One aspect to consider is the size

One aspect to consider is the size of the company workforce. An independent sample t test was carried out to test whether differences exist with respect to this factor in the two countries. The prior Levene’s test did not allow rejection of the null hypothesis of equality of variances (F = 1.47, significance level = 0.23). In the subsequent t test for equality of means, it was also not possible to reject the null hypothesis, at a confidence level of 95%. It may thus be stated that no significant differences exist in the size of the workforces in the Spanish and Belgian firms (t = 1.52, significance level = 0.13). The average workforce consists of approximately one hundred employees; the Belgian average being higher than this figure, while in Spain it is lower.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้านหนึ่งต้องพิจารณาคือ ขนาดของแรงงานของบริษัท การทดสอบ t อย่างอิสระได้ดำเนินการทดสอบมีความแตกต่างกับปัจจัยนี้ในทั้งสองประเทศ การทดสอบของ Levene ก่อนหน้านี้ไม่อนุญาตให้ปฏิเสธสมมติฐานว่างของความเท่าเทียมกันของผลต่าง (F = 1.47 ระดับนัยสำคัญ = 0.23) ในการทดสอบ t ต่อมาสำหรับความเสมอภาคหมายถึง ยังไม่ได้ถูกปฏิเสธสมมติฐาน null ที่ระดับความเชื่อมั่น 95% มันอาจจึงระบุว่า ไม่แตกต่างกันอยู่ในขนาดของอาชีวศึกษาในบริษัทสเปน และเบลเยียม (t = 1.52 ระดับนัยสำคัญ = 0.13) บุคลากรโดยเฉลี่ยจำนวนประมาณหนึ่งร้อยพนักงาน ค่าเฉลี่ยเบลเยียมจะสูงกว่าตัวเลขนี้ ในขณะที่ในประเทศสเปน เป็นล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แง่มุมหนึ่งที่ต้องพิจารณาคือขนาดของพนักงาน บริษัท การทดสอบตัวอย่างอิสระทีได้ดำเนินการเพื่อทดสอบว่าความแตกต่างอยู่ที่เกี่ยวกับปัจจัยนี้ในทั้งสองประเทศ การทดสอบก่อน Levene ไม่ได้ช่วยให้การปฏิเสธสมมติฐานของความเท่าเทียมกันของความแปรปรวน (F = 1.47, ระดับนัยสำคัญ = 0.23) ในการทดสอบทีตามมาสำหรับความเท่าเทียมกันของวิธีการมันก็เป็นไปไม่ได้ที่จะปฏิเสธสมมติฐานที่ระดับความเชื่อมั่น 95% โดย มันจึงอาจกล่าวได้ว่าไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญที่มีอยู่ในขนาดของแรงงานใน บริษัท สเปนและเบลเยียม (t = 1.52, ระดับนัยสำคัญ = 0.13) แรงงานเฉลี่ยประกอบด้วยประมาณหนึ่งร้อยคน ค่าเฉลี่ยของเบลเยียมเป็นตัวเลขที่สูงกว่านี้ในขณะที่ในสเปนมันเป็นที่ต่ำกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แง่มุมหนึ่งที่ต้องพิจารณาคือขนาดของพนักงานในบริษัท อิสระตัวอย่างทดสอบมีวัตถุประสงค์เพื่อทดสอบว่าความแตกต่างที่มีอยู่เกี่ยวกับปัจจัยนี้ในทั้งสองประเทศ ทดสอบก่อนวีน ไม่อนุญาตให้ปฏิเสธสมมติฐานว่างของความเท่าเทียมกันของความแปรปรวน ( F = 1.47 , ระดับนัยสำคัญ = 0.23 ) ในต่อมาทดสอบเพื่อความเสมอภาคของหมายถึงมันก็เป็นไปไม่ได้ที่จะปฏิเสธสมมติฐานว่าง ที่ระดับความเชื่อมั่น 95% โดยทั้งนี้ ระบุว่า ไม่พบความแตกต่างอยู่ในขนาดของแรงงานใน บริษัท สเปนและเบลเยียม ( t =  1.52 , ระดับนัยสำคัญ = 0.13 ) แรงงานเฉลี่ยประกอบด้วยประมาณหนึ่งร้อยคน และเฉลี่ยเบลเยียมถูกสูงกว่าตัวเลขนี้ในขณะที่ในสเปนมันลดลง