases and research
information from various sources.
• Performing other duties as assigned.
Special Requirements:
• Good English written and oral communication skills(speaking, listening, writing, and
reading);
• Thorough knowledge of Microsoft suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Good administrative skills
• Excellent organizational skills and ability to work on tight program deadlines
• Ability to established priorities and organize a large of varied information.
6
2016/6
Office / Organization Performance Management & Awards/Regional Human Reso

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2016/5สำนักงาน /Organization: สรรหาบุคลากรและทรัพยากรมนุษย์พนักงาน/ภูมิภาค (RHR)คำอธิบายงาน:•ให้ความช่วยเหลือหน่วยสรรหาบุคลากรในการทำหน้าที่เสมียน และอาชีพที่หลากหลายตามที่กำหนด หน้าที่อาจรวมถึง แต่ไม่จำกัดเตรียมประกาศตำแหน่งว่างหน้าจอโปรแกรม collating เอกสาร เตรียมสัมภาษณ์กลุ่ม และจัดเรียงการนัดหมายสัมภาษณ์ ตรวจสอบปฏิบัติการอ้างอิง เตรียมงานและวางแนวแพคเก็ต ใส่ จัด ติดตาม และปรับปรุงฐานข้อมูลโปรแกรมคอมพิวเตอร์และงานวิจัยข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ•ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่กำหนดความต้องการพิเศษ:•ทักษะดี เขียนสื่อสารภาษาอังกฤษ (พูด ฟัง เขียน และอ่าน);•ความรู้อย่างละเอียดของ Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)•ทักษะดูแลดี•แห่งองค์กรทักษะและความสามารถในการทำงานแน่นโปรแกรมสิ้นสุด•สามารถกำหนดระดับความสำคัญ และจัดระเบียบขนาดใหญ่ของข้อมูลแตกต่างกัน62016/6สำนักงาน / การบริหารประสิทธิภาพองค์กรและรางวัล/ภูมิภาค Reso มนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2016/5
สำนักงาน / องค์กร: สรรหาและพนักงาน / ภูมิภาคทรัพยากรมนุษย์ (RHR)
รายละเอียดของงาน: •การช่วยเหลือหน่วยงานสรรหาบุคลากรในการปฏิบัติที่หลากหลายของการปฏิบัติหน้าที่ธุรการและเป็นมืออาชีพที่ได้รับมอบหมาย หน้าที่อาจรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการเตรียมความพร้อมประกาศตำแหน่งว่าง, การใช้งานหน้าจอและเอกสารเรียงเตรียมแพ็คเก็ตให้สัมภาษณ์และการจัดเรียงการนัดหมายสัมภาษณ์ดำเนินการตรวจสอบการอ้างอิงเตรียมการจ้างงานและการวางแนวแพ็คเก็ตใส่จัดติดตามและปรับปรุงฐานข้อมูลโปรแกรมคอมพิวเตอร์และวิจัยข้อมูล. จากแหล่งต่างๆ. •ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายความต้องการพิเศษ: •ดีภาษาอังกฤษเขียนและทักษะการสื่อสารในช่องปาก (การพูดการฟังการเขียนและการอ่าน); •ความรู้อย่างละเอียดของไมโครซอฟท์สวีท (Word, Excel, PowerPoint) •ทักษะการบริหารที่ดี•ทักษะองค์กรที่ดีเยี่ยมและความสามารถในการทำงานในโปรแกรมแน่นกำหนดเวลา•ความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญการจัดตั้งและการจัดระเบียบที่มีขนาดใหญ่ของข้อมูลที่แตกต่างกัน. 6 2016/6 สำนักงาน / องค์การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงานและรางวัล / ภูมิภาคของมนุษย์ Reso

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2016 / 5
สำนักงาน / องค์กร : การสรรหาพนักงาน / ภูมิภาคและทรัพยากรมนุษย์ ( ? )

รายละเอียดงาน : - ช่วยงานหน่วยสรรหาบุคลากรในการปฏิบัติที่หลากหลายของงานและอาชีพหน้าที่
ตามที่ได้รับมอบหมาย หน้าที่อาจรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพื่อเตรียมประกาศตำแหน่งว่าง
การใช้งานหน้าจอและรวบรวมเอกสาร , สัมภาษณ์ และจัด เตรียมแพ็คเก็ต
การสัมภาษณ์งานดำเนินการตรวจสอบการอ้างอิง , เตรียมการจ้างงานและปฐมนิเทศ
แพ็คเก็ต , การจัด , การติดตามและปรับปรุงฐานข้อมูลโปรแกรมคอมพิวเตอร์และข้อมูลวิจัยจากแหล่งต่าง ๆ
.
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ความต้องการพิเศษ :
-
ดี ภาษาอังกฤษ เขียน และทักษะการสื่อสารทางวาจา ( การพูด การฟัง การเขียน และการอ่าน

) - ความรู้ของ Microsoft แต่งงาน ( Word , Excel ,PowerPoint )
-
- มีทักษะในการบริหารองค์การ ทักษะยอดเยี่ยม และความสามารถในการทำงานบนโปรแกรมแน่นครบ
- ความสามารถในการสร้างความสำคัญและจัดระเบียบขนาดใหญ่ของข้อมูลที่แตกต่างกัน .
6
6
2 / สำนักงาน / องค์กรรางวัล&ประสิทธิภาพการจัดการขนส่งมนุษย์ / ภูมิภาค